20 januari 2026

Nieuwe generatie treedt toe tot het management van Euro Cleaning

Euro Cleaning zet een volgende stap als familiebedrijf. Met de toetreding van Anne de Rijke en Annemiek Coppens tot het management wordt het bedrijf voortgezet door middel van vertrouwde waarden, met oog voor vernieuwing. Het management bestaat nu uit Pieter en Monique de Rijke, Anne de Rijke en Annemiek Coppens. De dagelijkse leiding van de vestigingen en contactpersonen blijven onveranderd.

“Euro Cleaning werd in 1963 opgericht door mijn grootouders,” vertelt Anne. Wat begon als een stomerij en wasserij in de binnenstad van Enschede, groeide in de loop der jaren uit tot een breed schoonmaakbedrijf. De wasserij voor particuliere klanten is tot op de dag van vandaag onderdeel van de organisatie.

Profile photo of Anne de Rijke

Vertrouwd en van buiten naar binnen
“Voor mij is Euro Cleaning al van jongs af aan vertrouwd terrein. Tijdens schoolvakanties werkte ik mee op de werkvloer. Zo leerde ik het bedrijf kennen zoals het echt is: niet vanuit een kantoor, maar tussen collega’s en klanten.” De stap naar een rol binnen het bedrijf volgde later, na een gesprek aan de keukentafel. “Toen ik aangaf dat ik interesse had om bij Euro Cleaning te gaan werken, is het balletje gaan rollen.”

Annemiek kwam via een andere route bij het bedrijf. Zij werkte in een managementfunctie in de luxehotellerie en maakte tijdens de coronaperiode de overstap naar de schoonmaakbranche. “Ik wilde eerst de organisatie en het werk goed leren kennen, om van daaruit op een natuurlijke manier te groeien en waarde toe te voegen,” aldus Annemiek.

Profile photo of Annemiek Coppens

Bouwen op vertrouwen
Eind jaren tachtig kwam Euro Cleaning bij toeval in aanraking met schoonmaakwerkzaamheden voor verzekeringsmaatschappijen, onder meer na brand-, water- en stormschades. Deze activiteiten kwamen in een stroomversnelling na de vuurwerkramp van 13 mei 2000 in Enschede. Euro Cleaning was toen één van de vier bedrijven die werkzaamheden mochten uitvoeren in de zogenoemde binnenring voor gedupeerden van de ramp.

Koers en kernwaarden
Voor Annemiek staan dienstverlening en service centraal. “Je maakt het verschil door écht klaar te staan voor je klanten.” Anne vult aan: “Het handhaven van de huidige kwaliteit en het bewaken van de integriteit staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast willen wij de activiteiten in de schoonmaakmarkt verder uitbreiden.”

Groeien met behoud van karakter
Voor de komende jaren kijkt Euro Cleaning naar verdere groei. Tegelijk blijft het regionale karakter belangrijk. Vanuit onze vestigingen in Enschede, Duiven en Zwolle dicht bij klanten, korte lijnen en vaste gezichten op de werkvloer. Met de nieuwe generatie in het management blijft Euro Cleaning trouw aan haar oorsprong, met een frisse blik naar de toekomst.

Deel dit artikel

Ook interessant:

08 augustus 2024

In gesprek met meewerkend voorman specialistische reiniging Hans Eichelsheim

Naast reguliere schoonmaakwerkzaamheden, houdt ICS zich ook bezig met specialistische reiniging. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan glas en- gevelreiniging en vloeronderhoud. Maar wat houdt dit nog meer in?...

11 januari 2026

Betina ter Borg benoemd tot directeur van De Ster Bedrijfsdiensten

Per 1 januari 2026 is Betina ter Borg directeur van De Ster Bedrijfsdiensten uit Hengelo. Over werkgeluk, trots en toekomstplannen.

27 januari 2026

Wanneer schoonmaak meebeweegt met de gast: Tork Vision Cleaning op de Horecava Hot Seat

Op  Horecava draait alles om gastbeleving. Waarbij schoonmaak een belangrijke rol speelt, Daarom stonden we op het Hygiëne Hot Spot Terras stil bij die dagelijkse praktijk. We spraken met...

18 augustus 2026

Welke planningsoftware past bij schoonmaakbedrijven? Appreo brengt 7 processen samen

Appreo is planningsoftware voor schoonmaakbedrijven die planning, werkbonnen, urenregistratie en kwaliteitsinspecties in één systeem samenbrengt. Het platform digitaliseerde inmiddels 150 schoonmaakbedrijven, van startups en MKB tot corporates met 5...

18 mei 2026

Voor Petra de Bruin van de verkiezing Schoonmaker van het Jaar is de cirkel rond

Petra de Bruin deed vijf edities een (vrijwillig) project voor De Beste Schoonmaker van het Jaar 2014 en Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2023, 2024, 2025 en 2026. Nu doet...

26 mei 2026

Kleine gebaren, grote impact bij Raggers Schoonmaakbedrijf

Regelmatig ziet onze redactie mooie initiatieven voorbij komen, waarmee schoonmaakbedrijven medewerkers in het zonnetje zetten. Zo ook de actie ‘Het visitekaartje van Raggers’ van Raggers Schoonmaakbedrijf. Een goede reden...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

03 november 2025

Schoonmaken zonder chemie: de BubbleFlush wordt standaard werkwijze bij CSU

CSU maakt schoonmaken gezonder en duurzamer met de invoering van BubbleFlush: een chemievrije toiletreinigingstechnologie die werkt met geluidsgolven en water. De innovatie vermindert CO₂-uitstoot met 98%, verbetert de werkomstandigheden...

24 februari 2025

Laat je inspireren door Belinda Dekkers-Schwartz: “Op 2 april zoeken we met FMNextGen aan tafel de verdieping op”

Op 2 april vindt het exclusieve FMNextGen-diner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een avond waar jonge professionals in de schoonmaakbranche (20-40 jaar) samenkomen voor goed eten, inspirerende gesprekken en...

02 juni 2026

Efficiënter inschrijven: de volgende stap in digitalisering bij 1nergiek

Voor 1nergiek is personeelsinstroom een proces dat continu in beweging is. Als schoonmaakorganisatie, actief in onder andere kantoorgebouwen, winkelcentra, musea en leisure locaties, werkt de organisatie met honderden medewerkers...