5 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Duurzaamheid is namelijk niet langer een modewoord, maar een echte noodzaak voor bedrijven die vooruit willen. Met het initiatief Focus4 Sustainability biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in besluitvorming als op de werkvloer. Key accountmanager en sustainability-ambassadeur, David de Romsée, begeleidt bedrijven die voor verduurzaming openstaan. 

Om meer te weten te komen over dit initiatief en hoe deze in de praktijk wordt uitgevoerd, sprak onze redactie met David de Romsée. David is al 21 jaar werkzaam voor Essity – het oederbedrijf van Tork – waarvan de laatste vier jaar als Key accountmanager Benelux FSC en gepassioneerd ambassadeur van Sustainability Tork. Hij vertaalt de duurzaamheidsinitiatieven van Essity naar facilitaire bedrijven en hun (eind)klanten. Daarnaast helpt hij klanten bij het begrijpen en toepassen van circulaire oplossingen zoals Tork Paper Circle 

Kleine stappen, grote impact
Duurzaamheid is een onderwerp waar niemand meer omheen kan. Maar hoe maak je duurzaamheid toegankelijk en praktisch voor bedrijven? Dat is precies wat Tork met het Focus 4 Sustainability-programma beoogt: bedrijven helpen om op een haalbare manier duurzamer te werken. David vertelt hoe hij met 4 pijlers bedrijven inspireert en ondersteunt bij hun reis naar een duurzamere bedrijfsvoering. 

Vier pijlers 

Tork Focus4 Sustainability draait om vier belangrijke pijlers: 

  1. Hygiëne voor iedereen: hoe combineer je duurzaamheid met een hoge hygiënestandaard? 
  1. Materialen en verpakkingen: minder verpakkingen en focus naar zero waste. 
  1. Verbruiksvermindering en afval: het terugdringen van overconsumptie en maximaal circulair hergebruiken van de gebruikte gronstoffen. 
  1. CO₂-reductie: impact meten én gezamenlijk verminderen. 

David legt uit: “Deze pijlers helpen bedrijven focus aan te brengen. Samen maken we de vertaalslag van grote doelstellingen naar praktische oplossingen op de werkvloer.” 

Van theorie naar praktijk
Veel bedrijven hebben mooie duurzaamheidsdoelen, maar worstelen met de uitvoering in Scope 3. Daar komt David in beeld. “Mijn rol is om bedrijven te ondersteunen bij het maken van een nulmeting, het analyseren van hun processen en het implementeren van circulaire oplossingen, zoals Tork Paper Circle,” zegt hij.  

Een succesvoorbeeld komt uit de farmaceutische sector. “We hebben vorig jaar meer dan 18 ton gebruikte papieren handdoekjes circulair verwerkt. Deze gezamenlijke besparing staat gelijk aan maar liefst bijna 8 ton CO₂-uitstoot. Voor 1 ton CO2-compensatie zijn 31 tot 46 bomen nodig, dus als je ziet dat je 8 ton hebt bespaard, is dat een heleboel,” vertelt David trots.  

De uitdaging van Scope 3
Een veelgehoorde vraag van klanten is hoe ze Scope 3-emissies kunnen aanpakken. Scope 3 omvat alle indirecte emissies binnen de keten en is vaak het lastigst te analyseren, omdat dit op een abstracter (moeilijk meetbaar) level zit. “Wij helpen bedrijven inzicht te krijgen in hun data en samen kijken we hoe ze hun impact kunnen verkleinen. Het draait om bewustwording en stap voor stap verduurzamen,” legt David uit. 

Duurzaamheid begint bij de mens
Volgens David is de wil van mensen cruciaal voor succes. “Duurzaamheid vraagt een andere manier van denken en werken. Het is een leerproces. Maar als bedrijven zich echt inzetten, bereiken we samen prachtige resultaten.” 

Een blik op de toekomst
David ziet dat duurzaamheid een steeds belangrijkere rol speelt in de schoonmaaksector. Innovatieve bedrijven die nu al aan de slag gaan met programma’s zoals Tork Paper Circle, lopen voorop en inspireren anderen. “De facilitaire wereld is klein. Als een groot bedrijf resultaten boekt, volgen anderen snel,” zegt hij. Hij is er trots op om als sustainability shaper bij Essity/Tork te werken. 

Met Focus4 Sustainability en de betrokkenheid van professionals zoals David zetten Essity (en Tork) niet alleen in op het verduurzamen van producten, maar ook op het veranderen van mindset en transparantie in de processen. Want zoals David afsluit: “Duurzaamheid is geen optie meer, het is een must. En samen maken we het mogelijk.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 juni 2023

Blog: Over hoofddoekje en sopdoekje

Het is ongeveer vijfentwintig jaar geleden dat ik tijdens een lezing over carrière mogelijkheden voor ( allochtone) vrouwen in de schoonmaak de boude stelling poneerde :” een hoofddoekje blijft...

31 augustus 2023

Het Portret: De tekenende toiletmeester

Clement van Wijk verdient de kost als toiletmeester bij de Hema in Leeuwarden. Tussen het schoonmaken door maakt hij portrettekeningen, van Mona Lisa of prinses Amalia. Klanten poseren soms...

09 november 2021

FacilityApps lanceert 2 nieuwe modules tijdens Schoonmaak Vakdagen

Het FacilityApps-platform breidt uit. Tijdens het eerste fysieke schoonmaak vakevent sinds lange tijd, zal het bedrijf uit PurmerValley twee modules lanceren: een ‘nieuws’ module en ‘Nocore roosters’. Deze twee...

04 februari 2020

Schoonmaakexposanten op Vakbeurs Facilitair: alle dertien goed

Hal 1 bruiste, hal 3 verraste: de 22e editie van de Vakbeurs Facilitair in Jaarbeurs Utrecht zit erop. Een editie met weer (?) minder exposanten, een belevingsuitdagend noviteitenplein en...

13 maart 2019

Nieuwe Kärcher koudwater hogedruktrailer verrassend veelzijdig en duurzaam

Een watertank van 1000 liter, een krachtige diesel- of benzinemotor met slimme opties: Kärcher’s nieuwe koudwater hogedruktrailer is de oplossing voor mobiel en autonoom werk. De hogedrukreiniger laat minstens...

04 oktober 2024

Podcast: Aan de bak in ruimtestation ISS: ‘Elke zaterdag schoonmaakdag’

In de BNR Podcast ‘Kuipers en de Kosmos’  kwam het gesprek op aardse zaken, zoals de schoonmaak in ruimtestation ISS. Als astronaut moet je in verband met veiligheid, voortdurend...

16 maart 2023

Eerste editie kennisfestival ‘Boost by BOMA’ enthousiast ontvangen

Op donderdag 9 maart vond ‘Boost by BOMA’ plaats. Directieleden Luc Bresseleers en Guus Nieuwlaat verzorgden samen de aftrap van het eerste kennisfestival van BOMA in de Prodentfabriek in...

24 juli 2019

Blog: Impact op 10 miljoen mensen

Impact. Na duurzaamheid en MVO lijkt dit een nieuw modewoord. Ieder zichzelf respecterend bedrijf zegt tegenwoordig iets met impact te doen. Maar wat dat ‘iets’ is, blijft in de...

06 september 2024

Ineke van den Bemt: “Tork levert betere hygiëne voor betere business”

“De uitdagingen waar schoonmaakbedrijven en hun opdrachtgevers momenteel voor staan zijn de stijgende kosten en personeelskrapte. Dit zet hun business onder druk. Het vraagt om kostenbesparing en het verbeteren...

23 december 2022

#FotoFriday Een Fantastisch Kerstfeest

“We hebben een fantastische kerstviering gehad voor onze Asito medewerker(sters)”, vertelt Marian Veenstra, objectleidster bij Asito. “Zowel Bravisziekenhuis RSD als Bravis BOZ samen met de undermanagement collega’s bij elkaar...