1 oktober 2024

Tork Vision Schoonmaken: Datagestuurde efficiëntie voor betere hygiëne en werkplezier

Tork Vision Schoonmaken optimaliseert schoonmaakprocessen door realtime data te gebruiken. Dit systeem geeft facility managers én schoonmakers exact inzicht in waar en wanneer actie nodig is. Hiermee zijn de schoonmakers ‘baas in eigen buik’ en ontstaat er een efficiënter proces waar constant wordt voldaan aan hoge hygiënenormen.

Mayke Groenendaal, Customer Marketing Activation Manager Benelux bij Tork, is enthousiast over Tork Vision Schoonmaken. “Omdat de voordelen vaak in kleine details zitten.” Ze legt uit dat je met behulp van sensoren direct informatie krijgt over de servicebehoeften, omdat die het gebruik van dispensers en bezoekersaantallen bijhouden. “Datagestuurd schoonmaken betekent dat je weet wat je aan het doen bent, meten is weten en daarop kan je sturen. Als je weet waar de bottleneck zit, kan je die voorkomen. Hierdoor zijn minder controles nodig en blijven dispensers altijd goed gevuld. Met als resultaat: minder verspilling, lagere kosten en tevreden bezoekers.”

Data voor slimme inzet schoonmaak
“Tork Vision Schoonmaken zet realtime data in om precies te weten waar service noodzakelijk is,” zegt Ineke van den Bemt, Regionaal Segment Marketing Manager Tork, in een eerder interview op Schoonmaakjournaal. Onderzoek door Tork toont aan dat het systeem ervoor zorgt dat dispensers 99% van de tijd gevuld blijven, er 91% minder controles plaatsvinden en tot 20% minder schoonmaakuren nodig zijn. Dit leidt tot een stijging van 30% in klanttevredenheid. “Realtime inzicht maakt het mogelijk schoonmaaktaken nauwkeurig en gericht uit te voeren. Dit resulteert in betere inzet van personeel en middelen, wat de hygiëne ten goede komt.”

Optimaal resultaat met blije schoonmakers
Mayke zet de voordelen van datagestuurde schoonmaak op een rij. “In één oogopslag is duidelijk waar actie vereist is, wat verspilling van middelen en tijd minimaliseert. Op drukke plekken biedt extra inzet een oplossing, terwijl op minder gebruikte locaties efficiënter schoonmaken de standaard verhoogt zonder extra kosten.” Ze merkt ook op dat dit systeem het werkplezier van schoonmakers vergroot. “Schoonmakers weten precies waar hun hulp nodig is, zijn ‘baas in eigen buik’ en lossen problemen op voordat bezoekers ermee te maken krijgen. Dit verhoogt niet alleen hun tevredenheid, maar ook de kwaliteit van het werk.”

Lees ook deze artikelen over Tork:
Ineke van den Bemt: “Tork levert betere hygiëne voor betere business”
Tork PeakServe®: Slim hygiëne-handdoek-systeem voor drukbezochte locaties
Circulaire hygiëne voor slimmer ondernemen met Tork PaperCircle®

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 november 2024

Wat is het voordeel van het werken met Crohill schoonmaakmethodes?

Omdat het schoonmaken van een kinderdagverblijf om een andere aanpak vraagt dan een trappenhuis, een zorginstelling of sportcomplex heeft Crohill voor elke branche een methode samengesteld met producten uit...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

03 juli 2020

Welke handgels werken wel en zijn effectief?

Het AD testte 21 handgels op hun desinfecterende werking: 24% viel door de mand. Schoonmaakjournaal wil de professionaliteit en volwassenheid van de schoonmaakbranche uitdagen met 21 gecertificeerde alcoholhoudende handgels...

08 mei 2025

VFM en Code Schoonmaak geven praktische handvatten prijsindexatie IFM-contracten

Prijsindexaties.. het blijft een lastig thema – dat (helaas) elk jaar terugkomt…Voor single-services zijn er handvatten van Code Verantwoordelijk Marktgedrag maar voor integrale contracten met meerdere diensten én managementtaken...

26 augustus 2024

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 opleidingen in de maak

RAS laat weten dat er nieuwe eindtermen worden opgesteld door bedrijven uit de sector die beschrijven wat een medewerker moet kennen en kunnen om zijn/haar functie goed te kunnen...

03 oktober 2022

Blog: Ben jij al #SterkMetStoom?

Sinds het voorjaar van 2022 werk ik bij Innovi. Een nieuwe uitdaging in een mooie branche. Na enkele maanden van verdieping in de markt, ons bedrijf en de machines,...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...

03 juli 2026

2 x 30 jaar in dienst bij Flash

Het team van Flash vierde een bijzondere mijlpaal: collega’s Esther en Jessica zijn beiden 30 jaar in dienst bij Flash. Dertig jaar betrokkenheid, loyaliteit en inzet. In die jaren...

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

17 maart 2025

Bezoek jij ISSA PULIRE 2025?

Van 27 tot en met 29 mei 2025 vindt ISSA PULIRE weer plaats in Fiera Milano Italie. De beursorganisatie belooft dat deze 27e editie nog rijker en innovatiever te...