31 december 2024

Robert Stelling blikt terug op 2024 als jaar van groei, innovatie en inspiratie

Robert Stelling, directeur van Interclean, kijkt aan het begin en eind van 2024 vooruit en terug op de gebeurtenissen in de schoonmaakbranche. Zo deelde hij in januari ’10 sparkling trends die de schoonmaakbranche gaan transformeren‘. Nu blikt hij terug op 2024, een jaar dat hij inderdaad ervoer als een transformerend jaar voor zowel de schoonmaakbranche als het merk Interclean. Van grote evenementen zoals Interclean Amsterdam en Shanghai tot het hele jaar door content en een rebranding: 2024 was een jaar van groei, innovatie en inspiratie.

Hoe zou je 2024 samenvatten voor de schoonmaakbranche?
Robert: “Terugkijkend voelde 2024 als een keerpunt voor de schoonmaakbranche. Sommige van de spannende technologieën waar we de afgelopen jaren over hebben gesproken – zoals robotica – werden breed omarmd. Facility managers en klanten zoeken nu actief naar deze oplossingen. Naast deze technologische evolutie was het mooi om te zien dat er nog steeds veel aandacht is voor het meest waardevolle bezit van de branche: de werknemers. Het respecteren en investeren in schoonmaakprofessionals blijft een belangrijke trend.”

Hoe zou je 2024 beschrijven voor Interclean?
“Dit jaar was enorm spannend voor ons. We introduceerden een vernieuwd Interclean-merk dat onze missie weerspiegelt om de schoonmaakbranche te ondersteunen bij groei en ontwikkeling. Onze evenementen in Amsterdam en Shanghai toonden deze visie, en we hebben dit het hele jaar door versterkt via online content en samenwerkingen met branchepartners.”

Wat waren de hoogtepunten van Interclean Amsterdam in mei?
“De feedback was geweldig – sommigen noemden het zelfs de beste editie ooit. We hebben ons sterk gericht op het creëren van ervaringen, met meer live-demonstraties, boeiende keynote-sprekers en entertainment om netwerkmogelijkheden te verbeteren. De keynote van German Ramirez over de noodzaak van transformatie sprong eruit, net als onze eerste “Feel Good Friday,” een programma speciaal gericht op de Nederlandse markt.”

Interclean Shanghai is net afgerond. Wat kun je daarover vertellen?
“Dit was de derde Interclean in China, maar de eerste keer dat we het evenement in het zakelijke hart van Shanghai organiseerden. Dit gaf het een meer internationaal karakter en hielp Chinese professionals kennis uit te wisselen over onderwerpen zoals ESG en duurzaamheid. De beurs toonde ook de vooruitgang van China op het gebied van AI en automatisering en bood een wereldwijd platform voor hun innovatie.”

Hoe heeft de content van Interclean het hele jaar door de community ondersteund?
“Ons doel is om een bron van inspiratie en kennis te zijn gedurende het hele jaar, niet alleen tijdens evenementen. Samenwerken met wereldwijde experts aan artikelen, podcasts en andere content heeft ons in staat gesteld schoonmaakprofessionals het hele jaar door op de hoogte te houden van trends en innovaties.”

Interclean heeft dit jaar een rebranding ondergaan. Hoe werd dat ontvangen?
“De rebranding was een verrassing, onthuld tijdens Interclean Amsterdam, en werd zeer goed ontvangen. Mensen waardeerden de moderne uitstraling, maar ook de kernwaarden die het vertegenwoordigt: de toekomst beleven, wereldwijde connecties bouwen en vooruit blijven lopen door innovatie.”

Welke trends in de branche sprongen eruit in 2024?

“Technologie en automatisering bleven centraal staan, vooral op het gebied van data-toepassingen. ESG en duurzaamheid waren ook belangrijk, vooral in Europa met de introductie van CSRD-regelgeving. Ik ben ook blij dat het menselijke aspect een belangrijke focus bleef, want de werknemers vormen het hart van onze branche.”

Hoe heeft de feedback van 2024 je plannen voor de toekomst beïnvloed?
“Feedback is essentieel voor ons planningsproces. Dit jaar hebben we Interclean Industry Insights geïntroduceerd – kleine focusgroepen waarin bezoekers ons hielpen de toekomst van Interclean vorm te geven. Hoewel ik nog niet te veel kan onthullen, kan ik zeggen dat we ons nog meer zullen richten op ervaringsgerichte elementen tijdens live-evenementen en op het bieden van een wereldwijd perspectief via onze content gedurende het hele jaar.”

Wat vind je het meest opwindend aan Interclean en de branche in 2025 en daarna?
“Ik kijk ernaar uit om te zien hoe de branche nieuwe technologieën zoals AI en vooruitgangen in ESG en duurzaamheid blijft omarmen. Voor Interclean specifiek ben ik enthousiast over de groei van initiatieven zoals onze Spotless-podcast, de tweede editie van Interclean Shanghai en de voorbereidingen voor Interclean Amsterdam 2026.

Nu 2024 ten einde loopt, is het duidelijk dat zowel Interclean als de schoonmaakbranche klaar zijn voor opnieuw een baanbrekend jaar. Met innovatie, duurzaamheid en de werknemers in het middelpunt belooft 2025 spannende nieuwe ontwikkelingen.”

Bron: Interclean

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 december 2021

SIEV ziet nieuwe cao als ‘Sterke basis voor toekomst branche’

Op 10 december bereikten de onderhandelingspartijen een principeakkoord voor de Cao voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf per 2022. Een cao met een looptijd van 2,5 jaar; korter dan gebruikelijk...

06 augustus 2024

Ton Funke: “….Hierdoor zal ik in één klap dé robots specialist van Nederland worden.”

De 21-jarige Ton Funke verkoopt schoonmaakrobots. Een baan bij Groveko die hij via een oproep op LinkedIn vond en super enthousiast over is. Onze redactie vroeg hem hoe hij...

15 mei 2022

Breedweer gaat impact maken met de Rijksoverheid

Breedweer Facilitaire Diensten gaat impact maken met de Rijksoverheid en bij Defensie in het zuiden van het land. Vanaf september gebruikt de facilitaire dienstverlener uit Uitgeest haar dienstverlening om...

27 november 2023

75 jarig NVZ neemt afscheid van Hans Razenberg

Op donderdag 23 november vierde de NVZ haar 75 jarig jubileumfeest in het Centraal Museum Utrecht. Met een algemene ledenvergadering en aansluitend een feestelijk programma met sprekers als Jacco...

05 september 2024

Job Klösters (Nocore): “Ons nieuwe Planbord medewerkers draagt bij aan werkplezier en klanttevredenheid”

Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij Nocore, vertelt over de nieuwe productstrategie van Nocore omtrent medewerkers. Ontwikkeld om schoonmaakbedrijven te ondersteunen bij het efficient plannen tot werven en...

25 november 2021

CAO-nieuws: Schoonmakend Nederland doet integraal voorstel aan vakbonden

Dag 5 en 6 van de onderhandelingen cao schoonmaak- en glazenwassersbranche: in het Van der Valk-hotel in Uchelen hebben werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche op 22 en 23...

25 januari 2024

Workshop Inschrijven op aanbestedingen op 1 februari

Inschrijven op een aanbesteding, maar niet goed weten waar te beginnen? Wat houdt een aanbestedingsprocedure precies in en wat moet er gebeuren om de winnende offerte te schrijven? Wil...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

07 juli 2025

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): Zet schoonmakers aan de ontwikkeltafel bij innovaties

Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal volg ik dagelijks het nieuws uit de branche. Ik spreek ondernemers, leveranciers, luister naar schoonmakers en ontvang persberichten vol veelbelovende termen: AI, circulair, touch-free, datagedreven....

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...