22 november 2023

Asito zet regenwater in voor glasbewassing en meer….

Asito is gestart met een pilot om regenwater op te vangen en in te zetten voor diverse doeleinden. Deze pilot is het schoonmaakbedrijf gestart bij hun eigen pand in Nijmegen. Met succes. Door de toepassing besparen ze nu al ongeveer 70.000 liter water per jaar, maar ze geven aan dat de totale besparing kan oplopen tot 102.000 liter per jaar. Goed voor ruim 2.200 douchebeurten.

Het systeem werkt volgens Asito simpel: “Het regenwater komt terecht op het dak van circa 200 m2 en wordt na filtering opgeslagen in een tank van 1000 liter. Er wordt geen leidingwater meer gebruikt totdat de tank met regenwater leeg is. Dan pas wordt er op leidingwater overgeschakeld. We passen het nu al succesvol toe bij glasbewassing. Onze collega’s zijn erg tevreden over de kwaliteit.”

Onderzoek toepassing regenwater
Het schoonmaakbedrijf kijkt verder dan alleen de toepassing van regenwater bij glasbewassing. “Op dit moment onderzoeken we welke taken nog meer geschikt zijn voor het gebruik van regenwater. Onze focus ligt op het wassen van doeken en moppen en op de werkzaamheden van onze buitenmedewerkers. Dit vereist echter grondig onderzoek op het gebied van hygiëne en gezondheid, omdat regenwater organische vervuiling kan bevatten als gevolg van stof, bladeren en andere organische materialen die zich op het dak en in de regenpijp bevinden.”

Als het onderzoek en de pilot goed zijn verlopen, wil het bedrijf de innovatie op grotere schaal implementeren.
We blijven de pilot volgen.

Bron: Asito

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 augustus 2025

Podcastserie Code Schoonmaak gaat van start: ‘Met Bert aan tafel’

Wat is kwaliteit van arbeid in de schoonmaak? Hoe ver reikt goed opdrachtgeverschap? En hoe bouw je een écht partnerschap tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker? Onderwerpen die besproken gaan...

01 januari 2024

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar-verkiezing is gestart

Vorig jaar hingen we op 5 mei Bevrijdingsdag de vlag uit. In top. Dit jaar knallen we op 1 januari het jaar in. Met en voor onze schoonmaakSTERREN. Schoonmaakbedrijven...

15 juli 2019

Nationaal Integratiediner verplaatst naar 1 oktober

Het Nationaal Integratiediner is verplaatst naar woensdag 1 oktober. Op 1 oktober wordt namelijk voor de eerste keer Diversity Day in Nederland georganiseerd: een dag met speciale aandacht voor...

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...

27 mei 2025

1nergiek wint wederom Integron Medewerkerbeleving Award 2025

Met trots én een flinke dosis energie deelt 1nergiek het nieuws: "1nergiek is opnieuw winnaar van de Medewerkerbeleving Award 2025 in de categorie Facilitaire dienstverlening! Voor de vierde keer...

26 april 2024

#FotoFriday Monique 25 jaar in dienst

Monique is 25 jaar in dienst bij Schoon Westland. Van harte gefeliciteerd met dit mooie jubileum! “Al vele jaren staat Monique elke zaterdagochtend trouw klaar voor haar vaste opdracht....

15 april 2024

Nieuwe salarisberekeningstool voor schoonmaakbedrijven: Nocore Proforma

Nocore kondigt met trots de lancering aan van Nocore Proforma, een geavanceerde salarisberekeningstool speciaal ontwikkeld voor schoonmaakbedrijven. Deze nieuwe tool stelt bedrijven in staat om snel en nauwkeurig salarisberekeningen...

27 januari 2023

#VacatureVrijdag Kom werken bij Interclean Amsterdam & China

Wil jij helpen de internationale vakbeurzen Interclean Amsterdam en Interclean China verder uit te bouwen? Kom dan bij RAI Amsterdam werken als Exhibition Manager en wordt organisatorisch, conceptueel en...

22 mei 2024

Paardekooper introduceert slim plastic recyclingsproces Recylution

Het inzamelen van plastic afval voelt voor bedrijven soms als een verplichting en brengt bovendien vaak kosten met zich mee. Paardekooper bewijst dat dit ook anders kan met Recylution,...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...