5 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en binden van personeel. En zo bij te dragen aan werkplezier en klanttevredenheid. Lees hieronder meer over de eerste stap: het Planbord Medewerkers.

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝗹𝗶𝗺𝗺𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗴𝗼𝘂𝗱 𝘄𝗮𝗮𝗿𝗱 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝘀𝗰𝗵𝗼𝗼𝗻𝗺𝗮𝗮𝗸𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳
Job: “Een strakke planning is meer dan alleen een lijstje met wie wanneer moet werken. Het is dé manier om ervoor te zorgen dat je team precies weet wat er moet gebeuren. Dat geeft helderheid, structuur en zorgt voor tevreden medewerkers die met plezier naar hun werk gaan. En laten we eerlijk zijn, blije medewerkers betekenen blije klanten, want het werk wordt op tijd en met zorg uitgevoerd.”

Nocore heeft dit idee omgezet in een nieuw softwareproduct: 𝗵𝗲𝘁 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗯𝗼𝗿𝗱 𝗠𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀. “Deze tool maakt het super eenvoudig om reguliere schoonmaak vooruit te plannen. Je ziet direct wie er beschikbaar is en wijst taken toe. Dit betekent meer flexibiliteit, inzicht én efficiëntie voor jouw schoonmaakbedrijf.

Sinds de eerste presentatie van het Planbord eind 2023, hebben we niet stilgezeten. Samen met een enthousiaste werkgroep hebben we de afgelopen maanden keihard gewerkt aan de ontwikkeling van het planbord. En nu? Nu zijn we volop aan het testen bij een select aantal klanten. Zodra alles perfect werkt, rollen we het Planbord Medewerkers later dit jaar voor iedereen uit.”

𝗠𝗮𝗮𝗿 𝗱𝗮𝘁 𝗶𝘀 𝗻𝗼𝗴 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝗻𝗶𝗲𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀…
Job legt uit dat deze planningstool slechts één onderdeel is van de productstrategie waarin de schoonmaakmedewerker centraal staat. “We willen schoonmaakbedrijven namelijk op álle fronten ondersteunen: van slim personeel werven en binden, tot super efficiënt plannen. Dit doen we door onze krachten te bundelen met strategische partners.”

Regelmatige updates
De schoonmaakbedrijven die klant zijn bij Nocore krijgen voortaan regelmatig updates in hun mailbox, zoals demovideo’s, events om de producten zelf uit te proberen, interviews met partners en inspirerende klantverhalen. Job: “Krijg je nog geen mail van ons, maar wil je dat wel? Stuur mij een bericht en volg mij op LinkedIn.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 februari 2026

Moppie gezocht. Dweil jij met Toekomst Schoonmaakbedrijven mee?

De medewerkers van Toekomst Schoonmaakbedrijven vonden een verrassend pakketje op de mat: een feestelijke envelop met daarin het splinternieuwe carnavalsembleem van het schoonmaakbedrijf. Zoals Toekomst het zelf aangeeft is...

17 december 2024

Met Tork meer efficiëntie in de keuken 

Van 13 tot en met 16 januari 2025 opent de Amsterdamse RAI haar deuren voor Horecava, dé vakbeurs voor horeca professionals. Tork is op deze beurs aanwezig met duurzame...

14 februari 2026

Valentijnsdag 2026: Hulde aan de schoonmakers

Simone Wortelboer verspreidt op haar LinkedIn-profiel een hulde-aan-serie. Vorige week was dat een hulde aan de schoonmaker. Deze hebben we op Valentijnsdag 2026 gedeeld. En blijft mooi om ook...

22 oktober 2024

Ontmoet UL-Team op de Schoonmaak Vakdagen

“Op 5 en 6 november zijn wij te vinden op de Schoonmaak Vakdagen, stand 5.3`, vertelt het team van UL-Team. Zij nodigt hun relaties en beursbezoekers uit om hun...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...

03 april 2023

Niels van Geenhuizen manager Duurzaamheid CSU, Tzorg en Zizo

Niels van Geenhuizen is benoemd tot manager Duurzaamheid bij Total Care. Deze nieuwe functie sluit aan bij de duurzaamheidsambities van CSU, Tzorg en Zizo, die onder Total Care vallen. ...

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

20 februari 2026

Doe mee aan het onderzoek over de stand van de duurzame transitie 2026

MT/Sprout en Change Inc. onderzoeken samen met Tosca en het Impact Centre Erasmus hoe beslissers de duurzame transitie beoordelen, in Nederland én binnen de eigen organisatie. Doe jij mee...

19 september 2022

Save the date: Symposium ‘Duurzaam invulling geven aan de toekomst van Schoonmaakwerk’

Hoe organiseren we ook in de toekomst goed werk in de schoonmaaksector? Werk dat erkend en gewaardeerd wordt, dat bestaanszekerheid geeft en dat ruimte biedt om te leren en...

03 april 2025

Rolf Jorna (Asito) en Gemmie Heerens (ISS) winnaars HRtop100 Awards

‘Wat is uw kijk op werken en organiseren in de toekomst? Hoe denken HR-vakgenoten daarover?’ Dat zijn de onderwerpen waarover HR-directeuren eens per jaar met elkaar praten tijdens de...