24 augustus 2022

Tork Vision Schoonmaken behaalt GBAC STAR™ accreditatie

De datagestuurde schoonmaakoplossing van Tork is nu GBAC STAR™-geregistreerd. Tork Vision Schoonmaken ontvangt hiermee internationale erkenning voor de beste methoden op het gebied van reiniging, desinfectie en infectieziekten preventie zoals Covid-19. Onder leiding van de Global Biorisk Advisory Council (GBAC), een divisie van de wereldwijde branchevereniging van leveranciers in de schoonmaak ISSA, sluit Tork Vision Schoonmaken zich aan bij het GBAC STAR Registration Program.

Als enige accreditatie op het gebied van uitbraakpreventie,-respons en -herstel in de schoonmaaksector, ondersteunt GBAC STAR bedrijven bij het vaststellen van protocollen en procedures. Bovendien biedt het trainingen onder leiding van deskundigen en beoordeelt het de paraatheid voor biologische risicosituaties. Met deze registratie voldoet Tork Vision Schoonmaken aan de nieuwe hygiene- en veiligheidsnormen en is de software goedgekeurd voor gebruik met GBAC STAR-protocollen en -normen.

Hulp bij selectieproces
“Het kan voor besluitvormers overweldigend zijn om de beste apparatuur, chemicaliën of programma’s te selecteren, als je kijkt naar de hoeveelheid keuzemogelijkheden op de markt”, zegt Patricia Olinger, Executive Director bij GBAC. “Met de GBAC STAR-registratie is het duidelijk welke oplossingen en programma’s door deskundigen zijn getoetst en voldoen aan een bepaalde hygiene- en veiligheidsnorm. Dit stelt managers in staat om medewerkers beter uit te rusten en op te leiden, zodat zij de publieke gezondheid gemakkelijker en effectiever kunnen waarborgen.”

Effectieve bijdrage aan voorkomen verspreiding ziekten

Om in aanmerking te komen voor GBAC STAR-registratie, voldeed Tork Vision Schoonmaken aan specifieke eisen, waaronder het aantonen van voordelen ten opzichte van bestaande oplossingen op het gebied van effectiviteit, kosten, gezondheid en veiligheid. Daarbij heeft Tork met wetenschappelijk bewijs aangetoond dat het een effectieve bijdrage zal leveren aan het voorkomen van de verspreiding van COVID-19 of andere ziekten.

Datadriven schoonmaakoplossing
Als pionier heeft Tork in 2014 de eerste datagestuurde schoonmaakoplossing ontwikkeld. Facilitair managers en schoonmaakbedrijven kunnen door de digitale ontwikkelingen realtime data gebruiken om te begrijpen wanneer en waar er schoongemaakt moet worden binnen en zich gemakkelijk aanpassen aan veranderende hygiëneprotocollen. Uit recente data van bestaande Tork klanten blijkt dat de overstap naar datagestuurd schoonmaken ondersteuning biedt bij:
• Het vullen van de dispensers; 99% van de tijd zijn deze gevuld1;
• Het verminderen van dispensercontroles met 91%2;
• Het verminderen tot wel 20% van de schoonmaakuren3;
• Een 30% hogere klanttevredenheid4.

“We zijn blij dat we erkend worden met zo’n prestigieuze registratie. In de loop der jaren hebben onze klanten ingezien dat datagestuurde schoonmaak nog veel meer voordelen oplevert dan slimmere personeelsbezetting en optimale schoonmaakfrequenties”, aldus Eric Kleinpeter, Services and Solutions Director bij Essity‘s Professional Hygiene business. “Het gebruik van de inzichten uit realtime data heeft ertoe geleid dat ze hun hele manier van werken hebben getransformeerd. Bovendien hebben ze zowel hogere personeelstevredenheid als betere resultaten behaald door personeel in staat te stellen slimmer en efficiënter te werken. In recent onderzoek gaf 85% van onze klanten aan dat datagestuurd schoonmaken hielp bij het bieden van een veiligere omgeving gedurende COVID-195.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 oktober 2021

Sweep it under the carpet

Dit graffiti-kunstwerk is gemaakt door Banksy in 2006: “Cleaning Lady- sweep it under the carpet”. De reden dat hij dit portret maakte is:“In de slechte, oude tijd, waren het...

11 december 2022

Meest gelezen in november

Benieuwd naar welke artikelen jullie in november 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Blog...

21 oktober 2022

Antonio genomineerd voor Schoonmaker van het jaar!

Afgelopen week verrasten collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep hun SMILE-medewerker Antonio Almeida met leuk nieuws: hij is genomineerd als één van de drie finalisten voor ‘schoonmaker van het jaar’! Volgens...

20 juli 2026

Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (UWV) informeert over ‘Asielzoekers aan het werk’

Op 23 en 25 juni heeft het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (LSA) van UWV, in samenwerking met brancheorganisatie SIEV, een groot aantal werkgevers uit de schoonmaakbranche geïnformeerd over de mogelijkheden...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

30 december 2018

Oproep FM Next Generation genereert hoogste bereik op LinkedIn in 2018

“We zijn heel trots op het bereik met onze company page op LinkedIn, waarop we dit jaar bijna 250 exclusieve en eigen producties posten. Maar ook op het feit...

24 december 2018

Familiebedrijf Buné voert top 5 meest populair op Facebook in 2018 aan

Schoonmaakjournaal heeft ook een eigen Facebook-pagina. Bijna dagelijks posten we daar leuke berichten, interessante interviews, bijzondere blogs of eigen filmproducties. Deze vijf waren het meest populair in 2018. 1....

08 mei 2019

Spreker #FMNextGen event Alicia de Graaff: “Schoonmaak als onderscheidend element van je organisatie”

Beleef de passie, maak impact met facilities! “Hoe kun je schoonmaak inzetten als onderscheidend element van je organisatie of bedrijf? Er zijn voldoende aansprekende voorbeelden en onderzoeken die bewijzen...

02 december 2025

Maak kennis met Paul, De Ondernemer

Dit jaar  is Paul Harleman bij Vileda Professional uitgezwaaid. Officieel met pensioen. Maar stilzitten? Dat is niets voor hem. De kennis, ervaring en nieuwsgierigheid die hij in de professionele...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...