24 september 2024

ATALIAN zet zich in voor basisvaardigheden online gebruik

In onze moderne wereld hebben veel mensen moeite met lezen, schrijven en rekenen en digitale vaardigheden, waardoor ze belangrijke kansen missen. Dit noem je ook wel een gebrek aan basisvaardigheden. Facilitair dienstverlener ATALIAN zet zich in voor dit  probleem en wil een inclusieve werkomgeving creëren met een positieve impact op de maatschappij.

Luc Kok en Daan Tellman van ATALIAN organiseren samen met Stichting Lezen en Schrijven cursussen om de lees- en schrijfvaardigheden van medewerkers te verbeteren. Dit vergroot hun zelfvertrouwen. Het opzetten van deze cursussen was eerst lastig door gebrek aan structuur en wisselende deelname. Dankzij steun van brancheorganisaties en provinciale initiatieven heeft ATALIAN nu een sterke basis om basisvaardigheden en digitale kennis aan te pakken.

ATALIAN pakt een gebrek aan basisvaardigheden actief aan door:

  • Samenwerking met Stichting Lezen en Schrijven: Organiseren van cursussen die de lees- en schrijfvaardigheden van medewerkers verbeteren.
  • Creëren van een veilige omgeving: Medewerkers kunnen hun zwakheden tonen en hulp vragen, wat helpt om het taboe rond een gebrek aan basisvaardigheden te doorbreken.
  • Investering in medewerkers: Investering in medewerkers met verbeterde basisvaardigheden verhoogt productiviteit, motivatie en tevredenheid, vermindert verloop en verbetert de algehele efficiëntie en effectiviteit van ATALIAN. Dit leidt tot een sterkere teamdynamiek, betere samenwerking, hogere kwaliteit van dienstverlening en meer klanttevredenheid, wat bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur en reputatie.

Meer weten over het verbeteren van basisvaardigheden? Bezoek taalwerkt.nl voor tips en tools. Verwijs medewerkers naar een lokaal Taalhuis voor ondersteuning.
Ben je een werkgever die een werknemer wil aanmelden? Klik hier voor het aanmeldpunt van Ik wil leren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 december 2024

Nieuwsgierig naar v𝗼𝗼𝗿𝗯𝗲𝗲𝗹𝗱𝗲𝗻 𝘂𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗮𝗸𝘁𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗮𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗮𝗮𝗻𝗯𝗲𝘀𝘁𝗲𝗱𝗲𝗻? Luister deze podcast!

“Bijzondere voorbeelden uit de praktijk van het aanbesteden zijn er in ruime mate. We kunnen er meerdere podcasts mee vullen”, laat Octavia Siertsema weten. En dat deed ze. In...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...

27 augustus 2024

Heb jij een idee voor de CSU Innovatie Award?

CSU Roept op: Doe mee met de CSU Innovatie Award en breng jouw idee in de volgende versnelling. Met toegang tot een gigantisch netwerk vol mogelijkheden, een investeringsbudget van...

21 maart 2024

Vebego en WSP Parkstad geven 236 medewerkers betekenis vol werk

WSP Parkstad en Vebego zetten hun jarenlange succesvolle samenwerking voort. Beide partijen hebben een nieuwe vijfjarige detacheringsovereenkomst gesloten voor 236 medewerkers met een Sw-indicatie. Deze medewerkers werken vaak al...

28 november 2025

#FILMFRIDAY Blik mee terug op de Schoonmaak Vakdagen 2025

Op 18 en 19 november 2025 vonden de Schoonmaak Vakdagen weer plaats in Expo Houten.  Met op de beursvloer innovatieve oplossingen, live-demonstraties, ontmoetingen en actuele kennissessies. Hoogtepunten waren het...

16 oktober 2024

ONE HUNDRED RESTROOMS Markthal officieel geopend

14 oktober 2024 vond de officiële opening plaats van ONE HUNDRED restrooms in de grootste overdekte foodhal van Nederland: Markthal in Rotterdam. Op de vertrouwde plek bij de roltrappen...

05 september 2024

Bert van Boggelen: Meld je aan om de Werkdrukmeter te testen

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak volgt op de voet wat er gebeurt in de schoonmaakbranche. Zeker als het gevolgen heeft voor de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

26 juni 2025

Jako Herrebout en Dajandra van Loo winnen Taalheldenprijs 2025

Prinses Laurentien reikte op 24  juni 2025 voor de tiende keer de Taalheldenprijs uit. Jako Herrebout kreeg de juryprijs. De jury zegt: “Hij moedigt andere mensen aan, deelt zijn...