11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij één van de aanjagers van het jongerenplatform en steunt hij de initiatieven om de 25 tot 40-jarigen te betrekken bij events, ontmoetingen en ontwikkelingen. “Het is leuk om leeftijdgenoten en gelijkgestemden te ontmoeten en met elkaar te kunnen sparren over wat er in de markt speelt en hoe wij hieraan kunnen bijdragen.”

Als verantwoordelijke voor Interclean weet Robert Stelling goed welke ontwikkelingen er in de schoonmaakmarkt gaande zijn. Zo publiceerde hij voor 2023 een whitepaper met vier belangrijke trends: Robotisering, Duurzaamheid, Kosten en Personeelstekort. “Vooral robotisering en duurzaamheid zijn trends waarbij jongeren een grote rol kunnen spelen. Binnen FMNextGen informeren en inspireren we elkaar hierover.”

Waardevolle bijdrage
Gedreven vertelt Robert hoe hij de bijdrage van vooral jongeren ziet aan robotisering en duurzaamheid:

Robotisering, de echte doorbraak is gaande. De jongeren die onze branche binnenkomen zijn ermee opgegroeid en kunnen dit breder uitrollen. Zij zien en leren gemakkelijk hoe AI in onze industrie kan worden geïntegreerd, ook hoe dit weer aan het personeelstekort kan worden gelinkt. Het maakt de branche voor hen leuker om in te stappen. Door deze ontwikkelingen krijgen ook de schoonmakers meer kansen. En misschien wel een nieuwe naam: informatietechnologie-gebruiker. Want hij/zij werkt met een app, voert werkzaamheden uit naar behoefte die blijkt uit data.”

Duurzaamheid. “De millennials (1981-1996) en Gen Z (1997-2012) vinden duurzaamheid als vanzelfsprekend belangrijk. Zij vinden het een must dat bedrijven hier iets mee doen. Was 10 jaar geleden, bij het zoeken naar een baan, de focus nog gericht op ‘hoeveel ga ik verdienen?’ en ‘welke leaseauto ga ik rijden?’, nu stellen zij vragen over wat er op het gebied van de sustainable goals wordt gedaan, wat de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkelingen zijn, of er haver-cappuccino wordt geschonken 😊 en ohja,’wat ga ik verdienen?’ en ‘ik heb geen auto maar kom met de trein’. Dit speelt ook in de schoonmaakbranche. We weten allemaal dat verduurzaming pas ontstaat als er vanuit intrinsieke waarde om wordt gevraagd. De nieuwe facilitair manager staat nu op, vindt duurzaamheid een must, vraagt hierom bij z’n schoonmaakdienstverlener, en draagt er effectief aan bij.”

Hoe speelt Interclean op de belevingswereld van jongeren in?

“In een organisatie als de RAI, waar we tweejaarlijks de Interclean organiseren, zien we veel jongeren als stagairs binnenkomen die vervolgens blijven ‘hangen’. Erg leuk, dit gebeurt ook in ons eigen Interclean- team. Lieve Beers was eerst onze stagiaire. Inmiddels is ze afgestudeerd en op 1 september jongstleden gestart als marketing executive.”

“Bij het opzetten van de Interclean-beurs denken we ook zeker na over hoe we jongeren voor de schoonmaakbranche kunnen blijven enthousiasmeren”, vervolgt Robert. “Zo organiseerden we bijvoorbeeld in 2022 samen met Dirk Tuip van Facility Apps de Hackaton. Ook voor de 2024 editie hebben we al leuke, nieuwe plannen voor een beursconcept vol beleving, met spontane ontmoetingen en funelementen. Want het fenomeen beurs moet met de tijd meegaan en interessant blijven voor de (nieuwe) doelgroep. Uiteraard zullen we ook de leden van FMNextGen uitnodigen voor een ontmoeting op de beursvloer.”

Join FMNextGen
Tot slot doet Robert een oproep voor FMNextGen: “Ben je als jongere werkzaam in branche? Kom naar de bijeenkomsten, sluit je bij ons platform aan. Als ‘nieuweling’ in de branche kan het soms lastig zijn om contacten met leeftijdgenoten te leggen, de oudere garde is bij beurzen en anderen evenementen sterk vertegenwoordigd. Bij FMNextGen vind je alleen maar leeftijdgenoten. We zien en spreken elkaar bij onze events, maar sparren ook wel eens daarbuiten. We zijn een open en gezellige club.”

Uitnodiging FMNextGen event
Op 14 november is het eerstvolgende event van FMNextGen. “Dit organiseren we op de Schoonmaak Vakdagen in Expo in Houten vanaf 15.00 uur. We hebben sprekers met interessante verhalen over conceptontwikkeling, social media en meer. Na afloop is er natuurlijk een gezellige borrel. Meld je alvast aan via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 februari 2024

Cantorclin neemt Van Tongeren Schoonmaak over

Cantorclin heeft Van Tongeren schoonmaak overgenomen. Deze overname van de specialistische reiniger in de omgeving van Apeldoorn met een service gebied in heel Nederland betekent voor Cantorclin een versterking...

10 april 2024

Schoonmaak Vakdagen 2024 richten zich ook op Belgische exposanten

Op 5 en 6 november 2024 zullen de jaarlijkse Schoonmaak Vakdagen weer plaatsvinden. Ditmaal met ook een focus op Belgische exposanten, want deelname aan de vakdagen is voor bedrijven...

02 augustus 2023

De finalisten van de European Cleaning & Hygiene Awards 2023

De jury van de European Cleaning & Hygiene Awards hebben de finalisten voor de verkiezing van 2023 bekendgemaakt. Het zijn er 49 in 10 verschillende categorien. Wie de winnaars...

04 juli 2019

Belinda Dekkers (UL-Team): “Juist in de zomer kun je als schoonmaakbedrijf je slag slaan”

“Het opleiden van facilitaire medewerkers volgt hetzelfde patroon als het reguliere onderwijs: tijdens de zomervakantie wordt er nauwelijks opgeleid. Terwijl er juist deze weken verschillende situaties zijn, die om...

21 april 2022

‘Laat je inspireren: 5 innovaties ‘aan tafel’ bij FMNextGen

Ben jij bij onze inspiratie-innovatie-boost op 10 mei aanstaande? Tijdens het #FMNextGen-event op Interclean in RAI Amsterdam schuiven 5 (young) professionals én hun innovaties aan tafel bij Rob den...

18 december 2022

#Favorites Glazenwassers in het zonnetje

Boven de wolken schijnt de zon. Werken op hoogte zet glazenwassers ‘in het zonnetje’. Niet alleen vakspecialisten zien het mooie van het glazenwassersvak. Ook buitenstaanders kunnen je wijzen op...

18 maart 2019

Met Fixed&Easy gaan Kimberly-Clark en Propers voor cross selling

Vanuit zijn passie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven, begon Patrick Arts in 2005 schoonmaakbedrijf Propers. “We willen mensen laten ontwikkelen”, motiveert de...

02 juli 2025

Schoonmakend Nederland Summerevent 2025: ‘De impact van AI op hoofd en hart’

AI is het thema van het derde Summerevent van Schoonmakend Nederland. Waarom de branchevereniging dit thema kiest? “Omdat we voor het eerst worden geconfronteerd met een nieuwe technologie die...

15 augustus 2025

𝗞𝗮𝗿𝗶𝗻 Schevelier 𝟭𝟮,𝟱 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗡𝗼𝗰𝗼𝗿𝗲

Nocore viert een bijzondere mijlpaal: Karin Schevelier is 12,5 jaar in dienst bij Nocore. Gefeliciteerd! “Al 12,5 jaar is Karin een onmisbare kracht binnen Nocore. Met haar kennis en...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...