4 december 2025

Blog Jasper Dekker (Jouw Glazenwasser): ‘Veilig aan het werk, onveilig op het podium’

Als glazenwasser heb ik heel wat bijzondere dingen gedaan. Van ladders, hoogwerkers tot kraanbakken. Ramen wassen in situaties waar je stil wil zijn en liever niet veel opvalt, tot ramen wassen op een plek als Schiphol waar je schreeuwend door de mensen kan lopen en nóg niet opvalt. Maar op de Schoonmaak Vakdagen sprak ik en viel ik wel op. Hoe ik daar kwam?

Het begon allemaal met een column. Dan nog een paar columns schrijven, op LinkedIn delen en vervolgens vaste blogger op Schoonmaakjournaal worden. Dan val je op. In de belangstelling staan is iets waar ik liever op een afstandje van geniet, maar niet op het podium. Toch kwam de vraag of ik het niet zou willen. Wat precies? Het praten over de veiligheid in de schoonmaakbranche op 18 november tijdens het SIEV schoonmaakdebat op de Schoonmaak Vakdagen.

Eerst dacht ik dat ik één van de vele phishing mails kreeg! Houd me niet voor de gek jonguh! Maar nee, het was geen phishing én ik was dus echt ‘interessant’ genoeg om te komen spreken. Samen met andere panelleden spreken over wat ‘we’ doen. Ieder vanuit zijn of haar expertise.

Ik twijfelde.
Moet ik dan met mijn gebrekkige theoretische kennis naast de Arbodienst gaan staan? Nu ben ik heel mijn leven al bang om iets verkeerds te doen (dat begon lang geleden in mijn jeugd) en dan zoek ik het nu juist op? En de bedrijven waar ik niks van te horen kreeg toen ik 12 jaar geleden wat werk kon gebruiken, die staan daar natuurlijk ook! Ik zie mezelf al staan zeg……..

De twijfel werd vertrouwen.
Het is wel een bevestiging van je vakmanschap, Jasper. En twijfel niet over je expertise. Want je snapt het spelletje en dat snap je al heeeeel lang. Overal waar te voorstaat is niet goed, behalve tevreden én telescoopstok. Of juist niet? Alsmaar met je hoofd naar boven gericht ramen wassen op 3 hoog? Dan maar met de hoogwerker? Dat kent ook weer gevaren, al is het een zinkgat onder de stoeptegel. Dan gebruiken we toch een gevellift? Maar als je hoort hoe die soms piept en knarst. Gekeurd moet ie zijn. Recent.

Ook moet de glazenwasser gezond verstand bezitten. Genoeg om op te noemen. En dan heb ik eigenlijk nog niet eens gehad over de theorie. De regels, de instanties, de hoofdaannemers of de pandeigenaren. Om al helemaal nog niet te spreken over de architecten die de panden zo maken dat je wel een steekje los moet hebben om alle ramen te wíllen wassen.

Wat dacht je van de constructie? De vele schakels tussen opdracht en uitvoering. Wil je opvallen met een mooi pand? Dan betaal je ervoor. Laat je dit schoonmaken? Dan betaal je ervoor. Waardoor de vakman de tijd en de lijntjes heeft dit netjes te doen. In realiteit sturen we te veel ‘onbekenden’ naar een klus. Te veel grote monden zeggen ‘ja’ en blijven met afspraken en tijdnood zitten. Waardoor er gehaast wordt. Krijg je daardoor de verkeerde sleutel van een school, dan is dat vervelend, maar niet fataal. Maar de verkeerde instructies bij de niet gekeurde gevel lift?

Naar mijn bescheiden mening is geld verdienen en klussen binnen hengelen belangrijker geworden dan de kwaliteit van het werk. En de daarbij horende communicatie.

Natuurlijk kan je mensen inhuren. Vooral met de krapte in de arbeidsmarkt. Maar werk samen en gun elkaar iets. Samen zijn wij glazenwassers! Samen op basis van partnerschap. Niet op basis van hulpjes zonder naam. Zo worden zzp’ers gedegradeerd tot werkpaarden. En krijgen sommigen van deze zzp’ers niet de erkenning die ze verdienen. Vaklieden!

Met de juiste communicatie en goed overleg ontstaan langdurige samenwerkingen en een tevreden werksfeer. En minder tot misschien nagenoeg geen ongelukken. Dan heb ik het nog niet eens gehad over de voorlichting, de regels, cursussen en veiligheidsnormen.

Ik zei dus ‘ja’ tegen spreken op het schoonmaakdebat. Hoe ik er naartoe ging? Wellicht wat bang en zenuwachtig. Daar ging het als vanzelf. Op de terugreis voelde ik mij erkend en een beetje trots. Niet omdat ik zo goed ben. Maar omdat communicatie een passie van mij is. Verbinden en de wereld een stukje gezelliger maken. Niet door graaien maar door samen zaaien… daarna oogsten.

Jasper Dekker
Jouw Glazenwasser

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 november 2025

Frido ten Katen benoemd tot Operationeel Directeur bij Burgman

Per 1 september is Frido ten Katen benoemd tot Operationeel Directeur bij schoonmaak groothandel Burgman. Met deze benoeming versterkt Burgman zijn positie in de schoonmaakmarkt om de verdere groei...

11 november 2025

UITNODING event FMNextGen op 2 december: intrige, onthullingen en ondernemen

Ontmoeting, intrige, inspiratie en ondernemerslessen, op dinsdag 2 december is FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. Het belooft een krachtige middag voor ondernemers en ondernemende medewerkers te worden....

05 augustus 2025

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Gun ruimte voor kwaliteit -neem tijd tussen Nota van Inlichtingen en gunning

Rust is kwaliteit, haast is risico. Als voorzitter van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak zie ik dagelijks hoe de principes van samenwerking, respect en vakmanschap hun weg moeten vinden...

03 december 2024

Niels van Geenhuizen (CSU) deelt 5 goede voornemens voor bedrijfsschoonmaak in 2025

Met 2025 in zicht is het tijd om na te denken over duurzame voornemens – ook op het gebied van bedrijfsschoonmaak. Hoewel het nieuwe kabinet minder inzet op CO₂-reductie,...

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

05 mei 2023

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023 van start

Vandaag, 5 mei 2023, gaat de vlag in top: schoonmaakbedrijven en eigen diensten kunnen vanaf vandaag tot 15 juni 2023 hun uitblinker(s) aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...

06 februari 2025

Gezien in de media: “Fijn om bij zo’n inclusieve werkgever te mogen werken”

Terwijl de meeste mensen op vrijdagmiddag voldaan de kantdoordeur achter zich dichttrekken, zien we bij GWS de Schoonmaker in Rosmalen medewerkers terugkomen. Medewerkers die doordeweeks in verschillende bedrijfsgebouwen in...

28 mei 2026

Werner & Mertz Professional kijkt terug op sterke Interclean: “Een bevestiging dat we op de goede weg zijn”

Voor Werner & Mertz Professional was Interclean Amsterdam precies wat het bedrijf ervan had gehoopt. De beurs bracht niet alleen veel bezoekers naar de stand, ook bestaande gesprekken kwamen...

13 juni 2024

Blog Belinda Dekkers-Schwartz (UL-Team): Hoe draai jij een lastige situatie om naar een positieve ervaring?

We willen allemaal werken in een prettige werkomgeving. Met positieve aandacht voor elkaar, het schoonmaakwerk en de gebouwgebruikers. Toch komt het wel eens voor dat er onrust ontstaat door...