18 maart 2024

PreZero en Gloovy Eco Gloves geven wegwerphandschoenen nieuw leven

PreZero en Gloovy Eco Gloves bundelen de krachten om wegwerphandschoenen een nieuw leven te geven. Dit doen zij om de kringloop van deze handschoenen, waarvan er nu nog jaarlijks miljarden in de verbrandingsoven belanden, te sluiten. Gloovy heeft als eerste een wegwerphandschoen op de Europese markt gebracht die na gebruik weer ingezet kan worden als grondstof voor nieuwe ‘gloovies’. PreZero zamelt deze in bij de distributeurs van Gloovy en zorgt ervoor dat ze worden verwerkt tot granulaat, dat vervolgens in de fabriek van Gloovy als grondstof wordt ingezet om nieuwe handschoenen van te maken. Zo kunnen maar liefst 40 miljoen handschoenen dit jaar al een tweede leven krijgen. Het is de ambitie dat tegen 2026 ruim 100 miljoen gloovies gerecycled worden.

Naar schatting belanden er jaarlijks wereldwijd maar liefst 400 miljard wegwerphandschoenen in de afvalcontainer. Deze handschoenen worden in allerlei sectoren gebruikt: van food tot gezondheidszorg en van horeca tot de schoonmaakbranche. Dat leidt tot een enorme milieubelasting. Zo zijn deze handschoenen meestal van latex of nitril gemaakt. Dat zijn grondstoffen die vrijwel niet te recyclen zijn, waardoor de handschoenen na gebruik in de verbrandingsoven belanden. Gloovy heeft als eerste een duurzaam geproduceerd alternatief geïntroduceerd die na gebruik en bewerking weer wordt ingezet als grondstof voor nieuwe handschoenen.

Meest duurzame wegwerphandschoen
“De ‘gloovy’ is de meest duurzame handschoen van Nederland. In vergelijking met wegwerphandschoenen van nitril is de CO2-uitstoot per pallet ‘gloovies’ maar liefst 6.765 kg lager; dit staat gelijk aan zo’n 54 retourvluchten tussen Amsterdam en Londen”, vertelt Thijs Groenen, medeoprichter van Gloovy. “De samenwerking met PreZero stelt ons in staat de milieu-impact van deze handschoenen significant te verlagen. We zijn dan ook erg blij dat we samen een belangrijke stap vooruitzetten om de kringloop van wegwerphandschoenen te sluiten.”

“De ‘gloovy’ is een bijzondere innovatie, die het voor het eerst mogelijk maakt dat wegwerphandschoenen een tweede leven krijgen. Met de recycling van deze duurzame handschoenen slaan we twee vliegen in één klap: we zorgen niet alleen dat de ‘gloovies’ na inzameling en verwerking een nieuw leven krijgen, het levert ook een forse CO2-reductie op. We laten hiermee opnieuw zien dat we door samen te werken mooie stappen kunnen zetten op weg naar een duurzaam morgen”, zegt Barbara Huizink, Directeur Innovatie van PreZero.

Gloovies: de duurzame, recyclebare handschoen
De duurzame, recyclebare handschoenen van Gloovy bestaan voor 60 procent uit gerecycled materiaal, zogeheten thermoplasten die geschikt zijn voor hergebruik. Gloovy heeft een systeem ontwikkeld om deze grondstoffen ‘in the loop’ te houden. Zo plaatst zij containers bij de hoofdkantoren, distributiecentra of andere hubs van bedrijven, waar de handschoenen kunnen worden ingeleverd. PreZero – aanjager van innovatie in afvalmanagement en recycling – zorgt ervoor dat deze worden verwerkt tot granulaat, waarna er nieuwe handschoenen van worden gemaakt.

Drie schoonmaakgiganten – Asito, CSU en Gom Schoonhouden – hebben de duurzame handschoenen in 2023 uitgebreid getest en sinds dit jaar in gebruik genomen. Hierdoor besparen de drie bedrijven samen ongeveer 1.600 ton CO₂-uitstoot per jaar. Ook Ouderenzorginstelling Park Zuiderhout in Teteringen en ontwikkelaar van reinigingsconcepten Spectro in Oss stapten over op de ‘Gloofy’.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 februari 2024

#OPROEP RAS: Wie doet mee met de pilot werkdrukmeter?

Hoge werkdruk kan leiden tot lichamelijke en mentale klachten, verminderde productiviteit en (langdurig) ziekteverzuim. Dat is uiteindelijk ook vaak terug te zien in de kwaliteit van het werk en...

11 april 2024

CNV is teleurgesteld over het cao-overleg: “Werkgevers duwen schoonmakers richting minimumloon”

“Als het aan de werkgevers ligt, verdienen schoonmakers straks nog maar net meer dan het minimumloon. Dat is helaas de conclusie na 2 dagen onderhandelen over een nieuwe cao”,...

10 oktober 2024

Uitleg van The Legal Company over risico’s gebruik van AI

De opkomst van artificiële intelligentie (AI) biedt veelbelovende kansen voor bedrijven, maar het gebruik van AI brengt ook risico’s met zich mee. Vooral de populariteit van AI-chatbots zoals ChatGPT...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

27 mei 2022

Zuiver 10 jaar!

Zuiver opleidingen bestaat 10 jaar! De champagnefles gaat voor dit jubileum open om te proosten op Zuiver, de cursisten, klanten en docenten. Simone van Heck enn Tunç Oztopcu blikken...

07 juni 2022

5e editie CSU Innovatie Award van start

De inschrijving voor de CSU Innovatie Award is geopend. Voor het vijfde jaar op rij daagt CSU ondernemers, start-ups en studenten uit om hun innovatieve idee toe te passen...

02 februari 2023

GEZOCHT: werkgevers voor onderzoek kort verzuim schoonmaakbranche

De RAS doet een oproep voor medewerking aan het onderzoek naar kort verzuim dat Bureau Bartels gaat uitvoeren. Met als doel om het kort verzuim in de sector verder...

07 juli 2022

Vind nieuwe medewerker(s): 9 tips

Personeelskrapte. Ook de schoonmaakbranche heeft er helaas mee te maken. Als schoonmaakbedrijven en toeleveranciers delen jullie veel vacatures, allemaal op een eigen manier. Maar hoe val je nu op...

08 oktober 2021

Gewijzigd: ALV Schoonmakend Nederland gaat door, Congres wordt verplaatst.

Vanwege de coronamaatregelen heeft Schoonmakend Nederland het congres moeten schrappen. Deze zal op een latere datum worden gehouden. De ALV gaat op 25 november wel door. Met een extra...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...