10 april 2022

Oproep: laat jouw schoonmaker portretteren!

Een uniek portret van jouw onmisbare medewerker door topfotograaf Ann-Sophie Falter? Ter ere van De Dag van de Schoonmaker op 15 juni is Schoonmakend Nederland op zoek naar jouw medewerkers!

Heb je een medewerker met een bijzonder verhaal?

Meld hem, haar of het dan aan bij Schoonmakend Nederland voor een unieke fotoshoot door topfotograaf Ann-Sophie Falter. Al eerder portretteerde zij twaalf dames in de schoonmaak. Deze portretten zijn twee keer bij de Linda online gepubliceerd. Dat smaakt naar meer! In opdracht van Schoonmakend Nederland zet zij in totaal nog eens vijftien schoonmakers/glazenwassers/gevelreinigers op de foto.

Hoe gaat het in zijn werk?

Er worden drie fotoshoots ingepland in drie verschillende regio’s: zuid, midden en noord-west (de locatie is goed bereikbaar met OV). Per regio worden vijf schoonmakers/gevelreinigers/specialistische reinigers geportretteerd. Met daarbij een kort interview met iedere medewerker.

De data zijn:
regio zuid: 22 april
regio midden: 13 mei
regio noord-west: 20 mei

Tip: Maak er een echt uitje van voor je medewerker. Geef je schoonmaker op die dag vrij en vergoedt eventuele reiskosten. Schoonmakend Nederland verzorgt de rest.

Wat moet je doen?
Mail naar [email protected] waarom je schoonmaker/glazenwasser/gevelreiniger in aanmerking komt, samen met de naam van je medewerker en de regio (zuid, midden, noord-west).
Zij nemen contact met je op als je in aanmerking komt. Daarna verrassen ze jouw medewerker met een unieke fotoshoot en portret. Zijn of haar verhaal wordt gedeeld via social media in aanloop naar De Dag van de Schoonmaker. Ook zal je medewerker op 15 juni te zien zijn in een filmpje.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 oktober 2022

Ook de Sint Jan in ’s-Hertogenbosch denkt Cradle & Cradle!

Je denkt meteen: Wat heeft dat te maken met GWS dé schoonmaker? Eigenlijk alles. Want als er iets in de regio gebeurt op het gebied van duurzaamheid en schoonmaak...

14 augustus 2023

Top 10 meest gelezen artikelen januari-juli 2023

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in de eerste helft van 2023 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers...

21 oktober 2020

Meer dan 30 landen wereldwijd nemen deel aan Thank Your Cleaner Day 2020

Elke dag zijn wereldwijd miljoenen schoonmakers in de weer om ervoor te zorgen dat onze woon- en werkomgeving schoon, veilig en prettig is voor de volgende dag. Reiniging en...

18 oktober 2021

Eis coronapas schoonmakers is niet toegestaan

Schoonmakend Nederland krijgt in toenemende mate meldingen dat opdrachtgevers schoonmaakmedewerkers de toegang weigeren tot het pand als zij geen coronapas kunnen of willen tonen. Schoonmakend Nederland vindt dit ‘not...

28 maart 2023

Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023: “We doen het!”

“Wij kunnen het niet over ons hart verkrijgen om deze verkiezing te laten beëindigen. Dus gaan we door. We gaan ervoor. Wij doen het, omdat we alle schoonmakers een...

10 augustus 2022

Top 10 boeken voor zomerontspanning

De zomer is de ideale tijd om ‘bij te lezen’. Tijdens een vakantie of gewoon ’s avonds na het werk in de tuin of op het balkon, om je...

28 augustus 2022

In de sterren geschreven: schoonmaaktalent of niet

Déze 3 sterrenbeelden zijn de beste schoonmakers (en deze zeker niet). Libelle zocht naar het schoonmaaktalent in de sterren en zet de drie beste én slechtste op een rij....

07 februari 2023

College Tour met Jacco Vonhof

Schoonmakend Nederland en lobby. Ze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden en belangrijk voor haar leden. Maar wat is nu precies lobby, hoe werkt het en welke onderwerpen zet jij...

27 december 2022

Blog: “Terugkijkend naar 2022 en vooruitkijkend naar 2023”

Geert van de Laar, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, neemt tijdens de feestdagen tijd voor bezinning. Lees zijn blog over terug- en vooruitkijken: Terugblik “Je kunt je het haast niet...

29 december 2022

Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien...