27 oktober 2025

Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool Saints & Stars

Volgens het Openbaar Ministerie (OM) is er geen sprake van arbeidsuitbuiting bij de Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars. Dat concludeert het OM na de beoordeling van elf aangiftes van schoonmakers die er werkten. Zo meldt Nu.nl op 27 oktober 2025. De naam van de sportschool wordt door het OM niet genoemd, maar het lijkt wel over deze zaak te gaan. De verdenking van mensenhandel vervalt daarmee in het strafrechtelijk onderzoek. Arbeidsuitbuiting is een vorm van mensenhandel. Het onderzoek van het OM naar mensensmokkel en valsheid in geschrifte loopt wel door.

In juni 2025 voerde de Arbeidsinspectie een controle uit bij de sportschool en trof mensen aan die niet in Nederland mogen werken. “Tijdens de controle kreeg de Arbeidsinspectie ook signalen van mogelijke arbeidsuitbuiting. Dat is een vorm van mensenhandel waarbij werknemers bijvoorbeeld onder dwang, geweld, dreiging, afpersing of misleiding werkzaamheden moeten uitvoeren”, meldt het OM.
Daarna werd een onderzoek gestart, waarvan nu de eerste uitkomst naar buiten komt.

Verschil tussen mensensmokkel en mensenhandel
Aangezien het onderzoek naar mensensmokkel nog wel loopt, vindt het OM het van belang het verschil met mensenhandel toe te lichten. “De termen lijken op elkaar, maar het zijn verschillende strafbare feiten. Mensensmokkel is juridisch gezien een misdrijf tegen de Staat.”

“Daar kan sprake van zijn als mensen worden geholpen om Nederland binnen te komen of uit winstbejag worden geholpen om illegaal in Nederland te verblijven.”

Mensenhandel is een misdrijf is tegen een persoon. “Het behoud van zijn of haar lichamelijke en geestelijke integriteit en persoonlijke vrijheid staat daarbij voorop”, legt het OM uit. “Bij mensenhandel moet er bijvoorbeeld sprake zijn van misbruik van iemands kwetsbare positie of misleiding, waardoor iemand is gaan werken of is blijven werken.”

Op mensensmokkel staat een maximale celstraf van zes jaar. Op mensenhandel maximaal twaalf jaar.

Bron: Nu.nl

 

Lees ook: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 september 2025

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen voor ondernemers in 2026

Ieder jaar lekt er, in aanloop naar Prinsjesdag, van alles uit. Ook staan een aantal wijzigingen die op Prinsjesdag worden voorgesteld al vast vanwege eerdere wet- en regelgeving. Op...

22 september 2025

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight CVC): “Samen kom je verder: over vertrouwen, verbinding en een blinkend gebouw”

Het mooiste aan schoonmaak is misschien wel dat het nooit alleen over poetsen gaat. Het gaat over mensen. Over de adviseur die met een frisse blik kijkt, de opdrachtgever...

16 september 2025

50 Jaar partnerschap tusen ASKO en Plan International

Een vijftig jaar durende samenwerking. Dat is bijzonder. Met name in de schoonmaakwerkeld, waar contracten vaak van korte duur zijn en organisaties zich razendsnel vernieuwen. Toch vieren ASKO en...

26 april 2024

#FAVORITES Alle schoonmakers van Nederland welkom bij lunch op 14 juni 2024

Enkele jaren geleden werd schoonmaker tot essentieel beroep benoemd. Dit blijft het, ondanks dat veel Nederlanders dit alweer vergeten zijn. Toch is er, als je er goed op let,...

20 april 2025

Numatic en EW sporten voor het goede doel

In de zomer van 2024 deelden onze redactie meerdere sportverhalen. Over de sportieve inzet van schoonmaakbedrijven en toeleveranciers voor goede doelen, 'eigen' sportclubs of als teamuitje. Nu de lente...

24 februari 2026

Langdurig zieke werknemer legt zware druk op mkb

Langdurige ziekte van werknemers vormt een grote belasting voor ondernemers, vooral in het MKB. Eén op de vier ondernemingen heeft momenteel minstens één langdurig zieke werknemer. Bij kleine bedrijven...

22 april 2025

Schoonmaakbranche biedt meer dan je denkt. Maar zie je dat ook terug in de vacatures?

Wie aan de slag wil in de schoonmaakbranche, weet vooraf zelden wat het oplevert. Dat blijkt uit een analyse van carrièreplatform cvster.nl op basis van ruim 19.000 vacatures in...

02 december 2025

Tork Vision Schoonmaken: slimmer, efficiënter én duurzamer schoonmaken

Het is belangrijk om te blijven vernieuwen. Juist in de hygiëne-branche zijn er belangrijke trends en veranderende gebruikersbehoeften waarop je als merk tijdig in moet spelen. Ook Tork doet...

16 juni 2022

Maak kennis met Gerrie, Ludwig en Anja

Een voorvrouw met een hart van goud, een glazenwasser die mensen blij maakt en een rayonmanager die er trots op is zichzelf te kunnen zijn in de schoonmaakbranche. Weer...

11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord...