14 januari 2025

Doe mee aan de Workshop Interculturele communicatie

Op 23 januari 2025 organiseert Schoonmakend Nederland samen met Paradigma de workshop Interculturele Communicatie. Omdat diversiteit belangrijk is en ieder ook zichzelf mag zijn. Hoe organiseer je een prettige werkcultuur als bedrijf? Kom naar de workshop en je krijgt ondersteuning bij het ontwikkelen van meer kennis en begrip rondom culturele diversiteit. 

Iedereen is het er inmiddels over eens dat diversiteit belangrijk is voor elk bedrijf en elke organisatie. Maar met alleen een mooie personeelsmix ben je er nog niet. Mensen moeten ook het gevoel hebben dat ze erbij horen en zichzelf kunnen zijn, anders stromen ze vroegtijdig uit, of belanden ze in het arbeidsverzuim. Hoe zorg je er als organisatie voor dat medewerkers zich ook thuis voelen binnen je organisatie? Hoe bind je talent aan je? En hoe communiceer je met mensen met een andere culturele achtergrond?

De workshop ‘Interculturele communicatie’ heeft tot doel het leren omgaan met (culturele) verschillen, de juiste begeleiding te bieden met aandacht voor een ieders specifieke culturele achtergrond en het bewustmaken van de mogelijke vooroordelen die er zijn.

De onderwerpen

  • een aantal visies op cultuur en interculturele communicatie.
  • factoren die het interculturele communicatieproces beïnvloeden, zoals
    • kennis van elkaars cultuur (normen, waarden, verbale en niet-verbale symbolen)
    • de setting waarin de communicatie plaatsvindt.
    • de machtsverhoudingen tussen de communicatiepartners.
  • Basis gespreksvaardigheden.

De workshop
• geeft deelnemers basale kennis van culturele verschillen.
• leert deelnemers om te gaan met (culturele) verschillen.
• maakt deelnemers bewust van hun eigen vooroordelen.
• versterkt de gespreksvaardigheden van de deelnemers.

Programma:

12:30 uur: Ontvangst met een heerlijke lunch
13:00 uur: Aanvang van de workshop
16:00 uur:  Afsluiting van de workshop

De training wordt verzorgd door Saaid Fenzar van Paradigma. Deze workshop vindt plaats bij Facilicom in Schiedam.
Klik hier voor de informatie en aanmelden.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

04 juli 2019

Katrin inspiratietafel Slimme toiletruimtes: is digitalisering nog weg te denken?

Connecting the world: dat is het gedachtegoed van digitalisering. Maar ervaring leert dat dat niet altijd – of eigenlijk vaak niet – het geval is. Veel dienstverlenende bedrijven werken...

23 augustus 2023

Götz Group, Brain Corp en Tennant samen in reinigingsrobots

Brain Corp, een bedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) dat transformatieve kerntechnologieën in robotica ontwikkelt, heeft onlangs samen met Tennant Company de inzet aangekondigd van autonome reinigingsrobots...

24 maart 2024

Schoonmakers geven hun werk en hun werkgever een dikke voldoende

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met gemiddeld een 7,5. Meer dan de helft van de respondenten geeft het werk zelfs een 8, 9 of 10. En maar liefst 75%  van...

08 november 2023

FD: ‘Bedrijven zijn cruciaal bij aanpak van laaggeletterdheid’

In het Financieele Dagblad verscheen op 7 november een interview met Mariette Hamer, vertrekkend voorzitter Stichting Lezen en Schrijven en haar opvolger en voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof,  over het...

09 mei 2024

Tork Naturel handdoeken en toiletpapier op Interclean

Tork introduceerde in januari 2024 haar nieuwe Naturel hygiëneproducten, waarmee zij kwaliteit geeft aan de duurzame kleur. De zachte en efficiënte handdoeken en toiletpapier zijn gemaakt van 100% gerecyclede...

23 april 2026

Hanze, UMCG en Vebego slaan handen ineen voor schoonmaker en verpleegkundige

Hanze, UMCG en Vebego werken samen om de schoonmaker en de verpleegkundige meer van elkaars werk te laten profiteren. Ivy Jacobs is deze maand gestart met een promotieonderzoek waarin...

03 september 2026

Loontransparantie vraagt om concrete vacatureteksten, wat betekent dat voor (schoonmaak)bedrijven?

Een vacaturetekst is meer dan een middel om snel nieuwe medewerkers te vinden. Wat je vraagt, belooft en betaalt, moet straks aantoonbaar aansluiten op de functie en op de...

22 september 2026

AI in Schoonmaak (7): AI vraagt méér van leiders

Leiders die AI succesvol willen inzetten, hebben technische kennis nodig. Menselijke vaardigheden worden minstens zo belangrijk. AI-watcher Aaron Mirck noemt onder meer empathie, psychologische veiligheid, nieuwsgierigheid, leren van fouten...

19 juni 2023

Blog: Over hoofddoekje en sopdoekje

Het is ongeveer vijfentwintig jaar geleden dat ik tijdens een lezing over carrière mogelijkheden voor ( allochtone) vrouwen in de schoonmaak de boude stelling poneerde :” een hoofddoekje blijft...