Blog Jacco Vonhof (MKB-Nederland): ‘Arbeidsmarkt verbeteren door te kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen’

In een blog op De Ondernemer benadrukt Jacco Vonhof, voorzitter van MKB-Nederland, het belang van een andere benadering van arbeidsongeschiktheid in tijden van personeelstekort. Hij pleit voor een focus op de mogelijkheden van werknemers in plaats van hun beperkingen.

Jacco Vonhof reageert op het debat in de Tweede Kamer, half februari 2025, over het stelsel van ziekte en arbeidsongeschiktheid. Dat stelsel staat in alle opzichten zwaar onder druk. Daarom betoogt de voorzitter van MKB-Nederland te focussen op wat mensen nog wel kunnen. ‘Het is hoog tijd om het proces van de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling te verbeteren, in het belang van zowel werknemer als werkgever.’

Hij stelt in zijn blog dat het huidige systeem te veel gericht is op wat mensen niet kunnen, wat leidt tot onnodige uitval en langdurige procedures. Hij roept op tot een cultuurverandering bij het UWV en binnen bedrijven, waarbij wordt gekeken naar wat werknemers nog wél kunnen bijdragen. Dit is volgens hem essentieel om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken en het potentieel van alle werkenden optimaal te benutten.

Wil je de hele blog van Jacco lezen? Klik hier.