6 maart 2023

Briefje van Peet

Beste vuilnisman,

Gefeliciteerd, het principeakkoord is bereikt. Je hebt er salaris bij!

Ja, het was nogal vaak en op veel plekken staken de laatste weken. Geen vuilnis ophalen; het zal niemand ontgaan zijn. Die staking heeft voor de laagste schalen tot een forse loonsverhoging geleid. Met dank aan FNV om op 22 februari 2023 een principe-akkoord te bereiken voor een nieuwe cao Gemeenten/SGO met werkgeversorganisaties VNG en WSGO.

In procenten heb jij er relatief gezien maandelijks meer bij dan de meesten van je collega’s van andere afdelingen in jouw (samenwerkende) gemeente. Voor jou en je collega-ambtenaren een maandelijks extraatje van € 240. Zeker voor jou belangrijk is deze tijd van financiële crises.

Jij en ik jubelen. Het is je gegund!

Op 1 juli 2020 schreef ik voor Schoonmaakjournaal de blog ‘Na het klappen, geen flappen’ met een wake-up call voor de wereld: waarom is het salaris van een vuilnisman veel lager dan dat van een bankier? Het standaardantwoord: zo werkt de markt nu eenmaal.

In werkelijkheid is het niet de markt, maar de samenleving die bepaalt wat echt van waarde is.

In 2014 schreef Rutger Bregman van De Correspondent hierover in zijn artikel: ‘Waarom vuilnismannen meer verdienen dan bankiers’.

We gaan nog even verder terug in de tijd. Al in 1968 ontdekte de wereld dat we niet zonder jou en je collega’s kunnen: de staking van 7000 vuilnismannen in New York leidde in 6 dagen tot een ramp in The Big Apple.

“We worden behandeld als vuil.”

New York veranderde van machtige stad naar miserabele sloppenwijk. De burgermeester moest ingrijpen, want de ondergang van de grootste stad van de Verenigde Staten van Amerika kon worden voorkomen door de vuilnismannen te belonen.

Respect!

Laten we ons realiseren, dat steeds meer mensen werk doen waar we eigenlijk wel zonder kunnen. Rutger noemt dat de ongemakkelijke waarheid: “Als ze plotseling stoppen met hun werk, laten ze de wereld niet armer, lelijker of leger achter.” De welvaart wordt verplaatst dankzij bijvoorbeeld bankiers, advocaten, accountants, adviseurs en reclamemakers. Zij creëren dus géén welvaart.

Jij en je collega-vuilnismannen doen dus werk waar we niet zonder kunnen. Jullie creëren welvaart. Volksgezondheid. Toekomst. De wereld draait dankzij jullie gewoon door.

Dank je wel, vuilnismannen!

Petra de Bruin,
trotse, enthousiaste en pionierende marketingondernemer, schrijver, inspirator en verbinder in de schoonmaakbranche en meer

Briefje van Peet is ontstaan door het Briefje van Jan. Journalist en auteur Jan Dijkgraaf schrijft dagelijks een internetcolumn over politici, bestuurders en BN’ers. Inspirerend en scherp; Jan neemt geen blad voor de mond. Ik wil niet vernederen, ik ga voor eerlijkheid en positiviteit. Je zult het ervaren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 september 2019

#film Herman Busch 1e vlog: samen zijn we VIP

Hago Zorg heeft een nieuwe koers ingezet, waarvan het cultuurprogramma ‘Samen zijn we VIP’ onderdeel is. VIP staat voor Vakmanschap Interactie en Plezier. Herman Busch, directeur van Hago Zorg,...

19 december 2021

Om op te ‘vreten’

Deze cake ziet er toch hemels uit! Speciaal gemaakt voor een verkoper van toiletpapier die met pensioen ging. Een zoet en lekker cadeau om zijn jarenlange inzet voor het...

14 augustus 2022

Een bakkie voor een zakkie

Als horecaondernemer houd je de omgeving en het terrein van je bedrijf graag schoon. In recreatiegebieden kun je je gasten op een leuke manier hierbij betrekken. Door bijvoorbeeld afvalrapers...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

19 oktober 2022

Twaalf kandidaten naar finale Golden Service Award

De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie, zijnde Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022, zijn drie finalisten in...

16 juli 2025

Dit zijn de finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De shortlist van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is bekend. In maar liefst elf categorieën schitteren de bedrijven die binnen de professionele schoonmaak- en hygiënesector in Europa...

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

30 september 2021

Schoonmaakmedewerkers positief over hun vak én werkgever

Maar liefst 93,3% van de werknemers in de schoonmaakbranche waardeert het werk met een voldoende of hoger. Een grote meerderheid hiervan (61,7%) geeft het eigen werk zelfs een 8,...

19 maart 2024

Event FMNextGen op Feel Good Friday Interclean

Op vrijdag 17 mei organiseert Interclean samen met Contrast de ‘Feel Good Friday’. Zij nodigt de leden van jongerenplatform FMNextGen uit om (gratis) deel te nemen aan dit speciale,...

29 juli 2022

UL-Team zoekt trainers en duizendpoot

Specialist voor opleidingen in de facilitaire dienstverlening, UL-Team, is op zoek naar trainers en nog een extra collega voor op kantoor. Bekijk hieronder de verschillende vacatures. Wil je meer...