15 augustus 2023

Verrassing, enthousiasme, blijdschap en emotie: 10 finalisten verkozen voor Schoonmaker van het Jaar

“Wat een verrassing. Wat een enthousiasme. Wat een blijdschap. En wat een emotie!” Het organisatieteam Esther van der Lelie en Petra de Bruin hebben de 10 uitblinkers door heel Nederland op 14 en 15 augustus spontaan verrast en verblijd met een oorkonde: “Ada, Aneta, Beatrice, Chantal, Frits, Kevin, Luis, Marcel, Naveed en Nisa zijn finalist en staan op 20 september tijdens de verkiezingsfeest op het podium van het Fulco Theater in IJsselstein. Hoe geweldig is dat! Zij zijn trots op hun vak, op zichzelf, maar ook hun familie, collega’s, werkgevers en opdrachtgevers zijn trots op hen. Ongetwijfeld”, reageren Esther en Petra.

Na de geanonimiseerde beoordeling van 120 aanmeldingen hebben de 7 juryleden in deze vakantiemaanden meerdere jurybezoeken afgelegd aan eigendiensten, kleine, middel- en grote schoonmaakbedrijven. Op basis van objectieve en subjectieve criteria, zoals vaardigheden, ergonomie en kennis van het vak, en op basis van persoonlijke aspecten en een impressie van de werkplek, koos de jury uit deze werkbezoeken de tien finalisten.

Van schoonmaakster naar filmster
Op 20 september wordt bekend wie de titel De Schoonmaker van het Jaar 2023 mag dragen. Tot deze bekendmaking krijgen de finalisten een eigentijdse opdracht van de jury, waarmee zij extra punten kunnen behalen: “Via socials als Facebook, Instagram en YouTube kunnen Ada, Aneta, Beatrice, Chantal, Frits, Kevin, Luis, Marcel, Naveed en Nisa zich presenteren met een 1-minuutfilmpje. Hoe meer bereik zij genereren, hoe beter het is voor zichzelf én voor het vak én voor de branche”.

Diversiteit
“Mede dankzij onze 18 partners die deze verkiezing financieel steunen, hebben eigendiensten, mkb- en grote schoonmaakbedrijven maar liefst 120 uitblinkers voor De Schoonmaker van het Jaar aangemeld. De tien finalisten vertegenwoordigen tijdens het verkiezingsfeest op 20 september één eigendienst, twee schoonmaakbedrijven tot 250 medewerkers, twee schoonmaakbedrijven tot 2500 medewerkers, twee schoonmaakbedrijven tot 5000 medewerkers en 1 bedrijf boven de 10.000 medewerkers. Dit podium weerspiegelt het verschil in bedrijfsomvang, ook de branches waarin de uitblinkers werken: van gezondheidszorg tot openbaar vervoer, van overheid tot catering, van onderwijs tot industrie.”

Dit is de top 10 Schoonmaker van het Jaar 2023 (op abc)
1. Ada le Blanc van Eurest, werkt bii ExxonMobil
2. Aneta Kubiak werkt bij Gemeente Borsele
3. Beatrice Amponsah van EW facility services, werkt bij Newday Offices
4. Chantal Lieshout-Klomp van Succlean, werkt bij Woongroep Amervoorde
5. Frits Bronstijn van Succes Schoonmaak, werkt voor onderwijs, openbaar vervoer en meer
6. Kevin van Haren van Hommersom Schoonmaakbedrijf, werkt bij diverse opdrachtgevers in Arnhem en omstreken
7. Luis Manuel Dias Fernandes van Gom, werkt bij Amsterdam Schiphol
8. Marcel de Looze van EW facility services, werkt bij het St. Antonius Ziekenhuis
9. Naveed Rajput van Vebego, werkt bij advocatenkantoor Houthoff
10. Nisa Bholai van Gom, werkt bij Dijklander Ziekenhuis.

Samen een feest bouwen
Het is belangrijk dat de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing voor iedereen een positieve bijdrage oplevert. Voor de mens, het vak, de branche én de bedrijven van alle 18 aangesloten partners: BOMA, GPH Schoonmaakartikelen, Interclean, i-team Global, Makita Nederland, Numatic, perfectPlan Opleiding & Advies, branchevereniging SIEV, Greenbush, Katrin Hygiene Solutions, Klien-IT-Systems, Qualis Insight C4C, Raad Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS), branchevereniging Schoonmakend Nederland, SVS Opleidingen, Vereniging Schoonmaak Research (VSR), Vileda Professional en Zuiver Schoonmaakopleidingen.

Esther en Petra: “Tijdens het verkiezingsfeest op 20 september draait het om de schoonmakers, de uitblinkers, de finalisten. Elke partner begeleidt de finalist van verwelkomen tot uitzwaaien. We maken er samen met 150 finalisten en fans een knalfeest van, muzikaal omlijst door professionele zangers. We beleven samen de schone wereld van glitter- en glamour. 20 september 2023 wordt onvergetelijk. Voor iedereen. We hebben er enorm veel zin in!”

Dit is de verkiezing #svhj2023
Vanuit hun eigen bedrijven Petra de Bruin Communication en Esther Communiceert zetten Petra en Esther hun onafhankelijke en objectieve pet op voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing. Samen hebben ze daarvoor dé schone handschoen opgepakt. Waarom? “Te vaak wordt er gedacht: schoonmaak is simpel. Echt niet. Dus zetten we deze verkiezing voort en zetten we ons in om alle schoonmakers een warm hart toe te dragen. Want wie wordt er niet blij van waardering, beleving en hygiëne?”
Volg de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing op de socials LinkedIn, Facebook, Instagram of de website.

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie. Deze medewerkers werken vaak al...

27 juli 2022

VSR Zomerevent op 7 september

Op woensdag 7 september 2022 organiseert VSR in de Tinfabriek in Naarden het eerstvolgende VSR Zomerevent. Met een programma waarin Climate Reality Leaders Milan en Patrick van der Meulen...

04 maart 2020

Inspectie controleert horeca Maastricht: bijna alle bedrijven overtreden inzet schoonmakers

Bij een controle door de Inspectie SZW bij 11 horecaondernemingen in Maastricht werden vermoedelijk bij 10 bedrijven overtredingen geconstateerd als het gaat om de schoonmakers. Vier horecabedrijven hadden een...

26 november 2025

Jolanda Reedijk-den Heijer blikt terug: van Schoonmaker van het Jaar naar lunch bij de Koning

Jolanda Reedijk-den Heijer werd in 2025 uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar en groeide uit tot een trotse ambassadeur van het vak. Lees in dit artikel alles over haar...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

06 november 2022

Meest gelezen in oktober

Benieuwd naar welke artikelen jullie in oktober 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Interview...

02 december 2021

RAS zoekt nieuwe Voorzitter Geschillencommissie

Oproep: Wil je meewerken aan een eerlijke en duurzame schoonmaakbranche? En heb je ruime ervaring in het arbeidsrecht? Sollliciteer dan naar de functie van voorzitter voor de RAS-Geschillencommissie! De...

05 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar...

25 juni 2025

Alpheios: “Schoonmakers verdienen het om uit te blinken”

Ondanks dat schoonmakers cruciaal zijn voor onze samenleving, werken ze vooral in de schaduw en staan ze zelden op een podium. Met haar videoserie ‘Uitblinkers’ brengt Alpheios hier beetje...