27 januari 2026

Wanneer schoonmaak meebeweegt met de gast: Tork Vision Cleaning op de Horecava Hot Seat

Op Horecava draait alles om gastbeleving. Restaurants, hotels en andere horecagelegenheden zoeken naar manieren om die beleving constant hoog te houden, terwijl personeel schaars is en kosten stijgen. Juist daar speelt schoonmaak een belangrijke rol. Binnen het segment Schoonmaak & Recycling staan we op het Hygiëne Hot Spot Terras stil bij die dagelijkse praktijk. Onze redactie sprak met Marcel Kolkman van Tork over Tork Vision Cleaning en de rol van data en sensoren in horeca- en hospitality-omgevingen. Van dispensers naar data.

Marcel Kolkman werkt sinds 2009 bij Tork en houdt zich de afgelopen twaalf jaar vooral bezig met innovatie binnen het assortiment. “Met name in onze dispensers,” vertelt hij. “Dat noemen we Tork Vision Cleaning.” Buiten werktijd staat hij langs het voetbalveld bij de lokale club, maar overdag draait het om innovatie en het verbeteren van schoonmaakprocessen in de praktijk.

Wat werken bij Tork aantrekkelijk maakt, is volgens Marcel de afwisseling. “Alles met een deur is in principe een potentiële klant. Vandaag sta ik in een kantoor, morgen op een bloemenveiling of op een luchthaven. Maar ook in restaurants, hotels en vakantieparken. Je moet je steeds verdiepen in wat er speelt bij een locatie.”

 

“We hebben een systeem ontwikkeld dat schoonmaakbedrijven helpt hun werk slimmer te organiseren.”

 

Een branche die altijd doorgaat
De schoonmaakbranche is volgens Marcel niet voor iedereen weggelegd. “Maar wel verslavend”, zegt hij. “Er moet altijd schoongemaakt worden.” Hij begon in een tijd waarin alles nog grotendeels analoog was. “Papier, handdoeken, toiletpapier, veel via distributie. Gaandeweg zie je dat de markt verandert en dat schoonmaakbedrijven steeds belangrijkere partners zijn geworden, zeker in de horeca.”

Juist daar sluit Tork Vision Cleaning op aan. “We hebben een systeem ontwikkeld dat schoonmaakbedrijven helpt hun werk slimmer te organiseren. Dat maakt samenwerken voor hen ook aantrekkelijker.”

Samenwerken rond de horecapraktijk
Samenwerking speelt volgens Marcel een grote rol. “Mijn kerntaak is het onder de aandacht brengen van Tork Vision Cleaning, maar dat gebeurt vaak samen met collega’s of via schoonmaakbedrijven die al actief zijn in horecaomgevingen.”

Dat kan gaan om hotels, grote restaurants, vakantieparken of locaties met piekmomenten. “Dan ontstaat er vanuit de praktijk een behoefte. Die moet je samen goed begeleiden.”
Inmiddels zijn er in de Benelux vele duizende dispensers en sensoren aangesloten op Tork Vision Cleaning, met name binnen hospitality en grotere horecalocaties.

Just in time cleaning. Met data.


Sensoren en gastvrijheid

Tijdens zijn tabletalk op Horecava benadrukte Marcel het belang van sensoren voor gastbeleving. “Veel horecabedrijven werken volgens vaste patronen, omdat ze denken dat dat hoort bij goede gastvrijheid. Maar de vraag is: kom je op het juiste moment?” Zonder data blijft dat gissen. “Ben je te vroeg, dan ben je eigenlijk te veel aan het schoonmaken. Dat is zonde van tijd en capaciteit. Ben je te laat, dan merkt de gast dat direct.” In horeca en hospitality is die ervaring doorslaggevend. “Je kunt het de hele dag goed doen, maar één foutmoment blijft hangen.”

Slim omgaan met minder medewerkers
Juist in de horeca, met seizoensinvloeden en personeelstekorten, biedt data houvast. “Denk aan campings, terrassen of hotels. Het kan vandaag rustig zijn en morgen ineens druk. Met sensoren weet je of een dispenser vol is en of een ruimte daadwerkelijk gebruikt is.”
Die informatie helpt om medewerkers in te zetten waar ze echt nodig zijn. “Dan laat je mensen doen waar ze goed in zijn, in plaats van controleren om het controleren.”

 

Just in time cleaning
De kernboodschap van Marcel aan horecaondernemers is helder: “Just in time cleaning.” Niet steeds controleren of alles nog vol is, maar precies op het juiste moment schoonmaken en bijvullen. “Te vroeg is demotiverend, te laat is funest voor de gastbeleving.”

Waarde zit in kleine keuzes
Volgens Marcel begint waardecreatie al bij de basis. “Heb je het juiste product? Is een handdoekje niet te klein? Voelt de zeep prettig aan? Dat zijn kleine dingen, maar ze bepalen hoe een gast een locatie ervaart.”

Ook geur, kleur en productaanwezigheid spelen mee. “Die details maken het verschil in horeca. Met Tork Vision Cleaning kun je dat niveau vasthouden, zonder onnodige inzet.”

Lees hier meer over Tork Vision Cleaning.
Of neem contact op met Marcel:

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 augustus 2024

Heb jij een idee voor de CSU Innovatie Award?

CSU Roept op: Doe mee met de CSU Innovatie Award en breng jouw idee in de volgende versnelling. Met toegang tot een gigantisch netwerk vol mogelijkheden, een investeringsbudget van...

24 februari 2026

Langdurig zieke werknemer legt zware druk op mkb

Langdurige ziekte van werknemers vormt een grote belasting voor ondernemers, vooral in het MKB. Eén op de vier ondernemingen heeft momenteel minstens één langdurig zieke werknemer. Bij kleine bedrijven...

01 februari 2026

Blog Edgar van Engelen: Context: coalitieakkoord “Aan de slag” en een minderheidskabinet

Op 30 januari presenteerden D66, VVD en CDA het coalitieakkoord “Aan de slag - Bouwen aan een beter Nederland (2026–2030)”. De kern is bestuurlijk interessant: dit is een minderheidsregering...

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

13 oktober 2025

Softwarebedrijf zvooze neemt Plan4Flex over

Arbeidsmigranten vormen een groeiende onderdeel van de Nederlandse flexwerkmarkt en dat vraagt om toegesneden software voor uitzendbureaus. Dat was een goede reden voor softwarebedrijf zvoove om Plan4Flex over te...

19 april 2020

#nieuwsnotendop Consumatics, Hago Next, Kärcher en Westerveld

Erik van der Eik nieuwe bestuurder Hago Next Hago Next heeft per 1 mei 2020 een nieuwe directeur: Erik van der Eik, die zichzelf ziet als ‘verbinder in facilities’....

18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van...

05 januari 2023

𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗿 ‘𝗔𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗮𝗴 𝗺𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗲𝗻𝘄𝗲𝘁’

Na jarenlange discussie is het zover: de Tweede Kamer heeft ingestemd met de komst van een nieuw pensioenstelsel. Dat betekent dat alle werkgevers in Nederland aan de slag moeten...

21 juli 2023

#FOTOFRIDAY Cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon

Heb jij ze al gespot? De opvallende cleanteams van Statiegeld Nederland en Nederland Schoon. Door het hele land kom je de cleanteams ze tegen op talloze grote en kleinere...

18 januari 2026

Asito, CSU en ISS gewaardeerd als Top Employer 2026

Het Top Employers Institute heeft op 16 januari 2026 de Top Employers 2026 bekendgemaakt. In Nederland ontvangen dit jaar 58 organisaties het certificaat voor goed werkgeverschap. Zes bedrijven krijgen...