24 september 2026

Effektief en B2-Cleaning gaan samen verder

Effektief Schoonmaak in Groningen en B2-Cleaning in Den Haag slaan de handen ineen. Vandaag werd de overeenkomst getekend die ertoe leidt dat alle aandelen van B2-Cleaning in handen komen van Effektief Groep BV. B2-Cleaning blijft onder eigen naam werken en ook directie en management blijven aan. Gezamenlijk bieden de bedrijven, die schoonmaken bij onder meer Artis, Dura Vermeer, GGZ Friesland en Koninklijk Theater Carré, Madurodam en TivoliVredenburg, werk aan ruim 2500 medewerkers.

Het samengaan van Effektief en B2-Cleaning is een mooie volgende stap voor beide organisaties. De bedrijven vinden elkaar in hun visie op dienstverlening en in de waarden die zij belangrijk vinden. Bij beide staan mensen centraal, met veel aandacht voor kwaliteit, werkplezier en een sterke eigen cultuur. Juist die gedeelde basis biedt volop mogelijkheden om elkaar te versterken en samen verder te groeien. Het klantenportfolio van de partners is zeer divers en omvat diverse sectoren, variërend van kantoren tot industrie. In de hospitality en culturele sector zijn zowel Effektief als B2-Cleaning zeer sterke spelers.

 

Enorme klik

Remko Stolk, directeur van Effektief Groep: ”Ik ben ontzettend blij dat we samengaan. De twee bedrijven vullen elkaar ongelooflijk goed aan. Het cliché 1+1=3 is hier echt waar. Het geeft onze medewerkers ook de ruimte voor een echte carrière in ons mooie vak. Waar het in de schoonmaakbranche gewoongoed is dat medewerkers projectgebonden werken en niet bedrijfsgebonden, doen wij er alles aan om onze medewerkers aan ons bedrijf te binden. En dat lukt.”

 

Zelf poetsen

Gustav Beks, medeoprichter en directeur van B2-Cleaning. “Dit is geweldig voor beide bedrijven. Het betekent dat we onze groei voort kunnen zetten en tegelijkertijd de persoonlijke aandacht voor onze mensen en onze klanten kunnen behouden. In de beginjaren van ons bedrijf poetsten medeoprichter Edward en ik allebei zelf tachtig uur in de week. En nog steeds zijn we nauw betrokken bij het werk op locaties. Ik denk dat klanten en zeker onze medewerkers onze betrokkenheid bij de operatie voelen en waarderen.”

 

Onderscheidende aanpak

Edward Bokern, medeoprichter en directeur B2-Cleaning: “B2 is groot geworden door klein te blijven: dicht bij de mensen, met plezier in het werk en persoonlijke aandacht voor onze klanten. Die manier van werken onderscheidt ons en daar zijn we trots op. En dat verandert niet. Effektief en B2-Cleaning passen qua cultuur en waarden goed bij elkaar en vullen elkaar aan. Dat geeft mij veel vertrouwen in deze nieuwe fase, waarin we onze dienstverlening verder blijven verbeteren, met een organisatie die daarbij past.”

Op de foto staand: Erwin de Jong, Gustav Beks en Patrick Reinders
Zittend: Edward Bokern en Remko Stolk

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 december 2018

Dolmans Investments neemt ingenieursbureau Cauberg Huygen over

Dolmans Investments heeft het  ingenieursbureau Cauberg Huygen overgenomen van DPA Group N.V. De activiteiten van Cauberg Huygen zijn een uitstekende aanvulling op de portefeuille en toekomstplannen van Dolmans Investments....

24 juni 2026

Terugblik exclusief lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan tafel: een middag vol ontmoeting, kennisdeling en energie

Wat drie jaar geleden begon als een interviewserie over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche, kreeg op 16 juni 2026 een concreet vervolg. Tijdens het exclusieve lunchevent Vrouwelijk leiderschap aan...

03 oktober 2024

Waardevol tweede breed overleg Brancheverenigingen Schoonmaak

Gebroederlijk zaten beide brancheverenigingen SIEV en Schoonmakend Nederland samen met FMN, Code Verantwoordelijk Marktgedrag, VSR en VGFI op dinsdag 24 september 2024 in Reeuwijk bijeen om de samenwerking tussen...

16 februari 2022

Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar!

Op 1 januari 1972 schreef Tjeerd Landman zijn Schoonmaakbedrijf Landman B.V. officieel in bij de Kamer van Koophandel. Dit jaar viert het bedrijf uit Drachten dus een bijzonder jubileum...

19 juni 2019

Blog: CMR-reiniging, vaker noodzakelijk dan verwacht

Op locaties waar productie- en onderhoudswerkzaamheden plaatsvinden, zoals in werkplaatsen, hangars, loodsen en timmerwerkplaatsen, treedt vervuiling op plaatsen op, die vaak moeilijk bereikbaar zijn of te complex om in...

26 september 2025

Taal op de werkvloer: sleutel tot verbinding, veiligheid en succes

In de schoonmaakbranche gaat taal veel verder dan het doorgeven van instructies. Het bepaalt of medewerkers zich veilig en zeker voelen, of processen soepel verlopen en teams goed samenwerken....

10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers...

15 april 2026

Cleaning Workx lanceert Live Ai Translation: meertalige training zonder taalbarrières

Tijdens Interclean introduceert Cleaning Workx, onderdeel van FacilityApps, een nieuwe feature: Live Ai Translation. Met deze innovatie wordt een van de grootste uitdagingen binnen schoonmaaktrainingen opgelost: het taalprobleem. In...

24 december 2018

Wintergast (4): Ara Hovsepjan (Gom): “Meer samenwerking en flexibiliteit voor impact in hospitality”

In onze serie Wintergasten: Ara Hovsepjan, accountmanager Gom Hospitality. Ara analyseert zijn persoonlijke stappen als ook die van Gom Hospitality in 2018. In zes vragen en antwoorden vertelt hij...

02 november 2026

Nocore Checklist: is jouw planning in de schoonmaak echt onder controle?

In de schoonmaak draait alles om uren. Uren plannen. Uren registreren. Uren controleren. Uren factureren. Uren verlonen. Controle over je uren is essentieel in elke stap van het proces....