13 maart 2025

Van CSRD naar VSME: Wat betekent dit voor jouw bedrijf? Meya Sollman legt uit.

In februari 2025 presenteerde de Europese Commissie de Omnibus-plannen. Om de regels binnen de EU te vereenvoudigen, de concurrentiepositie te verbeteren en de investeringscapaciteit te vergroten. Dit leidt er onder meer toe dat voor 80% van de bedrijven geen CSRD-verplichting meer geldt.  Met als gevolg vragen van ondernemers ´hoe nu verder´.  Meya Sollman is specialist op het gebied van duurzaamheid en gaat in op de veranderingen met alternatief VSME.

Meya Sollman vertelt over de reacties die ze van ondernemers ontvangt: “Meya, ik snap niks meer van die duurzaamheid. Vorige week was ik nog CSRD-plichtig en nu ineens niet meer?” Wat nu wel? En wat is die VSME dan weer, waarover nu wordt gepraat?”

Ze licht toe: “80% van de bedrijven die CSRD-plichtig waren, zijn dat ineens niet meer.  Wel komt er een nieuwe term erbij: VSME. De wetgeving verandert sneller dan het weer in Nederland. En wat gebeurt er dan?
Ondernemers raken afgeleid. Ze keren naar binnen. Terwijl ze eigenlijk maar één ding willen doen: ondernemen.”

Duurzaam willen ondernemen ongeacht wet- en regelgeving
Volgens Meya willen ondernemers echt wel duurzaam ondernemen. Maar dan wél op een manier die past bij hun bedrijf. Bij hun cultuur. Bij hun business. Duurzaamheid moet geen blok aan het been zijn, maar juist bijdragen aan winst, concurrentiepositie en continuïteit. Voor hun profit. Voor de planeet. En voor de mensen.

Voluntary Small Medium Enterprise
Nu alleen de grotere bedrijven CSRD-rapportage-plichtig zijn, is er voor kleinere ondernemers een andere mogelijkheid. De VSME. Maar wat is dat precies? Meya legt uit: “De VSME (Voluntary Small Medium Enterprise) is een vrijwillige rapportage voor bedrijven die duurzaam willen rapporteren, zonder alle zware CSRD-regels. Nu 80% van de bedrijven onder de CSRD uitkomt, is dit een fantastische kans – óók voor grootzakelijke bedrijven.” Ze roept ondernemers op om deze vrijwillige rapportage te overwegen, omdat het duidelijkheid geeft aan jouw stakeholders, intern en extern, wat jouw duurzame strategie is.”

Waarom de VSME interessant is voor jouw onderneming?
Meya zet de voordelen van VSME voor jouw onderneming op een rij:
> Geen verplichte audits – Minder rompslomp, meer flexibiliteit.
> Een duidelijke richting voor jouw duurzame strategie – Geen gedoe, gewoon stappen vooruit.
> Aantrekkelijk voor banken en investeerders – Duurzaamheid loont. Letterlijk.
> Perfect om je stakeholders mee te nemen – Intern én extern laten zien waar je voor staat.

Wil jij jouw bedrijf toekomstbestendig maken en voldoen aan de nieuwe duurzaamheidsregels? Neem contact op met Meya Sollman.

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 augustus 2024

Gaan de schoonmakers op 9 september staken?

Als het aan FNV en CNV ligt gaan op maandag 9 september alle schoonmakers van Nederland staken. De vakbonden vinden het hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat...

10 september 2024

Nocore, i8 en Visser’s Solutions bundelen krachten voor data-gedreven schoonmaakoplossingen

Nocore, leverancier van softwareoplossingen voor schoonmaakbedrijven, kondigt met enthousiasme de strategische samenwerking aan met i8, een expert in Business Intelligence, en Visser's Solution, een consultancyfirma voor proces- en systeemoptimalisatie....

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

27 juni 2023

Oproep: Help mee de sectorale CO2-rapportage op te zetten

Schoonmakend Nederland roept op tot het opzetten van een sectorale CO2-rapportage. Doe jij ook mee? Duurzaamheid is een groot begrip dat veel onderwerpen raakt. Maar een van de onderwerpen...

10 maart 2026

CNV inzet CAO-onderhandelingen: Minimaal 20% boven minimumloon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op eigen werktijden

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat hoort ruim boven het...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

25 juli 2019

Ad Bos (Van der Windt Verpakking) over gratis afvalzakkenactie: “No time to waste”

“Wie vandaag een dagje naar Scheveningen is geweest, weet dat het vanavond een troep op het strand is. Voor een groot gedeelte zijn we zelf oorzaak van die rotzooi,...

27 november 2025

Weska in vertrouwde handen: Johan Willems en Ivonne Simonis officieel eigenaar

Bij Weska in Rotterdam is de overname officieel. Johan Willems en Ivonne Simonis staan als nieuwe eigenaren aan het roer van de bijna zestig jarige Rotterdamse schoonmaakgroothandel. Voor hen, ...

14 augustus 2025

Generatieverschillen op de werkvloer een fabel?

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij vaste routines en duidelijke...

15 januari 2025

BOMA innoveert de schoonmaak met robots bij Sportbedrijf Rotterdam

Sportbedrijf Rotterdam en BOMA werken al meer dan 3 jaar samen. Een van de grootste stappen die samen zijn gezet, is de implementatie van schoonmaakrobots zoals de LeoScrub. Nel...