16 september 2025

Gezien in de media: Staatssecretaris Aartsen maakt einde aan verplichte kilometerregistratie

Eén van de meest gehate administratieve lastenverzwarende maatregelen voor het midden- en kleinbedrijf zal op korte termijn verdwijnen. Staatssecretaris Thierry Aartsen (Infrastructuur en Waterstaat, VVD) maakt ongeveer per direct een einde aan de CO2-kilometerregistratie voor bedrijven met meer dan 100 medewerkers. Het schrappen zal hij op of rond Prinsjesdag bekendmaken, vertellen ingewijden de politieke redactie van RTL Nieuws. Volgens hen vindt Aartsen dat deze rapportage over zakelijk en woon-werkverkeer voor administratieve lasten zorgt. En die wil hij juist voorkomen.

Werkgevers zijn sinds 1 juli 2024 verplicht om alle kilometers die hun medewerkers maken voor zakelijke doeleinden en woon-werkverkeer te registreren en in te dienen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in een ‘CO2-registratie’.

Papieren last
Aartsen wil de rapportage pas verplichten voor bedrijven met meer dan 250 werknemers. Hij gaat meteen aan de slag om dit formeel te regelen. Tegelijk zal hij de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) en de omgevingsdiensten vragen om te stoppen met het handhaven van de kilometerregistratie bij organisaties tot 250 werknemers.

Met de auto of trein? Grote bedrijven moeten uitstoot personeel checken
Volgens Haagse bronnen is die verplichte rittenregistratie een doorn in het oog van veel ondernemers. “Voor vooral het MKB voelt het als een grote papieren last”, zeggen zij. Aartsen zou deze mening delen en daarom nu ingrijpen.

Betuttelend
Voorzitter Erik Ziengs van ondernemersorganisatie ONL voor het midden- en kleinbedrijf is blij met het afschaffen van de kilometerregistratie: “Het is heel verstandig van Aartsen dat hij hiermee kapt. De registratie levert alleen maar rompslomp op en leidt echt niet tot minder CO2-uitstoot.”

Het idee achter de registratie was dat werkgevers erdoor inzicht zouden krijgen in hoeveel uitstoot van CO2 het zakelijk en woon-werkverkeer van hun medewerker zou veroorzaken. “Dit zou dan een stimulans moeten zijn om naar duurzamere oplossingen te kijken zoals vaker thuiswerken of medewerkers vaker op de fiets te laten komen”, vertelt Ziengs.

“Maar zo werkt dat natuurlijk niet. Het was gewoon een betuttelende verplichting die echt niet zal bijdragen aan CO2-reductie. Het was niet meer dan werkgevers bedelven onder papierwerk. Mooi dat er nu snel een einde aan komt”, aldus de ONL voorzitter.

 

Bron: RTL Nieuws

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 april 2025

CSS Schoonmaakdiensten behaalt hoogste trede PSO

CSS Schoonmaakdiensten heeft met trots Trede 3 behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Deze hoogste erkenning onderstreept voor CSS dat het bedrijf structureel en aantoonbaar bovengemiddeld presteert op...

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

16 november 2023

Koppeling digitale systemen geven in het Veld groep 1,5 dag tijdwinst

Online mogelijkheden, duurzaam ondernemen en logistieke ondersteuning gaven de doorslag bij de in het Veld groep om voor Carel Lurvink te kiezen.  De in het Veld groep is specialist...

13 mei 2025

Uitnodiging Numatic-Days 2025: CLEANING IN MOTION

Zoals we van Numatic gewend zijn, presenteert het bedrijf  haar noviteiten tijdens haar tweejaarlijks event op het kantoor in Alphen aan den Rijn. Numatic is volop in beweging en...

12 september 2023

Koffie-date voor praktisch advies over duurzame inzetbaarheid

Weet je dat 1% minder ziekteverzuim jou gemiddeld €400,- per medewerker per jaar oplevert? Dat 1% meer productiviteit jou ongeveer €900,- per medewerker per jaar oplevert?  Deze cijfers liegen...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

21 juni 2024

Podcast: Rahma’s Reis naar de Top

In de aflevering van de High Frequency Podcast op 9 juni 2024 interviewen Ali Barangouch en  Jamal Dahbi zakenvrouw Rahma el Mouden. Rahma is ondernemer en invloedrijk figuur in...

16 mei 2023

‘Schoonmaken, de tofste baan van de wereld’

Code Schoonmaak initieert dit jaar zes webinars. Voorzitter Bert van Boggelen gaat tijdens deze webinars in gesprek met experts uit de branche over onder meer indexatie, smart meten van...

27 oktober 2023

Tjerk Heukelom nieuwe Operations Performance Director ISS Facility Services

ISS Facility Services maakt bekend dat Tjerk Heukelom is benoemd als Operations Performance Director. Vanaf 1 oktober heeft hij deze positie opgepakt en draagt hij de verantwoordelijkheid voor het...

20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

“#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op...