11 maart 2026

Tork introduceert dispenser met menstruatieproducten voor inclusieve sanitaire voorzieningen

Tork introduceert de Dispenser voor Menstruatieproducten. Met deze introductie breidt Tork zijn portfolio uit met een nieuwe categorie binnen de professionele hygiëne. De dispenser biedt hoogwaardige Libresse-producten en zorgt dat essentiële menstruatieproducten direct toegankelijk zijn voor elke medewerker. Hiermee beantwoordt Tork de groeiende vraag naar inclusieve hygiëne in de sanitaire ruimte.

Toegang tot menstruatieproducten

Uit recent onderzoek blijkt dat bijna de helft (46%) van de respondenten vindt dat werkgevers gratis menstruatieproducten in de sanitaire ruimtes moeten aanbieden, terwijl momenteel slechts 14% van de werkplekken dit ook daadwerkelijk doet.1 Daardoor hebben medewerkers juist op het moment dat het nodig is geen toegang tot deze producten.

De introductie van de Tork Dispenser voor Menstruatieproducten stelt organisaties in staat om hun werknemers, studenten en klanten voortaan direct en eenvoudig toegang te bieden tot essentiële producten. Zo spelen organisaties een actieve rol in het creëren van inclusieve omgevingen voor iedereen.

De Tork Dispenser voor Menstruatieproducten is gevuld met maandverband, inlegkruisjes en tampons van Libresse. De menstruatieproducten zijn ongeparfumeerd en dermatologisch getest. Dankzij het compacte, gebruiksvriendelijke ontwerp is de dispenser makkelijk te installeren en te onderhouden, waardoor hij zowel voor medewerkers als voor het schoonmaakpersoneel een praktische toevoeging is aan de sanitaire ruimte.

Impact op welzijn en productiviteit

Toegang tot menstruatieproducten heeft een directe impact op hoe mensen zich voelen. Onderzoek laat namelijk zien dat het ontbreken van deze producten stress veroorzaakt, verzuim kan verhogen en de productiviteit negatief beïnvloedt. Door menstruatieproducten beschikbaar te stellen, verhogen werkgevers niet alleen de tevredenheid van hun medewerkers, maar versterken ze ook hun imago: 54% van de vrouwen geeft aan dat dit hun werkervaring aanzienlijk heeft verbeterd en maar liefst 73% heeft hierdoor een positiever beeld van de werkgever gekregen.²

Ineke van den Bemt, Regional Segment Marketing Manager bij Essity, benadrukt het belang van deze stap: “Toegang tot menstruatieproducten zou geen luxe moeten zijn. Het is een fundamenteel onderdeel van inclusieve hygiëne,” aldus Van den Bemt. “Maak van menstruatieproducten een basisvoorziening, net als zeep en papieren handdoeken. Hiermee doorbreken werkgevers barrières en laten ze zien dat ze zich inspannen om het welzijn van medewerkers te verbeteren. Zo voelt iedere medewerker zich erkend en gewaardeerd.”

De introductie van de Tork Dispenser voor Menstruatieproducten vormt een belangrijke stap naar inclusiviteit in de sanitaire ruimte.

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

09 september 2026

Menstruatieproducten als basisvoorziening in de sanitaire ruimte

Menstruatieproducten worden steeds vaker gezien als een basisvoorziening in de sanitaire ruimte. Toch zijn ze lang niet overal beschikbaar op het moment dat iemand ze nodig heeft. Uit de...

20 augustus 2026

MKB Nederland: ondernemersvertrouwen verbetert ondanks aanhoudende economische onzekerheid

Ondernemers zijn positiever gestemd dan drie maanden geleden. Dat deelt MKB Nederland. Het ondernemersvertrouwen stijgt aan het begin van het derde kwartaal van -14,8 naar -5,3. Een sterke verbetering...

26 maart 2026

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met een 7,4

Schoonmaakmedewerkers beoordelen hun werk gemiddeld met een 7,4. Bijna driekwart heeft plezier in het werk en is trots op wat zij doen. Werkgevers krijgen gemiddeld een 7,3. Dat blijkt...

26 november 2025

Jolanda Reedijk-den Heijer blikt terug: van Schoonmaker van het Jaar naar lunch bij de Koning

Jolanda Reedijk-den Heijer werd in 2025 uitgeroepen tot Schoonmaker van het Jaar en groeide uit tot een trotse ambassadeur van het vak. Lees in dit artikel alles over haar...

13 februari 2025

Oproep: Kom op 6 maart naar het event ‘Zij verdient beter’

In de week van Internationale Vrouwendag (8 maart 2025) organiseert WOMEN Inc op donderdagmiddag 6 maart 2025 een event met persoonlijke verhalen, praktische oplossingen en inspirerende sprekers. Met sprekers...

09 juli 2026

Schoonmaakbranche pleit samen met zeven sectoren voor modernisering SROI-beleid

Schoonmakend Nederland heeft samen met zes andere brancheorganisaties en diverse samenwerkingspartners een manifest aangeboden voor de modernisering van het Social Return On Investment (SROI)-beleid. De partijen pleiten voor een...

13 februari 2026

Gezien in de media: Na de aardbeving bouwt Nilüfer aan een nieuw leven in Oss

Soms worden we door lezers gewezen op mooie verhalen. Deze keer stuurde Angel Nellen van Nellen Schoonmaakdiensten ons het verhaal van een van zijn medewerkers: Nilüfer. Na de aardbeving...

23 januari 2025

Schoonmakend Nederland blij met vereenvoudiging wet Banenafspraak

Schoonmakend Nederland is blij met de vereenvoudiging van de Wet Banenafspraak: "Alles wat drempels weghaalt om werken voor mensen mogelijk te maken, juichen we toe."

10 juli 2025

Social Cleania vult 4 vacatures van Hijman in

Nieuwe collega’s vinden? Dat kan sneller, makkelijker én betaalbaarder dan je denkt. Dat bewijst de samenwerking tussen Hijman, leverancier voor de schoonmaakbranche, en Social Cleania. In korte tijd werden...