20 januari 2026

Nieuwe generatie treedt toe tot het management van Euro Cleaning

Euro Cleaning zet een volgende stap als familiebedrijf. Met de toetreding van Anne de Rijke en Annemiek Coppens tot het management wordt het bedrijf voortgezet door middel van vertrouwde waarden, met oog voor vernieuwing. Het management bestaat nu uit Pieter en Monique de Rijke, Anne de Rijke en Annemiek Coppens. De dagelijkse leiding van de vestigingen en contactpersonen blijven onveranderd.

“Euro Cleaning werd in 1963 opgericht door mijn grootouders,” vertelt Anne. Wat begon als een stomerij en wasserij in de binnenstad van Enschede, groeide in de loop der jaren uit tot een breed schoonmaakbedrijf. De wasserij voor particuliere klanten is tot op de dag van vandaag onderdeel van de organisatie.

Profile photo of Anne de Rijke

Vertrouwd en van buiten naar binnen
“Voor mij is Euro Cleaning al van jongs af aan vertrouwd terrein. Tijdens schoolvakanties werkte ik mee op de werkvloer. Zo leerde ik het bedrijf kennen zoals het echt is: niet vanuit een kantoor, maar tussen collega’s en klanten.” De stap naar een rol binnen het bedrijf volgde later, na een gesprek aan de keukentafel. “Toen ik aangaf dat ik interesse had om bij Euro Cleaning te gaan werken, is het balletje gaan rollen.”

Annemiek kwam via een andere route bij het bedrijf. Zij werkte in een managementfunctie in de luxehotellerie en maakte tijdens de coronaperiode de overstap naar de schoonmaakbranche. “Ik wilde eerst de organisatie en het werk goed leren kennen, om van daaruit op een natuurlijke manier te groeien en waarde toe te voegen,” aldus Annemiek.

Profile photo of Annemiek Coppens

Bouwen op vertrouwen
Eind jaren tachtig kwam Euro Cleaning bij toeval in aanraking met schoonmaakwerkzaamheden voor verzekeringsmaatschappijen, onder meer na brand-, water- en stormschades. Deze activiteiten kwamen in een stroomversnelling na de vuurwerkramp van 13 mei 2000 in Enschede. Euro Cleaning was toen één van de vier bedrijven die werkzaamheden mochten uitvoeren in de zogenoemde binnenring voor gedupeerden van de ramp.

Koers en kernwaarden
Voor Annemiek staan dienstverlening en service centraal. “Je maakt het verschil door écht klaar te staan voor je klanten.” Anne vult aan: “Het handhaven van de huidige kwaliteit en het bewaken van de integriteit staan bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast willen wij de activiteiten in de schoonmaakmarkt verder uitbreiden.”

Groeien met behoud van karakter
Voor de komende jaren kijkt Euro Cleaning naar verdere groei. Tegelijk blijft het regionale karakter belangrijk. Vanuit onze vestigingen in Enschede, Duiven en Zwolle dicht bij klanten, korte lijnen en vaste gezichten op de werkvloer. Met de nieuwe generatie in het management blijft Euro Cleaning trouw aan haar oorsprong, met een frisse blik naar de toekomst.

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 mei 2025

Ontdek de schoonmaak

In de schoonmaak is altijd en voor iedereen werk. Ontdek jouw mogelijkheden om jouw vacatures goed zichtbaar te maken!

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

11 december 2024

Kees Wagtmans (Kärcher) draagt managementtaken over aan Bart Hullebroeck

Bij Kärcher NV verandert op 1 januari 2025 het management. Kees Wagtmans draagt na een loopbaan van 44 jaar bij Kärcher, waarvan 19 jaar als Managing Director, zijn huidige...

20 april 2025

Numatic en EW sporten voor het goede doel

In de zomer van 2024 deelden onze redactie meerdere sportverhalen. Over de sportieve inzet van schoonmaakbedrijven en toeleveranciers voor goede doelen, 'eigen' sportclubs of als teamuitje. Nu de lente...

18 februari 2025

Gezien in de media: Jack Stuifbergen (Breedweer) “Alle mensen verdienen een plek waar ze tot hun recht komen”

“Diversiteit en inclusie in alles wat je doet integreren, maakt ondernemen niet alleen leuker maar ook toekomstbestendiger," vertelt Jack Stuifbergen van Breedweer enthousiast op Openhiring.nl. "Een succesvolle onderneming draait...

08 februari 2019

#nieuwsnotendop week 6 met Visschedijk, Hazet, Dolmans, CSU, GOM, Dreumex en EW

Koploper inclusiviteit Visschedijk erkend met PSO 30+ certificaat Visschedijk (schoonmaak-, catering- en facilitaire services) heeft het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), ontwikkeld door TNO...

17 augustus 2026

Werken in de schoonmaak? Ontdek de Schoonmaak helpt je een handje

Wat verdien je in de schoonmaak? Wanneer krijg je een toeslag? Hoe zit het met vakantiegeld, pensioen en opleidingen? Het zijn praktische vragen waar je graag een duidelijk antwoord...

01 juni 2026

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...

22 november 2024

#FOTOFRIDAY 𝐄𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐣𝐳𝐨𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞 schoonmaak-𝐥𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐞

Onlangs hebben medewerkers van Dolmans Specialistische Reiniging een grondige reiniging mogen verzorgen op een wel heel bijzondere locatie. Ze gingen namelijk aan de slag bij een kerk in Wateringen....

02 december 2025

Tork Vision Schoonmaken: slimmer, efficiënter én duurzamer schoonmaken

Het is belangrijk om te blijven vernieuwen. Juist in de hygiëne-branche zijn er belangrijke trends en veranderende gebruikersbehoeften waarop je als merk tijdig in moet spelen. Ook Tork doet...