17 maart 2025

Schrijf jouw nieuwe medewerkers snel en foutloos in met NOCORE ONLINE

Al eerder liet Nocore weten in samenwerking met Recruition het wervingsproces voor schoonmaakbedrijven te vereenvoudigen door vacatures automatisch te publiceren en sollicitaties centraal te beheren. Nu gaan beide bedrijven samen een stap verder: zodra je de perfecte kandidaat hebt gevonden, zorgt Nocore Online voor een vlotte en foutloze inschrijving.

Job Klosters, Business Unit manager Schoonmaak Nocore, vertelt dat door het automatiseren van de administratieve stappen je kostbare tijd bespaart en onnodige fouten voorkomt, zodat je direct aan de slag kunt met een soepele onboarding.

Benieuwd hoe de koppeling tussen Recruition en Nocore Online werkt?
Hieronder wordt het stap voor stap uitgelegd, zodat je precies ziet hoe het inschrijfproces soepel en automatisch verloopt, zodat een nieuwe collega snel aan de slag kan:

Stap 1: Kandidaat gevonden
Zodra je een nieuwe collega hebt gevonden, worden de gegevens automatisch in Nocore Online gezet.

Stap 2: Inschrijving staat klaar
De betreffende rayonmanager of verantwoordelijke ontvangt de inschrijving om deze te verwerken.

Stap 3: ID-check en digitale ondertekening
Met Nocore Online wordt een automatische ID-check uitgevoerd en kun je digitale arbeidscontracten ondertekenen.

Stap 4: Overdracht naar Nocore Facilitair en personeelsregistratie

De medewerker wordt met alle bijbehorende documentatie in het ERP gezet en is klaar om aan de slag te gaan.

Eenvoudig contracten verlengen
Job laat verder weten dat het met Nocore Online nu ook mogelijk is om bestaande contracten eenvoudig te verlengen. ” Zodra je de verlengoptie selecteert, worden de relevante gegevens automatisch bijgewerkt en wordt een nieuw contract opgesteld. Zo blijft je administratie up-to-date en kunnen je medewerkers zonder onderbreking doorwerken.”

Meer uitleg? Bekijk het webinar
Wil je het stappenplan in de praktijk zien en ontdekken hoe Recruition en Nocore Online samenwerken? In hun webinar kan je de sollicitatie van Sophie Blinkers volgen, van het eerste contactmoment tot haar inschrijving als medewerker. Een duidelijke en praktische uitleg waarmee je precies ziet hoe het werkt.

Klik hier voor het bekijken van het webinar.

Heb je na het lezen van deze mail vragen of wil je ontdekken hoe Recruition en Nocore Online jouw dagelijkse werk nog eenvoudiger maakt? Neem dan gerust contact met Job. “Ik help je graag op weg naar een efficiëntere onboarding en administratieve processen, zodat jij je volledig kunt richten op wat echt belangrijk is.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 november 2022

Gratis budgetcoaching voor schoonmakers

De energierekening stijgt en ook de boodschappen kosten steeds meer geld. Schoonmakers die niet meer weten hoe zij alles moet betalen en zich wellicht zorgen maken of al schulden...

22 april 2024

Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vervalt per 1 januari 2025

Vanaf volgend jaar vervalt de tegemoetkoming die werkgevers kunnen krijgen voor werknemers met een laag inkomen. De Eerste Kamer heeft op 16 april jl. ingestemd met het wetsvoorstel van...

02 mei 2023

The Future is NOW

Op vrijdag 24 april organiseerde Numatic haar Future Friday voor schoonmaakbedrijven. Tweejaarlijks maakt de fabrikant en distributeur van professionele en consumenten reinigingsmachines tijd om haar relaties een week lang...

19 februari 2020

Turff stimuleert schoonmaak onder studenten met gratis tablet

“Studenten krijgen een gratis tablet om onder meer hun schoonmaakroosters op bij te houden en bedrijven kunnen er 24 uur per dag mee in studentenhuizen adverteren. Met deze formule...

17 juli 2024

Terugblik VSR Webinar: De schoonmaakbranche, breed uitgemeten

Wat is het effect van schoonmaakmetingen op schoonmakers, eindgebruikers en opdrachtgevers? Tijdens het webinar ‘De schoonmaakbranche breed uitgemeten’ op 3 juli 2024 stond de impact van meetmethodes in de...

29 februari 2024

Werknemers in 2024: persoonlijke waarden en balans boven carrière

Uit de 21e editie van de Randstad Workmonitor blijkt een duidelijke verandering in loopbaanopvattingen onder werknemers. De traditionele carrièreladder maakt plaats voor persoonlijke groei en voldoening, met een focus...

01 december 2022

Blog: De cijferverslaving

Laatst luisterde ik naar een podcast met de titel ‘Weg met de cijferverslaving’. Deze podcast behandelde de cijferverslaving van Nederland. Denk hierbij aan het Bruto Nationaal product waaraan de...

14 januari 2025

Goed leiderschap vraagt om écht te luisteren

MT/Sprout publiceerde een artikel met 4 experts over wat er in 2025 op de werkvloer van 'leiders’ wordt verwacht. De trends benadrukken vaardigheden die goed aansluiten bij de sterktes...

23 april 2025

ISSA PULIRE 2025: Wie zijn de genomineerden voor de Product of the Year award?

ISSA PULIRE heeft met trots de genomineerden voor de prestigieuze ‘Product of the Year ISSA PULIRE 2025’ award bekend gemaakt. Deze onderscheiding beloont innovatie, efficiëntie en duurzaamheid binnen de...

30 oktober 2022

#Favorites Mrs. Harris goes to Paris

Zin in een leuke film, met goede afloop? Deze film over schoonmaakster Ada Harris werd gemaakt in samenwerking met Dior en draait nu in de bioscopen. Het verhaal, gebaseerd...