8 september 2026

Webinar Ontdek de Schoonmaak: waarom werkt de ene schoonmaakvacature wel en de andere niet?

De tekst, vacaturetitel en manier waarop je een kandidaat aanspreekt, spelen een belangrijke rol bij vacatures. Ontdek de Schoonmaak leerde de afgelopen twee jaar veel over wat wel en niet werkt. Tijdens een gratis webinar  op dinsdag 22 september delen Jarno de Jongh en Michiel de Boer de belangrijkste inzichten en praktische tips.

Ontdek de Schoonmaak bestaat in september twee jaar. Een goed moment om de opgedane kennis te delen, vindt Jarno. “We hebben in die twee jaar heel veel geleerd over wat werkt en wat niet. Die informatie delen we graag met de bedrijven. We zijn tenslotte een platform voor schoonmaakbedrijven, door schoonmaakbedrijven.”

Praat tegen de kandidaat

Jarno vertelt dat de sollicitant in veel vacatureteksten nog te weinig direct wordt aangesproken. “Veel vacatures beginnen vooral over het bedrijf: ‘Wij zijn een familiebedrijf, onze waarden zijn…’ Een vacature moet juist vanuit het perspectief van de kandidaat worden geschreven.”

Ook ziet Jarno veel ruimte om creatiever te zijn. Bijvoorbeeld door een functie anders te noemen, een andere invalshoek te kiezen of simpelweg eens iets geks te testen. Tijdens het webinar deelt Ontdek de Schoonmaak meer van dit soort praktische tips. Zo leggen ze ook uit waarom het vragen om een cv volgens hen niet de beste keuze is.

Probeer twee versies

Een van de tips is ook om verschillende invalshoeken te testen, bijvoorbeeld met een A/B-test. Jarno: “Plaats bijvoorbeeld twee versies van dezelfde vacature met een compleet andere intro en op een andere postcode. Omdat vacatureplaatsing gratis is, kun je op deze manier snel ontdekken wat daadwerkelijk het beste werkt.”

Van vacaturetekst tot responstijd

Tijdens het webinar worden meer onderwerpen behandeld. Wat is bijvoorbeeld het effect van budgetcaps en postcodes? Hoe belangrijk is de responstijd nadat iemand solliciteert? En welke arbeidsmarktdata kun je gebruiken om slimmer te werven?

De inzichten zijn gebaseerd op ruim 50.000 vacatures. Ook de eigen data en het Ontdek de Schoonmaak-dashboard komen aan bod. Het webinar is bedoeld voor HR- en recruitmentprofessionals die hun werving en selectie willen aanscherpen. Jarno: “Met slimmer gebruik van OntdekdeSchoonmaak.nl vind je niet alleen meer kandidaten, maar vooral ook kandidaten die beter bij de functie passen. Dat heeft direct positieve impact op je cost per hire én, niet in de laatste plaats, op je quality of hire.”

Webinar op 22 september

Het gratis webinar ‘Ontdek de Schoonmaak: meer rendement’ vindt plaats op dinsdag 22 september 2026 van 10.00 tot 11.00 uur. In die zestig minuten delen Jarno en Michiel praktische tips, voorbeelden en inzichten die deelnemers kunnen gebruiken voor hun eigen vacatures. Aanmelden voor het webinar kan hier: Aanmeldformulier webinar

Webinar Ontdek de Schoonmaak
Team Ontdek de Schoonmaak: Floris Verkroost, Jarno de Jongh, Sylvia de Gunst en Michiel de Boer

 

Lees ook: Loontransparantie vraagt om concrete vacatureteksten: wat betekent dat voor schoonmaakbedrijven?

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 augustus 2025

Twee overnames door BOMA: Dekuyper Products én Automatic Clean

Trots deelt Gert Bresseleers, CEO BOMA, het nieuws van de overnames van niet één maar twee bedrijven. "Om onze geografische aanwezigheid in West-Vlaanderen te vergroten, hebben we Dekuyper Products...

15 december 2025

CNV meldt: Kerstborrel bij Shell ontsierd door onzekerheid facilitair werknemers

Terwijl de Shell-medewerkers vandaag op het hoofdkantoor in Amsterdam aan de Kerstborrel gaan, zitten op datzelfde moment honderden ingehuurde schoonmakers, cateringmedewerkers en facilitair medewerkers in grote onzekerheid. Per 1...

13 mei 2025

Erik Switsers en Lars Mennekens over BOMA i-mop 46: “Er is naar schoonmakers geluisterd”

In de schoonmaakbranche is het bij innovaties essentieel om de mensen op de werkvloer te betrekken. Zij weten als geen ander wat echt werkt. BOMA Machinery neemt die boodschap...

15 juli 2025

Leer Ward van Zanten (Kärcher) kennen als nieuw lid FMNextGen

Ook Ward van Zanten is onlangs lid geworden van ons jongerenplatform FMNextGen. Een netwerk voor jonge professionals in de schoonmaak- en facilitaire branche. Om elkaar te ontmoeten, ideeën uit...

16 maart 2026

Blog Sander Schrama (Naturalis): Hoe heet jouw schoonmaker?

Bij Naturalis werken veel afdelingen en collega's intensief samen. Van de in totaal 1100 collega's kennen best veel mensen elkaar, daar doen we ook ons best voor. En dat...

06 december 2025

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?

Landelijk onderzoek: Wat is een nieuwe collega in de schoonmaak waard? Doe je mee?- Wat zijn de grootste pijnpunten in de werving van nieuw schoonmaakpersoneel? - Hoeveel kosten maken...

08 december 2025

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers

Onzichtbare mensen op de campus een gezicht geven, dat is wat masterstudent Industrial Design Jens Vervoort met zijn eindproject wilde bereiken. Hij besloot daarvoor de schoonmakers van Asito te...

19 oktober 2026

Vebego wint IMD Global Family Award

Vebego heeft de IMD Global Family Business Award 2026 gewonnen. Het Nederlandse familiebedrijf krijgt de internationale onderscheiding voor de manier waarop het bedrijf wordt bestuurd, de maatschappelijke betrokkenheid en...

21 april 2026

RAI in de verkoop, wat betekent dat voor Interclean?

Het Financieel Dagblad laat op 20 april weten dat de Amsterdamse RAI binnenkort een nieuwe eigenaar krijgt. De RAI Vereniging wil haar belang van 75 procent verkopen en start...

13 april 2026

Ayse Sari (KKS Facilitaire Dienstverlening) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je kijkt anders als vrouw’

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier...