17 maart 2025

Schrijf jouw nieuwe medewerkers snel en foutloos in met NOCORE ONLINE

Al eerder liet Nocore weten in samenwerking met Recruition het wervingsproces voor schoonmaakbedrijven te vereenvoudigen door vacatures automatisch te publiceren en sollicitaties centraal te beheren. Nu gaan beide bedrijven samen een stap verder: zodra je de perfecte kandidaat hebt gevonden, zorgt Nocore Online voor een vlotte en foutloze inschrijving.

Job Klosters, Business Unit manager Schoonmaak Nocore, vertelt dat door het automatiseren van de administratieve stappen je kostbare tijd bespaart en onnodige fouten voorkomt, zodat je direct aan de slag kunt met een soepele onboarding.

Benieuwd hoe de koppeling tussen Recruition en Nocore Online werkt?
Hieronder wordt het stap voor stap uitgelegd, zodat je precies ziet hoe het inschrijfproces soepel en automatisch verloopt, zodat een nieuwe collega snel aan de slag kan:

Stap 1: Kandidaat gevonden
Zodra je een nieuwe collega hebt gevonden, worden de gegevens automatisch in Nocore Online gezet.

Stap 2: Inschrijving staat klaar
De betreffende rayonmanager of verantwoordelijke ontvangt de inschrijving om deze te verwerken.

Stap 3: ID-check en digitale ondertekening
Met Nocore Online wordt een automatische ID-check uitgevoerd en kun je digitale arbeidscontracten ondertekenen.

Stap 4: Overdracht naar Nocore Facilitair en personeelsregistratie

De medewerker wordt met alle bijbehorende documentatie in het ERP gezet en is klaar om aan de slag te gaan.

Eenvoudig contracten verlengen
Job laat verder weten dat het met Nocore Online nu ook mogelijk is om bestaande contracten eenvoudig te verlengen. ” Zodra je de verlengoptie selecteert, worden de relevante gegevens automatisch bijgewerkt en wordt een nieuw contract opgesteld. Zo blijft je administratie up-to-date en kunnen je medewerkers zonder onderbreking doorwerken.”

Meer uitleg? Bekijk het webinar
Wil je het stappenplan in de praktijk zien en ontdekken hoe Recruition en Nocore Online samenwerken? In hun webinar kan je de sollicitatie van Sophie Blinkers volgen, van het eerste contactmoment tot haar inschrijving als medewerker. Een duidelijke en praktische uitleg waarmee je precies ziet hoe het werkt.

Klik hier voor het bekijken van het webinar.

Heb je na het lezen van deze mail vragen of wil je ontdekken hoe Recruition en Nocore Online jouw dagelijkse werk nog eenvoudiger maakt? Neem dan gerust contact met Job. “Ik help je graag op weg naar een efficiëntere onboarding en administratieve processen, zodat jij je volledig kunt richten op wat echt belangrijk is.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 december 2022

Daan Hendriks volgt Hans Kroeze op bij ADG

Daan Hendriks (44), de huidige COO van ADG dienstengroep, is door de raad van commissarissen verzocht om Hans Kroeze, die in de zomer van 2023 met pensioen gaat, op...

27 februari 2022

Carnaval in Maastricht

Er wordt weer carnaval gevierd! Dat kun je zien aan alle straatversieringen, mooie etalages en vrolijk uitgedoste carnavalsvierders, maar ook tijdens het werk op de Universiteit van Maastricht. Daar...

28 mei 2024

Revolutionaire stap voor Ruitenheer met wash drones

Tijdens Interclean werd de Baudoin Wash Drone van Baudoin Wash Systems bekroond met de Cleaners Choice Award. Omdat het uitvoeren van glasbewassing met drones veilig en efficient en minder...

14 oktober 2022

Een uitzending van Captains of Cleaning bijwonen?

In de tweemaandelijkse online talkshow Captains of Cleaning gaan beslissers met elkaar in gesprek over de belangrijkste ontwikkelingen in de wereld van schoonmaak en facility management. Onder leiding van...

30 mei 2024

Margo van der Lee (Nocore): “Dat ik een manusje van alles ben maakt mijn werk zo leuk”

Margo van der Lee studeerde personeel en arbeid, maar ontdekte tijdens haar loopbaan dat software eigenlijk helemaal haar ding is. Ze werkt inmiddels negen jaar als consultant en analist...

30 januari 2024

Uitkomst rondvraag Mewa Textil Service: Werkkleding moet vakbekwaamheid uitstralen

Het ligt voor de hand dat verzorgde en aantrekkelijke werkkleding professionaliteit uitstraalt. Dit is ook het geval voor geschoolde arbeiders. In deze context deed Mewa Textil-Service rondvraag bij deze...

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...

21 december 2022

Blog: ‘Er is veel bereikt en er staat veel op het spel’

De afgelopen tien jaar heeft de schoonmaaksector zichzelf aan de haren uit het moeras getrokken. Sinds de grote schoonmaakstakingen van 2010 en 2012 hebben schoonmaakbedrijven, vakbonden, opdrachtgevers en intermediairs...

19 september 2024

CSU 1 oktober finalist voor award Diversiteit in Bedrijf 2024

CSU is op 1 oktober een van de 3 finalisten voor de award ‘Diversiteit in Bedrijf’ van de Sociaal-Economische Raad (SER). De award gaat eens per twee jaar naar...

04 april 2023

Blog: ‘Als mijn tante een pikkie had’

Wie kent de dooddoener niet: ´als mijn tante een pikkie had, dan was het mijn oom geweest.´ Hoe kom ik hier nu opeens bij?? In een tijd waar inclusiviteit...