31 december 2024

Robert Stelling blikt terug op 2024 als jaar van groei, innovatie en inspiratie

Robert Stelling, directeur van Interclean, kijkt aan het begin en eind van 2024 vooruit en terug op de gebeurtenissen in de schoonmaakbranche. Zo deelde hij in januari ’10 sparkling trends die de schoonmaakbranche gaan transformeren‘. Nu blikt hij terug op 2024, een jaar dat hij inderdaad ervoer als een transformerend jaar voor zowel de schoonmaakbranche als het merk Interclean. Van grote evenementen zoals Interclean Amsterdam en Shanghai tot het hele jaar door content en een rebranding: 2024 was een jaar van groei, innovatie en inspiratie.

Hoe zou je 2024 samenvatten voor de schoonmaakbranche?
Robert: “Terugkijkend voelde 2024 als een keerpunt voor de schoonmaakbranche. Sommige van de spannende technologieën waar we de afgelopen jaren over hebben gesproken – zoals robotica – werden breed omarmd. Facility managers en klanten zoeken nu actief naar deze oplossingen. Naast deze technologische evolutie was het mooi om te zien dat er nog steeds veel aandacht is voor het meest waardevolle bezit van de branche: de werknemers. Het respecteren en investeren in schoonmaakprofessionals blijft een belangrijke trend.”

Hoe zou je 2024 beschrijven voor Interclean?
“Dit jaar was enorm spannend voor ons. We introduceerden een vernieuwd Interclean-merk dat onze missie weerspiegelt om de schoonmaakbranche te ondersteunen bij groei en ontwikkeling. Onze evenementen in Amsterdam en Shanghai toonden deze visie, en we hebben dit het hele jaar door versterkt via online content en samenwerkingen met branchepartners.”

Wat waren de hoogtepunten van Interclean Amsterdam in mei?
“De feedback was geweldig – sommigen noemden het zelfs de beste editie ooit. We hebben ons sterk gericht op het creëren van ervaringen, met meer live-demonstraties, boeiende keynote-sprekers en entertainment om netwerkmogelijkheden te verbeteren. De keynote van German Ramirez over de noodzaak van transformatie sprong eruit, net als onze eerste “Feel Good Friday,” een programma speciaal gericht op de Nederlandse markt.”

Interclean Shanghai is net afgerond. Wat kun je daarover vertellen?
“Dit was de derde Interclean in China, maar de eerste keer dat we het evenement in het zakelijke hart van Shanghai organiseerden. Dit gaf het een meer internationaal karakter en hielp Chinese professionals kennis uit te wisselen over onderwerpen zoals ESG en duurzaamheid. De beurs toonde ook de vooruitgang van China op het gebied van AI en automatisering en bood een wereldwijd platform voor hun innovatie.”

Hoe heeft de content van Interclean het hele jaar door de community ondersteund?
“Ons doel is om een bron van inspiratie en kennis te zijn gedurende het hele jaar, niet alleen tijdens evenementen. Samenwerken met wereldwijde experts aan artikelen, podcasts en andere content heeft ons in staat gesteld schoonmaakprofessionals het hele jaar door op de hoogte te houden van trends en innovaties.”

Interclean heeft dit jaar een rebranding ondergaan. Hoe werd dat ontvangen?
“De rebranding was een verrassing, onthuld tijdens Interclean Amsterdam, en werd zeer goed ontvangen. Mensen waardeerden de moderne uitstraling, maar ook de kernwaarden die het vertegenwoordigt: de toekomst beleven, wereldwijde connecties bouwen en vooruit blijven lopen door innovatie.”

Welke trends in de branche sprongen eruit in 2024?

“Technologie en automatisering bleven centraal staan, vooral op het gebied van data-toepassingen. ESG en duurzaamheid waren ook belangrijk, vooral in Europa met de introductie van CSRD-regelgeving. Ik ben ook blij dat het menselijke aspect een belangrijke focus bleef, want de werknemers vormen het hart van onze branche.”

Hoe heeft de feedback van 2024 je plannen voor de toekomst beïnvloed?
“Feedback is essentieel voor ons planningsproces. Dit jaar hebben we Interclean Industry Insights geïntroduceerd – kleine focusgroepen waarin bezoekers ons hielpen de toekomst van Interclean vorm te geven. Hoewel ik nog niet te veel kan onthullen, kan ik zeggen dat we ons nog meer zullen richten op ervaringsgerichte elementen tijdens live-evenementen en op het bieden van een wereldwijd perspectief via onze content gedurende het hele jaar.”

Wat vind je het meest opwindend aan Interclean en de branche in 2025 en daarna?
“Ik kijk ernaar uit om te zien hoe de branche nieuwe technologieën zoals AI en vooruitgangen in ESG en duurzaamheid blijft omarmen. Voor Interclean specifiek ben ik enthousiast over de groei van initiatieven zoals onze Spotless-podcast, de tweede editie van Interclean Shanghai en de voorbereidingen voor Interclean Amsterdam 2026.

Nu 2024 ten einde loopt, is het duidelijk dat zowel Interclean als de schoonmaakbranche klaar zijn voor opnieuw een baanbrekend jaar. Met innovatie, duurzaamheid en de werknemers in het middelpunt belooft 2025 spannende nieuwe ontwikkelingen.”

Bron: Interclean

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 oktober 2022

Samen impact maken

In de Nationale Meewerkweek van eind september reisde de commerciële afdeling van Breedweer Facilitaire Dienstenaf naar de provincie Overijssel. Tijd om de zeem en de mop in de hand...

13 juni 2025

Johan van Dijk 25 jaar bij Nocore

Nocore zet haar collega Johan van Dijk in het zonnetje, want hij is 25 jaar in dienst bij Nocore. "Een mijlpaal waar we met veel trots en dankbaarheid bij...

25 februari 2026

Gom introduceert de MKB SchoonSpiegel

MKB-bedrijven kiezen bij het uitbesteden van schoonmaak niet primair voor de laagste prijs, maar voor zekerheid in kwaliteit en betrouwbaarheid. Toch blijkt die zekerheid in de praktijk niet vanzelfsprekend:...

30 mei 2024

Eindspurt Dé Dag van de Schoonmaker 2024

Over twee weken is het zover: bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14 juni in de vorm van...

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

16 november 2021

ISS en Sodexo helpen vrouwelijke vluchtelingen

ISS Facility Services en Sodexo Nederland hebben beiden aangekondigd ieder 50 vrouwelijke vluchtelingen in verschillende Europese landen te begeleiden als onderdeel van een mentorschapsinitiatief dat op 9 november 2021...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

14 augustus 2025

Met Kees Blokland in gesprek over Ton Funke, de man die de schoonmaakbranche mede vormgaf, en zijn naamgenoot van nu

Kees Blokland, oud-voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, las op Schoonmaakjournaal een interview met nieuw FMNextGen-lid Ton Funke. Direct dacht Kees terug aan de jaren ’70-’80 waarin hij met een andere...

23 maart 2022

Captains of Cleaning ‘Familiebedrijven’

Kijk donderdag 24 maart om 10.00 uur naar de nieuwe aflevering van Captains of Cleaning. Met als centraal aandachtspunt deze keer de kracht van het familiebedrijf. Hóe belangrijk zijn...

02 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen lid: Milan van Groenigen (Midwest Rubber)

Milan van Groenigen is lid van  FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Milan, wat hij doet in de schoonmaakbranche en...