6 maart 2023

Briefje van Peet

Beste vuilnisman,

Gefeliciteerd, het principeakkoord is bereikt. Je hebt er salaris bij!

Ja, het was nogal vaak en op veel plekken staken de laatste weken. Geen vuilnis ophalen; het zal niemand ontgaan zijn. Die staking heeft voor de laagste schalen tot een forse loonsverhoging geleid. Met dank aan FNV om op 22 februari 2023 een principe-akkoord te bereiken voor een nieuwe cao Gemeenten/SGO met werkgeversorganisaties VNG en WSGO.

In procenten heb jij er relatief gezien maandelijks meer bij dan de meesten van je collega’s van andere afdelingen in jouw (samenwerkende) gemeente. Voor jou en je collega-ambtenaren een maandelijks extraatje van € 240. Zeker voor jou belangrijk is deze tijd van financiële crises.

Jij en ik jubelen. Het is je gegund!

Op 1 juli 2020 schreef ik voor Schoonmaakjournaal de blog ‘Na het klappen, geen flappen’ met een wake-up call voor de wereld: waarom is het salaris van een vuilnisman veel lager dan dat van een bankier? Het standaardantwoord: zo werkt de markt nu eenmaal.

In werkelijkheid is het niet de markt, maar de samenleving die bepaalt wat echt van waarde is.

In 2014 schreef Rutger Bregman van De Correspondent hierover in zijn artikel: ‘Waarom vuilnismannen meer verdienen dan bankiers’.

We gaan nog even verder terug in de tijd. Al in 1968 ontdekte de wereld dat we niet zonder jou en je collega’s kunnen: de staking van 7000 vuilnismannen in New York leidde in 6 dagen tot een ramp in The Big Apple.

“We worden behandeld als vuil.”

New York veranderde van machtige stad naar miserabele sloppenwijk. De burgermeester moest ingrijpen, want de ondergang van de grootste stad van de Verenigde Staten van Amerika kon worden voorkomen door de vuilnismannen te belonen.

Respect!

Laten we ons realiseren, dat steeds meer mensen werk doen waar we eigenlijk wel zonder kunnen. Rutger noemt dat de ongemakkelijke waarheid: “Als ze plotseling stoppen met hun werk, laten ze de wereld niet armer, lelijker of leger achter.” De welvaart wordt verplaatst dankzij bijvoorbeeld bankiers, advocaten, accountants, adviseurs en reclamemakers. Zij creëren dus géén welvaart.

Jij en je collega-vuilnismannen doen dus werk waar we niet zonder kunnen. Jullie creëren welvaart. Volksgezondheid. Toekomst. De wereld draait dankzij jullie gewoon door.

Dank je wel, vuilnismannen!

Petra de Bruin,
trotse, enthousiaste en pionierende marketingondernemer, schrijver, inspirator en verbinder in de schoonmaakbranche en meer

Briefje van Peet is ontstaan door het Briefje van Jan. Journalist en auteur Jan Dijkgraaf schrijft dagelijks een internetcolumn over politici, bestuurders en BN’ers. Inspirerend en scherp; Jan neemt geen blad voor de mond. Ik wil niet vernederen, ik ga voor eerlijkheid en positiviteit. Je zult het ervaren.

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 mei 2019

Pollet wint innovatieprijs op Bunzl Belgium Expo 2019

Voor de tweede keer op rij kaapte Pollet de Innovatieprijs weg op de Bunzl Belgium Expo in Brussel (7, 8 en 9 mei). Pollet kreeg de prijs dankzij PolVita, het...

22 augustus 2022

Top 10 managementboeken

Vorige week plaatsten we een top 10 van boeken voor ontspanning tijdens de zomer. Nu volgt een top 10 van managementboeken. Wil jij jouw wijsheid bijspijkeren? Kijk welk boek...

07 april 2022

FMGezondheidszorg Meet&Greet

Voor het eerst na de coronastilte bij elkaar komen op een strategische locatie: beroepsvereniging FMGezondheidszorg organiseerde op 29 maart een Meet&Greet op de interactieve science-locatie Geofort. “Kennis deling in...

15 november 2018

FNV-schoonmakers De Rotterdam strijden voor gezond pensioen

Op donderdagmiddag 15 november voeren schoonmakers in Rotterdam actie voor een cao met respect. Ze strijden al 10 jaar voor respect en een betere toekomst, maar ze zijn er...

10 februari 2023

Enthousiasmeren nieuwe schoonmaakgeneratie

Schoonmaakorganisatie Wouters uit Groesbeek liet op social media weten bezoek te hebben gehad van een groepje scholieren van het Pro College in Nijmegen. Ze hebben de jongeren een inkijkje...

19 april 2020

Sitemark lanceert Covid-19 werkplek hygiëneprogramma

Hebt u al een Covid-19 werkplek-hygiëneprogramma? Sitemark lanceert ‘a best practice solution’: een programma dat geruststelt en veiligheid borgt. Bekijk de introductie van 2,5 minuut van FM Best Practice...

26 februari 2025

Proschoon zet haar nieuwe, visuele arbeidsovereenkomst in als welkomstfeestje

De eerste visuele arbeidsovereenkomst van Proschoon is een feit. Waar een traditioneel contract vaak voelt als een stoffige stapel papier vol kleine lettertjes en moeilijke clausules, hebben zij de...

28 augustus 2025

Terug-van-vakantieblues: 6 tips om het vakantiegevoel langer vast te houden

Na de zomervakantie weer terug aan het werk? Voor veel mensen is het herkenbaar: je komt uitgerust en met frisse energie terug, maar de volle agenda en stapels werk...

30 juni 2025

10 tips om de hitte tijdens het werk te doorstaan

Hartstikke leuk, de zonneschijn, maar veel werkgevers en werknemers zijn niet goed voorbereid op de 30+ temperaturen die de komende dagen zijn voorspeld. Hoe kun je gezond en productief...

14 juni 2024

Blog Paul Harleman (Vileda): Dag van de schoonmaker is de dag van de vervuiler

Weet jij hoeveel ‘de dag van…’-dagen er per jaar zijn? Ik vroeg het ChatGPT en die schatte dat het ergens tussen de 200 en 300 dagen is. Voor van...