5 december 2024

Interview David de Romsee (Essity): “Samen met Tork werken aan een duurzame toekomst: kleine stappen, grote impact”

Recentelijk publiceerden we op Schoonmaakjournaal een artikel over de duurzaamheidsaanpak van Tork: Focus4 Sustainability. Duurzaamheid is namelijk niet langer een modewoord, maar een echte noodzaak voor bedrijven die vooruit willen. Met het initiatief Focus4 Sustainability biedt aanjager Tork praktische handvatten om organisaties te helpen verduurzamen; zowel in besluitvorming als op de werkvloer. Key accountmanager en sustainability-ambassadeur, David de Romsée, begeleidt bedrijven die voor verduurzaming openstaan. 

Om meer te weten te komen over dit initiatief en hoe deze in de praktijk wordt uitgevoerd, sprak onze redactie met David de Romsée. David is al 21 jaar werkzaam voor Essity – het oederbedrijf van Tork – waarvan de laatste vier jaar als Key accountmanager Benelux FSC en gepassioneerd ambassadeur van Sustainability Tork. Hij vertaalt de duurzaamheidsinitiatieven van Essity naar facilitaire bedrijven en hun (eind)klanten. Daarnaast helpt hij klanten bij het begrijpen en toepassen van circulaire oplossingen zoals Tork Paper Circle 

Kleine stappen, grote impact
Duurzaamheid is een onderwerp waar niemand meer omheen kan. Maar hoe maak je duurzaamheid toegankelijk en praktisch voor bedrijven? Dat is precies wat Tork met het Focus 4 Sustainability-programma beoogt: bedrijven helpen om op een haalbare manier duurzamer te werken. David vertelt hoe hij met 4 pijlers bedrijven inspireert en ondersteunt bij hun reis naar een duurzamere bedrijfsvoering. 

Vier pijlers 

Tork Focus4 Sustainability draait om vier belangrijke pijlers: 

  1. Hygiëne voor iedereen: hoe combineer je duurzaamheid met een hoge hygiënestandaard? 
  1. Materialen en verpakkingen: minder verpakkingen en focus naar zero waste. 
  1. Verbruiksvermindering en afval: het terugdringen van overconsumptie en maximaal circulair hergebruiken van de gebruikte gronstoffen. 
  1. CO₂-reductie: impact meten én gezamenlijk verminderen. 

David legt uit: “Deze pijlers helpen bedrijven focus aan te brengen. Samen maken we de vertaalslag van grote doelstellingen naar praktische oplossingen op de werkvloer.” 

Van theorie naar praktijk
Veel bedrijven hebben mooie duurzaamheidsdoelen, maar worstelen met de uitvoering in Scope 3. Daar komt David in beeld. “Mijn rol is om bedrijven te ondersteunen bij het maken van een nulmeting, het analyseren van hun processen en het implementeren van circulaire oplossingen, zoals Tork Paper Circle,” zegt hij.  

Een succesvoorbeeld komt uit de farmaceutische sector. “We hebben vorig jaar meer dan 18 ton gebruikte papieren handdoekjes circulair verwerkt. Deze gezamenlijke besparing staat gelijk aan maar liefst bijna 8 ton CO₂-uitstoot. Voor 1 ton CO2-compensatie zijn 31 tot 46 bomen nodig, dus als je ziet dat je 8 ton hebt bespaard, is dat een heleboel,” vertelt David trots.  

De uitdaging van Scope 3
Een veelgehoorde vraag van klanten is hoe ze Scope 3-emissies kunnen aanpakken. Scope 3 omvat alle indirecte emissies binnen de keten en is vaak het lastigst te analyseren, omdat dit op een abstracter (moeilijk meetbaar) level zit. “Wij helpen bedrijven inzicht te krijgen in hun data en samen kijken we hoe ze hun impact kunnen verkleinen. Het draait om bewustwording en stap voor stap verduurzamen,” legt David uit. 

Duurzaamheid begint bij de mens
Volgens David is de wil van mensen cruciaal voor succes. “Duurzaamheid vraagt een andere manier van denken en werken. Het is een leerproces. Maar als bedrijven zich echt inzetten, bereiken we samen prachtige resultaten.” 

Een blik op de toekomst
David ziet dat duurzaamheid een steeds belangrijkere rol speelt in de schoonmaaksector. Innovatieve bedrijven die nu al aan de slag gaan met programma’s zoals Tork Paper Circle, lopen voorop en inspireren anderen. “De facilitaire wereld is klein. Als een groot bedrijf resultaten boekt, volgen anderen snel,” zegt hij. Hij is er trots op om als sustainability shaper bij Essity/Tork te werken. 

Met Focus4 Sustainability en de betrokkenheid van professionals zoals David zetten Essity (en Tork) niet alleen in op het verduurzamen van producten, maar ook op het veranderen van mindset en transparantie in de processen. Want zoals David afsluit: “Duurzaamheid is geen optie meer, het is een must. En samen maken we het mogelijk.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 mei 2025

Stem jouw favoriete finalist naar de titel van Schoonmaker/Schoonmaakteam van het Jaar 2025 (1)

De finalisten van de Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2025 zijn bekend:  6 schoonmaakTOPPERS en 4 schoonmaakTOPTEAMS. Nu de jury haar werk heeft gedaan, is het de beurt aan...

10 september 2024

Blog Esther van der Lelie: “Horen, zien én meedoen!”

Zondagochtend fietste ik naar de sportschool om mijn lijf weer flink aan het werk te zetten. Onderweg kwam ik veel wielrenners en hardlopers tegen. Driebergen was weer vroeg wakker....

20 april 2025

Numatic en EW sporten voor het goede doel

In de zomer van 2024 deelden onze redactie meerdere sportverhalen. Over de sportieve inzet van schoonmaakbedrijven en toeleveranciers voor goede doelen, 'eigen' sportclubs of als teamuitje. Nu de lente...

22 juli 2024

Voortgang in nieuwe ZZP wetgeving

The Legal Company deelt informatie over de voortgang van de veranderende ZZP wetgeving. Ook organiseren zij op 3 oktober een masterclass over dit onderwerp. Lees er hier meer over....

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...

30 september 2023

#FAVORITES: Het Klokhuis duikt in de schoonmaak

Pascal van het tv-programma Het Klokhuis neemt een kijkje in de wereld van de schoonmaker. Hij ziet hoeveel mensen nodig zijn om een heel voetbalstadion schoon te maken. En...

09 februari 2024

#FotoFriday WOW schoonmaak-kunstwerken

WOW wat een gaaf project! Karcher en Gros Hygiene hebben samen mooie kunstwerken laten ontwerpen. Karcher deelt op LinkedIn trots foto’s van de trolleys en meldt: “Collega Mike van...

06 augustus 2024

Ton Funke: “….Hierdoor zal ik in één klap dé robots specialist van Nederland worden.”

De 21-jarige Ton Funke verkoopt schoonmaakrobots. Een baan bij Groveko die hij via een oproep op LinkedIn vond en super enthousiast over is. Onze redactie vroeg hem hoe hij...

04 november 2024

Ecolab introduceert MAXX Synbiotic productlijn met (alles)reinigers voor wc, vloer en sanitair

Ecolab biedt al langer dan 100 jaar innovatieve oplossingen voor effectieve, hygiënische en duurzame reiniging. "De nieuwe MAXX Synbiotic productlijn omvat allesreinigers en reinigers voor wc, vloer en sanitair...

12 juni 2023

Kiezen voor een keurmerk: de juiste!?

Het circus van keurmerken en certificaten bestaat nog steeds. In 2013 gaf ik al in mijn blog “Het circus van keurmerk en certificaten” aan dat er veel keurmerken waren,...