26 maart 2024

TRU maakt met Cleanroom Cleaning uitstap naar de Verenigde Staten

Vanessa Morini richtte TRU op in 2019. Het bedrijf werd de beste Europese start-up in 2022 en zet straks voet aan de grond in Amerika. Het gaat hard voor TRU. Het bedrijf legde zich bij de start toe op de reiniging van cleanrooms en de bijhorende toestellen en materialen. Als enige in de Benelux. Die bewuste niche-strategie was een instant hit en levert nu ook een ticket op richting de Verenigde Staten. Voor haar overzeese avontuur zet Morini een joint-venture op met de gerenommeerde Pharma Resource Group uit Pennsylvania.

In het najaar van 2019 legde Vanessa Morini de laatste hand aan haar businessplan voor de oprichting van TRU. Met een achtergrond in de chemie en met twintig jaar ervaring op zak stelde ze vast dat bedrijven vaak niet de juiste knowhow aan boord hadden op het vlak van cleanroom cleaning. Vanessa sprong in het gat en vulde daarmee vrijwel meteen een belangrijke behoefte in op de markt. TRU groeide vanaf dag één en had drie jaar later al meer dan 30 medewerkers op de payroll en een award voor beste Europese start-up op de kast.

100% ontzorgd
Intussen blijft, zoals het bedrijf meldt, de curve maar stijgen. In die mate dat TRU zijn internationale ambities opschroeft met een uitbreiding op Amerikaanse bodem. “Dankzij onze unieke focus onderscheiden we ons makkelijk van gewone schoonmaakbedrijven”, verduidelijkt CEO Vanessa Morini. “Bovendien worden de richtlijnen inzake de productieomstandigheden van medicinale en hightech producten wereldwijd alsmaar strenger. Logisch, want gebrekkige schoonmaak van ruimtes en materialen houdt substantiële risico’s in voor de gezondheid van medewerkers en eindgebruikers. Cleanrooms en equipment cleaning zijn dan ook geen standaardtaken. Wij beheersen dat vak apart als de beste. Daarom zetten we naast pure cleaning ook in op consultancy en vorming. Op basis van verregaande audits leggen we pijnpunten in procedures bloot en reiken we pasklare oplossingen aan. In de TRU Academy leiden we medewerkers van onze klanten op tot volwaardige experts. Allemaal met hetzelfde doel: bedrijven laten voldoen aan de strengste normen inzake kwaliteit, hygiëne, veiligheid en GMP, het kwaliteitsborgingssysteem voor de farmaceutische industrie. Zo schakelen ze contaminatierisico’s voorgoed uit, gaan ze elke audit met een gerust hart tegemoet en – last but not least – kunnen ze zich 100% focussen op hun kernactiviteiten. Maximale ontzorging dus. Ook wat betreft de praktische en administratieve opvolging. We werkten zelfs een eigen digitaal platform uit waarop elke schoonmaakhandeling nauwgezet wordt vastgelegd. Dat bespaart tijd, geld en misverstanden. Al die opgebouwde expertise geeft in de VS heel wat extra opportuniteiten. Want geen enkel ander land telt meer bedrijven die bezig zijn met de ontwikkeling van cel-, gen- en weefselengineering.”

Oude bekende
TRU bestormt Amerika via een joint-venture met de Pharma Resource Group (PRG), een wereldspeler in product development en complex technische consulting voor de farmasector. “Waar zij zich vooral concentreren op de binnenkant van productieapparatuur voor geneesmiddelen, richten wij ons op de buitenzijde”, vertelt Vanessa Morini. “Een heel complementair verhaal dus. Vooral onze gezamenlijke zin voor innovatie gaf mij snel een goed gevoel. Na heel wat gesprekken en onderzoeken, besloten we onze krachten te bundelen. In de eerste fase richten we onze pijlen op drie staten: Delaware, New Jersey en PRG-thuishaven Pennsylvania. Deze drie staten behoren in de VS tot de top vijf concentratiepolen in de lifescience industrie.”
Leuk Detail: de eerste contacten tussen TRU en PRG kwamen tot stand via Hans Van Hees, een oude bekende van Vanessa. “Toen ik in 2009 bij Janssen Pharmaceutica werkte, was Hans er General Manager. Door de jaren heen leidde hij verschillende divisies van de farmareus, zowel op de site in Geel als in API en consumerfabrieken in alle uithoeken van de wereld. Een begrip in de sector met een ongeëvenaard netwerk. Dat hij de voorzet gaf om TRU vooruit te helpen, beschouw ik als een eer. Ik ben Hans ontzettend dankbaar.”

Wringen
Bij TRU blijven ze dus vooruit kijken. Ligt het tempo niet té hoog? “Als je kansen ziet, moet je ze grijpen”, countert de energieke CEO. “Al ben ik de eerste om iedereen met beide voetjes op de grond te houden. Ik besef dat het opnieuw knokken wordt. Het kwaliteitsniveau in Amerika ligt een stuk lager dan in Europa en veel bedrijven hebben een eigen schoonmaakploeg. Anderzijds biedt dat heel veel perspectieven om net in die markt het verschil te maken. In België en Nederland werd de cleanroom cleaning business aanvankelijk ook beheerst door de grote schoonmaakbedrijven en toch wrongen we ons ertussen. En namen we de rol vrij vlug over. Enerzijds door de onophoudelijke aandacht voor kwalitatieve dienstverlening, anderzijds dankzij onze mensgerichte en laagdrempelige aanpak. De Truthentic approach, zoals wij het noemen. Authenticiteit gaat bij ons hand in hand met de drang naar innovatie en de wil om impact te creëren op zowel economisch als maatschappelijk niveau. Bij ons en straks ook in de VS.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

15 juni 2020

Alpheios-klantencase Webego en Goeree-Overflakkee: veilig schoon na lockdown

Na weken van thuisscholing was het op 11 mei zo ver, de basisscholen mochten als eerste weer van start gaan. Niet alleen voor de leerkrachten en leerlingen een uitdaging,...

15 december 2023

#FotoFriday Glazenwassers hebben Hart voor de Zorg (1)

Meerdere glazenwassers laten tijdens de actieweek, geinitieerd door Schoonmakend Nederland, hun Hart voor de Zorg zien. Met lekkers en gezelligheid verrassen zij tussen 11 en 22 december bewoners van...

16 november 2023

Koppeling digitale systemen geven in het Veld groep 1,5 dag tijdwinst

Online mogelijkheden, duurzaam ondernemen en logistieke ondersteuning gaven de doorslag bij de in het Veld groep om voor Carel Lurvink te kiezen.  De in het Veld groep is specialist...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

14 december 2018

Beercoo’s Ans Hoogvliet: schoonmaaktopper november

“Het is hier altijd netjes en strak schoon. Ans is altijd bereid om iets extra’s te doen.” De collega’s van Beercoo Schoonmaakgroep, de pandbewoners Novo Nordisk en de initiator...

24 augustus 2023

Doe mee aan de workshop gespreksvaardigheden

Het voeren van jaargesprekken met medewerkers is enorm belangrijk. Je ontdekt wat er speelt en dus wat er goed of fout gaat. Dankzij jaargesprekken kun je vaak bijtijds bijsturen....

11 april 2023

CBS: Grootste cao-loonstijging in 40 jaar

Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) bericht dat de stijging van de cao-lonen in het eerste kwartaal van 2023 een nieuw hoogtepunt bereikte: ‘Met 5% lag de ontwikkeling...

29 juni 2023

Uitnodiging webinar: Schoon genoeg van opleiden?

VSR en RAS nodigen je uit voor een gezamenlijk webinar op 6 juli (16-17 uur) over de leerbereidheid bij schoonmaakpersoneel, met als titel ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Ben jij...

11 oktober 2022

Janneke Verkerk algemeen directeur EW

EW Facility Services heeft een nieuwe algemeen directeur aangesteld. Janneke Verkerk neemt op 14 oktober het stokje over van Bas Cornelissen, die deze functie de afgelopen 10 jaar met...

29 juni 2017

Samenwerking Kärcher en Damaco in industriële alleszuigers

Kärcher Belux heeft zopas een samenwerkingsovereenkomst afgesloten met Damaco (Edingen), specialist in industriële gereedschappen. De focus van de samenwerking ligt op de industriële alleszuigers van Ringler (Waldstetten), Duits toonaangevend...