24 september 2024

ATALIAN zet zich in voor basisvaardigheden online gebruik

In onze moderne wereld hebben veel mensen moeite met lezen, schrijven en rekenen en digitale vaardigheden, waardoor ze belangrijke kansen missen. Dit noem je ook wel een gebrek aan basisvaardigheden. Facilitair dienstverlener ATALIAN zet zich in voor dit  probleem en wil een inclusieve werkomgeving creëren met een positieve impact op de maatschappij.

Luc Kok en Daan Tellman van ATALIAN organiseren samen met Stichting Lezen en Schrijven cursussen om de lees- en schrijfvaardigheden van medewerkers te verbeteren. Dit vergroot hun zelfvertrouwen. Het opzetten van deze cursussen was eerst lastig door gebrek aan structuur en wisselende deelname. Dankzij steun van brancheorganisaties en provinciale initiatieven heeft ATALIAN nu een sterke basis om basisvaardigheden en digitale kennis aan te pakken.

ATALIAN pakt een gebrek aan basisvaardigheden actief aan door:

  • Samenwerking met Stichting Lezen en Schrijven: Organiseren van cursussen die de lees- en schrijfvaardigheden van medewerkers verbeteren.
  • Creëren van een veilige omgeving: Medewerkers kunnen hun zwakheden tonen en hulp vragen, wat helpt om het taboe rond een gebrek aan basisvaardigheden te doorbreken.
  • Investering in medewerkers: Investering in medewerkers met verbeterde basisvaardigheden verhoogt productiviteit, motivatie en tevredenheid, vermindert verloop en verbetert de algehele efficiëntie en effectiviteit van ATALIAN. Dit leidt tot een sterkere teamdynamiek, betere samenwerking, hogere kwaliteit van dienstverlening en meer klanttevredenheid, wat bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur en reputatie.

Meer weten over het verbeteren van basisvaardigheden? Bezoek taalwerkt.nl voor tips en tools. Verwijs medewerkers naar een lokaal Taalhuis voor ondersteuning.
Ben je een werkgever die een werknemer wil aanmelden? Klik hier voor het aanmeldpunt van Ik wil leren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 april 2025

Wat betekent RAS voor de werkgevers en werknemers in de schoonmaaksector?

Wat doet RAS eigenlijk allemaal voor de schoonmaaksector? In haar factsheet laat zij helder zien wat ze in 2024 samen met de branche heeft bereikt. Voor werkgevers én werknemers....

16 juni 2022

Maak kennis met Gerrie, Ludwig en Anja

Een voorvrouw met een hart van goud, een glazenwasser die mensen blij maakt en een rayonmanager die er trots op is zichzelf te kunnen zijn in de schoonmaakbranche. Weer...

18 juni 2026

ONE HUNDRED restrooms en Fastned bundelen krachten in nieuw restroom concept Nederland

ONE HUNDRED en Fastned hebben bij Fastnet Velder langs de A2 het eerste gezamenlijke restroom concept in Nederland geopend. De locatie is de vierde vestiging die beide partijen samen...

10 februari 2026

OPROEP aan de media: Kijk verder dan alleen misstanden, heb oog voor de schoonmakers die dagelijks voor onze gezondheid zorgen

Zodra er misstanden zijn in de schoonmaak, is het nieuws groot. Mensenhandel, slechte betaling en onwaardige werkomstandigheden zoals bij Ibis Style in Arnhem, krijgen terecht aandacht. Niemand keurt dit...

12 februari 2025

Gezien in de Media: Jacco Vonhof in Nieuwsuur: ‘We hebben meer makers nodig’

Tijdens een uitzending van Nieuwsuur op 7 februari 2025 hield Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, een warm pleidooi voor het beroepsonderwijs en een positieve keuze voor vmbo en mbo....

11 juli 2025

Gezien in de media: Susanne Sikkema (Facilicom): “𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗮𝗹 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝘀 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳𝘃𝗲𝗲𝗿”

In het Financieele Dagblad vertelt Susanne Sikkema hoe Facilicom Group werk maakt van mensgericht werkgeverschap. Van aandacht voor vitaliteit en werkgeluk tot kansen voor iedereen. “Sociaal werkgeverschap is de...

23 juli 2026

De andere kant van sport: sportblessures

Net nu we zijn begonnen met onze zomerserie Schoonmaak & Sport, viel ons oog op een interessant opiniestuk in het Financieele Dagblad. Daarin pleit NOC*NSF-directeur Marc van den Tweel...

12 maart 2026

B Corp Month: zo werkt Vebego Participatie aan een inclusieve arbeidsmarkt

Maart staat wereldwijd in het teken van B Corp Month. In deze maand krijgen organisaties extra aandacht die ondernemen met oog voor mens, milieu en maatschappij. Ook Vebego Participatie,...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

21 november 2024

Wat verandert er in 2025 voor de bijtelling op zakelijke auto’s?

Per 1 januari 2025 veranderen de regels rondom de bijtelling van zakelijke auto’s. Mobiliteitsexpert Roland Tameling schetst in een artikel op De Ondernemer  de situatie zoals het was, is...