23 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Samen met Recruition zorgen we voor effectief werven en inschrijven medewerkers”

Personeel is een van de belangrijkste thema’s binnen de schoonmaakbranche. Nocore helpt schoonmaakbedrijven met software om hun personeelsbeheer slim en toekomstbestendig in te richten. In samenwerking met hun strategische partners en hun eigen tools maakt het bedrijf uit Uden het werven, binden en plannen van medewerkers een stuk eenvoudiger. Job Klosters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, legt uit wat de voordelen zijn van deze samenwerking voor schoonmaakbedrijven.

Dit jaar introduceert Nocore in samenwerking met strategische partners verschillende oplossingen die schoonmaakorganisaties ondersteunen op drie belangrijke thema’s.

1. Plannen van medewerkers. Klik hier voor het artikel met informatie.over het Planbord Medewerkers

2. Slim werven & inschrijven. Lees hieronder verder.

3. Binden & behouden. Meer informatie volgt binnenkort.

Slim werven met de software van Recruition
In de schoonmaakbranche is er momenteel een arbeidstekort. Dit maakt het vinden van goede schoonmaakmedewerkers een uitdaging. In samenwerking met Recruition biedt Nocore een softwareoplossingen die het wervingsproces makkelijker maakt.

Job Klösters: “Deze samenwerking maakt het mogelijk om het wervingsproces te digitaliseren en efficiënter in te richten met het Application Tracking System (ATS). Zo automatiseer en organiseer je alle recruitmentactiviteiten van jouw schoonmaakbedrijf allemaal binnen één systeem. Verder kun je de vacatures tegelijkertijd op meerdere jobboards plaatsen, houd je controle over de wervingsactiviteiten met een dashboard én krijg je direct inzicht in de resultaten.

De voordelen zijn:
• Grip op je werving: altijd volledig inzicht in alle lopende vacatures en sollicitaties.
• Bereik meer kandidaten: plaats je vacatures eenvoudig tegelijkertijd op meerdere jobboards.
• Eenvoudig medewerkers inschrijven: binnenkort maakt de koppeling tussen Recruition en Nocore Online het inschrijfproces eenvoudiger en volledig digitaal.”

Eenvoudig medewerkers inschrijven met Nocore Online
“Na het succesvol werven van medewerkers via Recruition, zorgt de koppeling met Nocore Online ervoor dat de inschrijving van nieuwe medewerkers direct en volledig digitaal wordt afgehandeld”, vervolgt Job. “Alle gegevens die je tijdens het wervingsproces hebt verzameld, worden automatisch overgedragen naar Nocore Online, zodat je direct verder kunt met het inschrijfproces.
In het inschrijfproces zijn er verschillende accorderingsstappen en vindt er een ID check plaats. Na een succesvolle inschrijving kan de arbeidsovereenkomst worden verstuurd en digitaal worden ondertekend.”

Benieuwd naar wat Nocore & Recruition voor jouw organisatie kunnen betekenen? Klik hier om een demo in te plannen.


Binnenkort: meer over binden & behouden…

“Personeel is de drijvende kracht achter ieder schoonmaakbedrijf. Want zonder mensen geen schoonmaakactiviteiten, geen tevreden klanten en geen inkomsten. Door het tekort aan schoonmaakmedewerkers is het van groot belang om goede mensen te werven, maar ook te behouden. Dat begrijpen wij als geen ander. Daarom volgt binnenkort meer informatie over het thema ‘binden & behouden’ van schoonmaakpersoneel. We leggen uit welke voordelen het behoud van goed schoonmaakpersoneel biedt en hoe Nocore Software je hierbij kan ondersteunen.
Heb je in de tussentijd vragen of wil je alvast meer weten? Neem gerust contact met mij op”, besluit Job.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 maart 2025

Interview Eric ter Hart en Kim Helder (Vileda): “We zijn enthousiast over de lancering van Vermop-producten in ‘Vileda-stijl’!”

In juli 2023 nam Freudenberg Home & Cleaning Solutions, het moederbedrijf van Vileda,  Vermop over. Een belangrijke stap in de groeistrategie van het bedrijf. Het was het begin van...

03 juli 2024

Stef Martens (Social Cleania): “Een eigen bedrijf geeft een groot gevoel van vrijheid”

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. We stellen Stef 8 vragen, met prachtige...

21 mei 2024

Hella Vercammen (The Legal Company): “Een gelijkwaardig en sportief speelveld in de schoonmaakbranche”

In een tijd waarin de schoonmaaksector zich steeds verder ontwikkelt en waar bedrijven voortdurend worden geconfronteerd met uitdagingen, vervult The Legal Company een essentiële rol met haar juridische ondersteuning....

30 januari 2025

Ontdek de Schoonmaak. Voor en door de schoonmaak

“De krapte aan arbeidskrachten is de grootste zorg in schoonmaakland”, vertelt Ilse Vanhijfte van Schoonmakend Nederland in een interview met de redactie van Schoonmaakjournaal. “Als brancheorganisatie Schoonmakend Nederland konden...

20 december 2019

Leen Camerlynck (CleanDeal) over toekomst schoonmaak: “Prijzenoorlog of onderscheidende factor?”

Wat staat de schoonmaak te wachten? Vijf jaar geleden daagde onze filmer Henk Snaterse Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier...

05 december 2019

Koppeling software in schoonmaak ingewikkelder: Beercoo en AFAS lukt het!

Het succesvol koppelen van twee softwareplatforms bleek in de schoonmaakbranche een tikkeltje ingewikkelder dan elders. Toch realiseerden AFAS en WAY2CONNECT bij Beercoo Schoonmaakgroep een perfect werkende oplossing. Voor technisch...

29 januari 2024

VSR duikt met Simone van Heck in ‘Bestaanszekerheid in de schoonmaaksector’

Uit een verkenning van de Sociaal Economische Raad uit 2021 blijkt dat in een aantal beroepen een hoger risico op armoede wordt aangetroffen. Het SCP herkent in de inventarisatie...

15 januari 2025

Kärcher viert 90-jarig jubileum met 90 acties

Kärcher viert dit jaar zijn 90-jarig bestaan. In januari 1935 richtte Alfred Kärcher een klusatelier op voor verwarmingstechniek in Stuttgart. De volgende decennia groeide het kleine familiebedrijf uit tot...

30 april 2025

Jeffrey van de Plas (GOM): “Glazenwassen is veel meer dan ramen wassen”

Jeffrey van de Plas begon zijn carrière als glazenwasser. Toen dit werk na een ziekte niet meer lukte, bood zijn werkgever hem de kans om ambulant objectleider te worden....

20 augustus 2025

Toeslagen aanvragen kan tot 1 september 2025

Toeslagen zijn er om mensen financieel te ondersteunen. Bijvoorbeeld bij het betalen van een deel van de zorgverzekering of huur. Toch vraagt 1 op de 10 mensen die hier...