11 juni 2024

Wessel van Hout (Nocore): “Jongeren zijn vaak de drijvende kracht achter digitale veranderingen”

Wessel van Hout (26) is accountmanager bij Nocore en geeft in zijn functie onder andere schoonmaakbedrijven softwareadvies. Ook gaat hij met enige regelmaat naar de bijeenkomsten van FMNextGen. “Het is heel interessant en leerzaam om met elkaar van gedachten te wisselen over ontwikkelingen die in de sector gaande zijn.”

De internationale vakbeurs Interclean zit er nog maar net op en ook Wessel was van de partij. “Ik was er deze editie voor de tweede keer bij en vond het opnieuw erg indrukwekkend hoe de beurs was opgezet. Dit jaar waren mijn collega en ik er samen op de openingsdag. We hebben onder meer de Innovation Awards bijgewoond, zijn even naar onze collega’s van Nocore Facility Apps geweest en hebben ons op de beursvloer door bekende en voor ons minder bekende bedrijven laten bijpraten over trends en innovaties. Kortom, het was weer een boeiende en informatieve dag.”

Samen sparren

Wessel is in zijn functie veel op pad en op bezoek bij klanten, maar gaat als het uitkomt ook graag naar de bijeenkomsten van FMNextGen. “Ik vind dat de events veel toegevoegde waarde hebben, omdat je er kunt netwerken, samen kunt sparren en ontdekken wat er in de sector speelt.” Ook de betrokkenheid en frisse blik van jongeren noemt hij inspirerend. “Jongeren zijn vaak de drijvende kracht achter digitale veranderingen. Ze zijn opgegroeid met digitale middelen en zijn er meestal snel wegwijs mee. Ook binnen FMNextGen merk ik dat het onderwerp digitalisering erg speelt onder de jongere generatie, en het is leuk om daar met elkaar over van gedachten te wisselen.”

Ook bij Nocore, waar ongeveer een kwart van de medewerkers onder de 35 jaar is, hebben jongeren zo hun stempel gezet. ‘’Niet alleen op het gebied van software, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van de marketingactiviteiten die we inzetten en de evenementen die we organiseren. De ontwikkelingen die binnen Nocore gaande zijn proberen we op een pakkende manier onder de aandacht te brengen bij onze klanten. Onze Superuser-bijeenkomst is vorig jaar bijvoorbeeld in een nieuw jasje gestoken”, legt Wessel uit. Het evenement vond vorig jaar voor het eerst plaats in H20 Esports Centrum in Purmerend. “Dit is een unieke locatie waar normaliter verschillende e-sportevenementen gehouden worden. Na een informatieve middag waarin onze ontwikkelingen zijn gepresenteerd hadden klanten bijvoorbeeld ook de mogelijkheid om kennis te maken met virtual reality of konden ze tegen elkaar racen in een formule 1 simulator.’’

Jong en oud

Volgens Van Hout gaan ‘oud’ en ‘jong’ prima met elkaar om binnen Nocore en hij denkt dat de informele bijeenkomsten daaraan bijdragen. “Er wordt veel georganiseerd. Zo gaan we eens in de twee jaar met alle medewerkers en aanhang een weekend weg, zijn er regelmatig gezellige borrels en collega’s gaan regelmatig samen sporten. Deze activiteiten zorgen ervoor dat je elkaar op een andere manier leert kennen, en dat draagt naar mijn idee erg bij aan een betere onderlinge verbinding.” Jongeren vormen met hun frisse blik een belangrijk onderdeel binnen bedrijven, maar ook oudere medewerkers zijn volgens Van Hout onmisbaar. “De seniors zijn essentieel, omdat zij veel kennis en ervaring hebben opgedaan en jongeren weer kunnen helpen om in hun rol te groeien. Oud en jong kunnen elkaar dus enorm versterken, je hebt elkaar in die zin dus echt nodig.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 april 2024

Heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon aangesteld?

Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ieder bedrijf is...

20 maart 2023

Clear4Clean zet objectief kwaliteitmeetsysteem en Keurmerk Verantwoord Schoon voort als Qualis Insight C4C

”Sinds 1 september 2022 was Edgar van Engelen al operationeel verantwoordelijk voor Qualis-Insight en Keurmerk Verantwoord Schoon. Met trots maak ik u bekend dat Edgar van Engelen het onafhankelijke...

13 december 2023

Van nertsenfokken naar schoonmaakmiddel maken

De ondernemer.nl publiceerde op 8 december 2023 een artikel over Jan Bosch. Een voormalig nertsenfokker die nu aandrijflijnen voor voertuigen ontwikkeld en een schoonmaakmiddel produceert. Lees waarom hij deze...

22 februari 2024

Nieuwe generatie bereik je met social selling: 5 focus-punten

Wil je weten hoe je Generatie Z (1985-2015) het beste kunt bereiken? Het antwoord is via social selling. Frankwatching heeft de vijf focuspunten op een rij gezet. Laat je...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...

15 juni 2022

Een compliment: geluk in een geschenkverpakking

Het is vandaag De dag van de Schoonmaker. En dit jaar staat deze dag helemaal in het teken van complimenten geven. De redactie van Schoonmaakjournaal sprak met De Klop...

09 juli 2024

Overname Militex door Spectro

Per 5 juli 2024 heeft Spectro B.V. de klantportfolio, recepturen, voorraden, merknamen en orderportefeuille van Militex Development and Manufacturing B.V. en Militex Sales B.V. overgenomen. Rijk verleden De families...

18 april 2022

Lancering RAS app voor schoonmaker en glazenwasser

Speciaal voor Werkgevers en leidinggevenden in de schoonmaakbranche heeft de RAS een app ontwikkeld. Voor schoonmakers en glazenwassers. Wil je weten waarbij de app jou en jouw medewerkers kan...

30 december 2024

Podcasts: de communicatie gamechanger, ook in de schoonmaakbranche

Podcasts hebben de afgelopen jaren een ware revival doorgemaakt. Waar vroeger geschreven artikelen en video's domineerden, kiezen steeds meer organisaties voor de kracht van het gesproken woord. Ook...

05 februari 2024

Overdracht All Cleaning Products aan volgende generatie

In 2017 startte Wim van Nobelen het bedrijf All Cleaning Products. Na een rijke carrière bij producenten van schoonmaakmachines en groothandels in schoonmaakartikelen, wilde hij zijn eigen bedrijf starten...