20 maart 2025

UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz

Opleidingsbureau UL-Team bestaat op 25 maart 2025, 15 jaar. Een bijzondere mijlpaal die gevierd mag worden. In gesprek met Belinda Dekkers-Schwartz blikken we terug op de groei en ontwikkeling van het bedrijf en kijken we vooruit naar de toekomst.

De tijd is voorbij gevlogen

“De afgelopen jaren zijn omgevlogen,” begint Belinda enthousiast. “Ik ben in 2015 ingestapt en besef me nu pas hoe snel die tien jaar zijn gegaan. Maar als ik terugkijk, zie ik hoe mooi ons bureau in alle opzichten is gegroeid.”

Van start tot groei
UL-Team werd in 2010 opgericht door Ron van der Meijden en Wim Dingelstad. En is onderdeel van Kaleidon. “Ik kende Ron en Wim al vanuit de branche,” vertelt Belinda. “Zelf werkte ik destijds bij ISS als manager Training & Development. Een paar jaar later besloot ik als zelfstandig opleidingsadviseur verder te gaan en verzorgde en ontwikkelende ik trainingen voor verschillende opdrachtgevers, waaronder UL-Team. Blijkbaar viel dat in de smaak, want tijdens een lunch stelde Ron mij de vraag: ‘Wil jij UL-Team van mij overnemen en voortzetten?’”

Een uitdagend moment
“Om op die vraag ja te zeggen, had ik wel iets meer nodig dan één uitsmijter,” lacht Belinda. “Het was een bijzondere tijd. Het RAS-examenbureau was al enkele jaren actief en er waren meerdere opleidingsaanbieders op de markt. Tegelijkertijd nam het aantal aanmeldingen voor opleidingen af ten opzichte van de beginjaren van het examenbureau. Dat maakte het des te belangrijker om direct te kijken naar nieuwe mogelijkheden: hoe konden we ons onderscheiden, waar lag onze kracht en wat konden wij onze opdrachtgevers écht bieden?

Die uitdaging sprak me aan. Bovendien zag ik volop kansen doordat UL-Team onderdeel is van Kaleidon, een samenwerkingsverband van onafhankelijke specialisten in facilitaire dienstverlening. In de zomer van 2015 zei ik vol overtuiging ‘ja’ en ging ik aan de slag om UL-Team verder vorm te geven en uit te breiden.
”De afgelopen tien jaar stond in het teken van verbreding en verdieping. Naast de basisopleidingen voor schoonmaak kwamen er meer trainingen bij voor leidinggevenden, hospitality, leisure en maatwerktrajecten onder de naam ‘De Smaak van Leren’. Vooral maatwerktrainingen en korte workshops blijken populair.

Waar ben je het meest trots op?
Belinda hoeft niet lang na te denken: “Op ons team en de continuïteit die we hebben opgebouwd. We werken met vijf mensen op kantoor, inclusief mijzelf, en zo’n 30 zelfstandige trainers ieder met zijn/haar expertise. Dat team houden we bewust compact, zodat we hen regelmatig werk kunnen bieden en de kwaliteit kunnen waarborgen. Wij vragen van onze trainers meer dan alleen een training verzorgen; ze moeten begrijpen hoe wij werken, kunnen samenwerken en bijdragen aan goede resultaten voor de opdrachtgever. Daarom kijken we per training zorgvuldig welke trainer het beste past.”

Blik op de toekomst
Ook de digitalisering heeft UL-Team niet stil laten staan. “We hebben al acht jaar een online leerplatform. Destijds misschien wat vroeg, maar het bleek een goede voorbereiding op de digitaliseringsslag van de afgelopen jaren. We combineren fysieke trainingen met (interactieve) online modules en video’s. We werken eraan om deze content toegankelijker te maken, bijvoorbeeld met ondertiteling in meerdere talen.”

Belinda voegt toe: “Wat ik extra bijzonder vind, is dat we nog steeds samenwerken met klanten van het eerste uur, zoals CSU, Victoria en Variant. Die langdurige relaties laten zien dat we echt een partner zijn in leren en ontwikkelen.”

Volwassen en flexibel
“Onze groei maakt ons trots. UL-Team is een gevestigde naam in de schoonmaakbranche geworden, maar we blijven flexibel en toekomstgericht. We denken steeds vaker actief mee met onze opdrachtgevers. Of het nu gaat om verandertrajecten, de inrichting van opleidingsruimtes of het ontwikkelen van maatwerkopleidingen die écht impact maken. Dat laat zien hoe breed we inmiddels actief zijn en hoe we ons blijven ontwikkelen om relevant te blijven.”

Hoe vieren jullie het jubileum?
“Met ons eigen team verzorgen we een feestelijk ontbijt op kantoor. Onze klanten krijgen een kleine attentie en we hebben een speciale actie: 10% korting op nieuwe aanvragen. Later dit jaar organiseren we ook een gezellige bijeenkomst met onze trainers. 2025 wordt ons feestjaar!”, besluit Belinda.

Klik hier voor de kortingsactie.

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 november 2022

Nocore maakt zich hard voor betere online veiligheid

Softwareleverancier Nocore zet zich in voor een betere cybersecurity zodat klanten op een duurzame manier online beveiligd zijn. Zo is het bedrijf onder meer verzekerd tegen cybersecurity en is...

05 juni 2024

Oproep: Heb jij een duurzaam idee?

Op 3 september 2024 is het Duurzame Dinsdag en biedt de organisatie voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn...

12 februari 2025

Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services

Per 1 februari 2025 is Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services. Hij gaat leiding geven aan een team van Solutions Managers,...

31 juli 2023

Tweeluik: Impressies van de Nocore-Klanten-Golfdag (1)

Op 28 juni organiseerde Nocore haar Golfdag op de Haverleij in Den Bosch. Ditmaal geen landelijk schoonmaak golftoernooi maar een speciale dag voor de klanten van de softwareleverancier. We...

13 augustus 2024

Guus Ploeger Sales Manager Spectro

Met ruim 30 jaar ervaring in de reinigingsbranche en bij familiebedrijven, wordt Guus Ploeger per 1 september aanstaande Sales Manager bij Spectro BV. Van harte gefeliciteerd en veel succes...

28 november 2019

Henriette van Asito is Schoonmaker van het Jaar 2019

Asito’s schoonmaakkracht Henriette Wenting sleept de titel Schoonmaker van het Jaar 2019 in de wacht. Dit is bekend gemaakt tijdens de feestelijke uitreiking van de Golden Service Awards op...

09 april 2019

SIEV zet mkb schoonmaak op de kaart bij Tweede Kamerlid Wörsdörfer

De blog van Martin Bogers Leringen wekken, maar voorbeelden trekken II op Schoonmaakjournaal was aanleiding voor Tweede Kamerlid Martin Wörsdörfer (VVD) om mkb-branchevereniging SieV uit te nodigen. Op 8...

16 februari 2022

Schoonmaakbedrijf Landman 50 jaar!

Op 1 januari 1972 schreef Tjeerd Landman zijn Schoonmaakbedrijf Landman B.V. officieel in bij de Kamer van Koophandel. Dit jaar viert het bedrijf uit Drachten dus een bijzonder jubileum...

23 april 2019

PDIR-schoonmaakcyclus voor een goed onderhoud gebouw

Facility managers, schoonmaak- en onderhoudsverantwoordelijken zullen het erover eens zijn: een gebouw te allen tijde netjes houden is geen sinecure. De Vlaamse Ondernemer (DVO.be) pakt – samen met Kärcher...

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...