11 juni 2024

Wessel van Hout (Nocore): “Jongeren zijn vaak de drijvende kracht achter digitale veranderingen”

Wessel van Hout (26) is accountmanager bij Nocore en geeft in zijn functie onder andere schoonmaakbedrijven softwareadvies. Ook gaat hij met enige regelmaat naar de bijeenkomsten van FMNextGen. “Het is heel interessant en leerzaam om met elkaar van gedachten te wisselen over ontwikkelingen die in de sector gaande zijn.”

De internationale vakbeurs Interclean zit er nog maar net op en ook Wessel was van de partij. “Ik was er deze editie voor de tweede keer bij en vond het opnieuw erg indrukwekkend hoe de beurs was opgezet. Dit jaar waren mijn collega en ik er samen op de openingsdag. We hebben onder meer de Innovation Awards bijgewoond, zijn even naar onze collega’s van Nocore Facility Apps geweest en hebben ons op de beursvloer door bekende en voor ons minder bekende bedrijven laten bijpraten over trends en innovaties. Kortom, het was weer een boeiende en informatieve dag.”

Samen sparren

Wessel is in zijn functie veel op pad en op bezoek bij klanten, maar gaat als het uitkomt ook graag naar de bijeenkomsten van FMNextGen. “Ik vind dat de events veel toegevoegde waarde hebben, omdat je er kunt netwerken, samen kunt sparren en ontdekken wat er in de sector speelt.” Ook de betrokkenheid en frisse blik van jongeren noemt hij inspirerend. “Jongeren zijn vaak de drijvende kracht achter digitale veranderingen. Ze zijn opgegroeid met digitale middelen en zijn er meestal snel wegwijs mee. Ook binnen FMNextGen merk ik dat het onderwerp digitalisering erg speelt onder de jongere generatie, en het is leuk om daar met elkaar over van gedachten te wisselen.”

Ook bij Nocore, waar ongeveer een kwart van de medewerkers onder de 35 jaar is, hebben jongeren zo hun stempel gezet. ‘’Niet alleen op het gebied van software, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van de marketingactiviteiten die we inzetten en de evenementen die we organiseren. De ontwikkelingen die binnen Nocore gaande zijn proberen we op een pakkende manier onder de aandacht te brengen bij onze klanten. Onze Superuser-bijeenkomst is vorig jaar bijvoorbeeld in een nieuw jasje gestoken”, legt Wessel uit. Het evenement vond vorig jaar voor het eerst plaats in H20 Esports Centrum in Purmerend. “Dit is een unieke locatie waar normaliter verschillende e-sportevenementen gehouden worden. Na een informatieve middag waarin onze ontwikkelingen zijn gepresenteerd hadden klanten bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om kennis te maken met virtual reality of konden ze tegen elkaar racen in een formule 1 simulator.’’

Jong en oud

Volgens Van Hout gaan ‘oud’ en ‘jong’ prima met elkaar om binnen Nocore en hij denkt dat de informele bijeenkomsten daaraan bijdragen. “Er wordt veel georganiseerd. Zo gaan we eens in de twee jaar met alle medewerkers en aanhang een weekend weg, zijn er regelmatig gezellige borrels en collega’s gaan regelmatig samen sporten. Deze activiteiten zorgen ervoor dat je elkaar op een andere manier leert kennen, en dat draagt naar mijn idee erg bij aan een betere onderlinge verbinding.” Jongeren vormen met hun frisse blik een belangrijk onderdeel binnen bedrijven, maar ook oudere medewerkers zijn volgens Van Hout onmisbaar. “De seniors zijn essentieel, omdat zij veel kennis en ervaring hebben opgedaan en jongeren weer kunnen helpen om in hun rol te groeien. Oud en jong kunnen elkaar dus enorm versterken, je hebt elkaar in die zin dus echt nodig.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2022

r-MicronQuick gemaakt van gerecycled materiaal

Vileda Professional lanceerde in mei 2021 haar eerste microvezeldoek gemaakt van gerecycled materiaal, de r-MicroTuff Swift. Dat was de start van een nieuw ‘r-‘ assortiment duurzame schoonmaakoplossingen. In 2022...

21 mei 2019

Groene koplopers: Numatic en TRIBOO zetten schoonmaakbranche op zijn circulaire kop

Numatic neemt verantwoordelijkheid voor grondstoffen in haar eigen producten en in haar eigen kantoor. Tijdens de 2-jaarlijkse Dealerdagen presenteerde het bedrijf haar  lijn van schoonmaakproducten die volledig zijn gemaakt...

16 augustus 2023

Samen meer duurzame impact maken

Wil jij met jouw bedrijf meer impact maken met jouw inkoop? Lees dan het recent uitgebrachte Sustainable Procurement Manifest — geinitieerd door SDG Nederland en GSES – Global Sustainable...

27 mei 2022

Zuiver 10 jaar!

Zuiver opleidingen bestaat 10 jaar! De champagnefles gaat voor dit jubileum open om te proosten op Zuiver, de cursisten, klanten en docenten. Simone van Heck enn Tunç Oztopcu blikken...

13 juni 2022

Pensioen is leuk, denk mee!

Je hoort niet vaak dat pensioen leuk is. Daar wil het Pensioenlab verandering in brengen. Hoe? Door jongeren mee te laten denken over de actuele vraagstukken, door hen mee...

29 december 2023

#FOTOFRIDAY Laatste levering 2023 voor Haagclean

Op de bijna laatste werkdag van 2023 deelt Haagclean een ‘uitsmijter’ voor het leveren van opstart-pakketten voor 26 projecten. Raymon Borghart, Verkoop manager bij Haagclean Products laat trots foto’s...

16 augustus 2022

Top 10 (schoonmaak) films

Schoonmaak speelt een rol in meerdere films en series. Wie kent bijvoorbeeld niet ‘Maid in Manhattan’, de film uit 2002 waarin Jennifer Lopez als kamermeisje in een hotel werkt...

21 september 2022

“Miljoenennota goed voor onze schoonmakers, zorgwekkend voor onze ondernemers”

Piet Adema, voorzitter Schoonmakend Nederland reageert op de begroting 2023 die op Prinsjesdag werd gepresenteerd: “Goed dat het kabinet met een fors pakket aan maatregelen actie onderneemt om de...

21 mei 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) supporter FMNextGen: “Jongeren zijn fearless, dat is verfrissend”

Vanaf dag 1 is Michel de Bruin, CEO van Greenspeed, supporter van het jongerenplatform FM Next Generation. Samen met Roland Wink (Hijman), Dirk Roelofsen (MTS Euro Products) en Jay...

14 juni 2023

Seminar juridische ontwikkelingen in de schoonmaakbranche

Tijdens de Nocore Klantendag op 28 juni praat Hella Vercammen de deelnemers bij over de laatste (juridische) ontwikkelingen in de schoonmaakbranche. Ben jij klant van Nocore en wil jij...