6 augustus 2024

Ton Funke: “….Hierdoor zal ik in één klap dé robots specialist van Nederland worden.”

De 21-jarige Ton Funke verkoopt schoonmaakrobots. Een baan bij Groveko die hij via een oproep op LinkedIn vond en super enthousiast over is. Onze redactie vroeg hem hoe hij in de ‘robots’ terechtkwam, wat zijn ervaring met werken in de schoonmaakbranche is en wat zijn toekomstambities zijn.

Even voorstellen
“Wie ik ben? Ton Funke, 21 jaar, woonachtig in Leusden en samen met mijn lieve vriendin. Ik ben sportief, houd van wielrennen en zeilen. Vooral tijdens het zeilen maak ik mijn hoofd leeg. Verder kan ik wel zeggen dat ik behulpzaam, flexibel en oplossingsgericht ben.” Sinds anderhalf jaar is Ton afgestudeerd junior accountmanager mbo4.

Op zoek naar een baan
Na zijn studie ging Ton op zoek naar een uitdagende job. “Dit moest werk zijn, waarin ik mijn ei kwijt kan en creatief en oplossingsgericht kan werken. Ik plaatste een bericht op LinkedIn en ontving zo’n 200 reacties. Uit die reacties stelde ik een top 50 samen op basis van: welke baan en welk bedrijf past bij mij en welke is in mijn omgeving.” Groveko stond in die top 50. Tijdens het gesprek werd hij enthousiast gemaakt met de innovaties op het gebied van robotisering. “Die technologisch vernieuwing sprak mij aan, een schoonmaakrobot is een mooi product en heeft de toekomst gezien de huidige personeelsschaarste” Ton was ook nog in gesprek met een andere interessante partij, maar ging toch voor Groveko.

Jong en oud = GOUD
Ton koos ook voor Groveko, omdat hij direct een klik had met Henk Weijnand, met wie hij het sollicitatiegesprek voerde en die ook zijn direct leidinggevende zou worden. “Een goede match met de persoon met wie je samenwerkt vind ik belangrijk”, bevestigt Ton. “Henk is 67, ik 21, wij zijn een voorbeeld van een goede connectie tussen jong en oud. Die connectie is goud. We hebben alle twee een andere kijk op het leven, dat kan soms discussie opleveren, maar zo leren we veel van elkaar. Onze werkrelatie is uitgegroeid tot een soort vader-zoon relatie. We zijn samen trots op wat we bereikt hebben en hoe we er nu samen voor staan.”

Jong maar vol vertrouwen
“Ik kwam net om de hoek kijken, als twintigjarige, had wel tijdens mijn studie stage in de buitendienst gelopen, affiniteit met robots en kom uit een verkoop gedreven familie. Toch werd ik bij Groveko meteen serieus genomen en kreeg ik het vertrouwen ‘hij kan het’. Daarbij had ik Henk als voorbeeld bij het voeren van gesprekken. Ik wist bijvoorbeeld nog niet zoveel van vloeronderhoud. Henk heeft daar al 25 jaar ervaring in. Ik heb enorm veel van hem geleerd, daar ben ik hem dankbaar voor.”

De groei in robotisering
Groveko verkoopt schoonmaakrobots naast alle andere schoonmaakproducten die zij als schoonmaakgroothandel in het assortiment heeft. “Henk verkoopt al vier jaar de robots, waarvan de laatste anderhalf jaar samen met mij. En die verkoop gaat hard, niet alleen rechtstreeks maar ook via dealers aan wie wij advies en demo’s geven. Bij de robotverkoop is ook de aftersales service van belang. Om autonoom met een robot te kunnen werken, maak je een proces door, met uitdagingen. Wat voor soort vloer moet er worden schoongemaakt, welke medewerkers gaan met de robot werken, hoe werkt de robot? Er valt veel uit te leggen en te leren.”

Werken in de schoonmaakbranche
“Wat mij opvalt in de schoonmaakbranche is dat er niet zoveel echte innovaties zijn. De microvezel werd 30 jaar geleden geïntroduceerd en nu nog steeds als innovatief benoemd. Nu hebben we wel de robots die echt van toegevoegde waarde zijn.”
Wat Ton leuk vindt aan werken in de schoonmaakbranche? “De uitdagingen, het flexibel zijn om problemen op te kunnen lossen, de fijne club mensen met wie ik samen werk. En de robots zorgen ervoor dat medewerkers en opdrachtgevers blij zijn met de schoonmaak en gezien de resultaten heeft men ook meer begrip en waardering voor elkaar.”

Toekomstambities om van te dromen
”Ik ben nu 21 jaar, heb een uitdagende job met auto, zet mij met veel plezier, voor 100% in. Ik ben dankbaar en blij met de kansen die ik binnen de organisatie heb gekregen, zij bieden voldoende doorgroeimogelijkheden. Ik heb mijn eigen verantwoordelijkheid, kan dus mijn eigen ding doen, dat is toch fantastisch!”

Op de vraag hoe hij naar de toekomst kijkt, antwoordt Ton meteen: “Verder doorgroeien in de organisatie en natuurlijk ‘huisje-boompje-beestje’, waarbij mijn trouwdag in het teken zal staan van de schoonmaakrobots. Hierdoor zal ik in een klap dé robots specialist van Nederland worden……

Ik stel mij het volgende voor. Mijn vrouw en ik komen het stadhuis uit en daar staan aan de linker- en rechterzijde van de weg onze schoonmaakrobots. Allemaal bewegen zij op hun plaats en vlaggen ze naar ons. Ik denk dat dit plaatje wel een aantal kranten zal halen, als we er van tevoren publiciteit aan hebben gegeven. Misschien is het een droom, maar dan in ieder geval een hele mooie droom.”



Deel dit artikel

Ook interessant:

13 augustus 2026

STL en ISS verlengen en breiden samenwerking uit tot eind 2030

Wat ruim tien jaar geleden begon met catering- en receptiediensten, is uitgegroeid tot een volledig facilitair partnerschap tussen Sectorinstituut Transport en Logistiek (STL) en ISS Nederland. Een partnership wat...

06 februari 2025

Laat je inspireren door Gaby Westelaken tijdens event FMNextGen op 2 april

De redactie van Schoonmaakjournaal sprak met Gaby Westelaken, één van de tafelheren van het diner van jongerenplatform FMNextGen op 2 april 2025. Gaby zal de deelnemers dan inspireren met...

04 november 2024

Ecolab introduceert MAXX Synbiotic productlijn met (alles)reinigers voor wc, vloer en sanitair

Ecolab biedt al langer dan 100 jaar innovatieve oplossingen voor effectieve, hygiënische en duurzame reiniging. "De nieuwe MAXX Synbiotic productlijn omvat allesreinigers en reinigers voor wc, vloer en sanitair...

20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

EW laat weten per 1 april Eva Sack-Fopma als nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee...

04 december 2025

Nocore geeft met haar Clean Connect Event een uitdagende update van oplossingen richting toekomst

Op 25 november werd het Nocore Clean Connect Event bij H20 in Purmerend geopend door Job Klösters, Business Unit Manager Schoonmaak bij Nocore. Het evenement, waar meer dan 100...

05 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Met dit initiatief biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in...

18 september 2025

Natalie Hofman (HEYDAY): “Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis”

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen die onze wereld raken. Dat stelt Natalie Hofman, directeur van HEYDAY Interim en voormalig voorzitter...

17 juli 2026

Een onbezorgde concertbeleving: AFAS Live, Libresse en Tork maken menstruatieproducten gratis toegankelijk

Een avond uit draait om muziek, beleving en plezier, waarbij zorgen over menstruatie geen rol zouden mogen spelen. Uit onderzoek van Libresse blijkt echter dat de helft van de...

14 augustus 2025

Generatieverschillen op de werkvloer een fabel?

Waarom blijft de ene (schoonmaak)medewerker jarenlang trouw aan zijn werkgever, terwijl de ander na een paar jaar vertrekt? Waarom voelt de één zich prettig bij vaste routines en duidelijke...

16 juli 2026

Dit zijn de finalisten voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026

De finalisten voor de European Cleaning & Hygiene Awards 2026 zijn bekend. Organisaties, teams en professionals uit heel Europa maken kans op een award als erkenning voor hun prestaties...