25 januari 2024

Welke invloed heeft jonge ondernemer Bart van Wijhe op de schoonmaakbranche?

Bart van Wijhe van Blankers Schoon reageerde enthousiast op onze oproep in december 2023 over wat de invloed is van jongeren in de schoonmaakbranche. Hij deelt graag zijn visie op met name het jong ondernemerschap in de dynamische branche: “Als jong ondernemer en jong bedrijf kunnen we en willen we het verschil maken, van advies tot opleidingen, van rental tot lease. Met focus op verduurzaming.”

De aanleiding om te onderzoeken wat de invloed is van jongeren in onze branche, was het artikel van MT/Sprout over de invloed van jongeren op het management Deze jongeren schudden boardrooms op: ‘Het mag schuren’ (mtsprout.nl). Als redactie zijn wij benieuwd naar de rol en de toegevoegde waarde van 20-40-jarigen in de schoonmaakbranche. Zijn zij de innovators? Zorgen zij voor veranderende werkwijzes?

De reactie van jong ondernemer Bart van Wijhe
Op onze oproep in de community van Schoonmaakjournaal.nl en jongerenplatform FMNextGen reageerde onder meer Bart van Wijhe, ondernemer en eigenaar van Blankers Product en Advies (voorheen Schoner Werken). Hij deelt enthousiast: “Schoonmaak is onze passie, omdenken en innoveren is onze mindset en vooruitgang is wat we nastreven. Als jong ondernemer en jong bedrijf in de schoonmaakbranche kunnen we en willen we het verschil maken, van advies tot opleidingen, van rental tot lease. Met de focus op verduurzaming van de schoonmaak en hygiënesupplies.” Naar zijn idee ligt het verschil in aanpak tussen zijn generatie en de voorgaande vooral “in de bevlogenheid en passie waarmee we de klant willen helpen, snel schakelen en de klant vooruit helpen.”

Wat is jouw invloed in de branche?
Op de vraag welke invloed hij als jong ondernemer in de schoonmaak uitoefent, antwoordt Bart: “Ik wil de kartrekker zijn van onze passie, vooruitgang en groei. De grootste uitdaging is het veranderen van de mindset van een partner of klant, laten zien dat het anders kan dan de oude traditionele wijze.” Onze vervolgvraag ‘Wat betekent dit in de praktijk?’ beantwoordt hij met: “Ook hier is onze bevlogenheid, klantgerichtheid en het maatwerk een belangrijk onderdeel. Het verschil niet alleen willen laten zien, maar ook willen zijn, anders met de klant willen meedenken. De traditionele wijze is de minder duurzame schoonmaak, waarbij we niet altijd optimaal gebruikmaken van alle innoverende machines, methodes en verduurzaamde middelen.”

Waarop ben jij trots? Welk project of welk voorstel heb jij in het bedrijf ingebracht en gerealiseerd?
Bart: “Het meest trots ben ik op de ontwikkeling met Karcher, van simpelweg afnemer zijn we gegroeid tot Cleaning Partner en mogen ons nu, per 2024,  Karcher Store Limburg noemen. We zijn één van de grootste Karcher adviseurs van Nederland en dit in een tijdsbestek van drie jaarAls toch relatief jonge partij op de markt laten we ook naar zo’n enorm bedrijf  zien dat ons bevlogen ondernemerschap het verschil maakt, een andere ontwikkeling nastreeft en impact maakt. Het grote Karcher ziet dan toch iets in onze ontwikkeling en zoekt andersom eveneens de samenwerking. Dit toont aan dat ook jongeren in een toch vrij traditionele markt het verschil kunnen maken als ze hun hart en ziel er in willen leggen!”

Wat zijn jouw plannen voor 2024?
“We willen een grote groei van onze onderneming realiseren, waarbij we groeien op basis van onze passie, mindset en toegevoegde waarde: Omdenken in Schoon!”, besluit Bart.

Lees ook het interview met Tirza Dingelstad, directeur CSG, over hoe zij kijkt naar haar invloed op de schoonmaakbranche.
Volgende week volgt in deze serie de reactie van Stef Martens van Social Cleania.

Wil jij ook reageren en jouw jongere invloed op de branche delen? Stuur een bericht naar [email protected]
Meer jongeren in de branche ontmoeten? Word lid van FMNextGen. Klik hier voor meer info.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2022

Trots

“Man….man….man…wat zijn wij trots op onze vloerspecialisten, vakantiekrachten, oproepkrachten! In 5 dagen tijd hebben ze maar liefst 9.000 m2 linoleumvloeren behandeld (top-coaten) en voorzien van twee nieuwe zijdeglans polymeerlagen....

14 september 2023

Nocore zet volgende stap in digitalisering met planbord werkbonnen

We kunnen er eigenlijk niet meer omheen. Digitalisering gaat een steeds grotere rol spelen in de schoonmaakbranche. Nocore Facility apps is de afgelopen maanden bezig geweest om een belangrijke...

31 december 2021

Een inspirerend nieuw jaar

De redactie van Schoonmaakjournaal wenst je een goede afsluiting van 2021 en een inspirerend begin van het nieuwe jaar. Geniet samen van een gezond, aandachtvol en groen 2022! In...

03 april 2020

Toppers van maart 2020 op Schoonmaakjournaal

En toen was daar het allesbepalende coronavirus en werd het opeens stil… Op straat, maar niet in de media en op het platform van Schoonmaakjournaal. Niet eerder bereikten we...

04 november 2024

Op 14 november maakt Code Schoonmaak de Best Practices bekend

Op 14 november 2024 worden voor de elfde keer de Best Practice Awards uitgereikt! De best practice finalisten komen zowel vanuit het MKB als van de grote schoonmaakbedrijven. Ook...

25 maart 2022

Praktische ‘chunks’

Hoe houd je deelnemers van schoonmaakopleidingen betrokken, ook na de lessen? Adinda Venneker van Ul-Team bedacht het idee om ieder na een leerdag korte ‘chunks’ toe te sturen. Korte...

15 september 2023

#FOTOFRIDAY Volière schoonmaak

Mensink Schoonmaak verzorgde een bijzondere schoonmaak opdracht: volières schoonmaken. Zij deden dit met verve. Bij het Parkgebouw in Rijssen staat een mooie volière. Vanwege het 100 jarig bestaan wilde...

11 februari 2022

‘Klinie’ in de zorg

Anthony Van Dyck deelde onlangs trots op social media het bericht over ‘Klinie’. ‘The big boy’, de Nilfisk reinigingsmachine LibertySC50, was afgeleverd bij AZ Klina in Brasschaat in België....

07 december 2021

Kleine stappen voorwaarts naar nieuwe cao

Op 3 december werden tijdens het vervolg van de cao-onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche een paar mooie stappen voorwaarts gezet. Maar de vakbonden en Schoonmakend Nederland zijn nog...

05 mei 2022

“Ga je doelen achterna en wees niet bang om jezelf uit te spreken”

Hadassa Windhorst werkt tien jaar bij Numatic Benelux, waar ze leidinggeeft aan de binnendienst en technische dienst. Sinds twee jaar is ze ook manager @Home. Je hebt sinds twee...