30 april 2024

Alies ten Have benoemd in Raad van Bestuur Total Care

De Raad van Commissarissen van Total Care heeft Alies ten Have benoemd als lid van de Raad van Bestuur met de portefeuille HR. Total Care bestaat uit de afzonderlijke bedrijven CSU (schoonmaak), Tzorg (thuiszorg) en Zizo (particuliere schoonmaak en gemaksdiensten) en biedt werk aan 28.000 medewerkers. De aanstelling per 22 april vindt plaats na een gedegen verkenning door de RvC en directie. De aandeelhouders en de Ondernemingsraad zijn positief over de benoeming.

Alies ten Have is als HR-Directeur een jaar verbonden aan de labels CSU, Tzorg en Zizo. Bij het familiebedrijf staat de mens voorop. In de meerjarige strategie blijft het een belangrijk element om de mensgerichte organisatie verder uit te bouwen. De Raad van Bestuur van CSU wordt daarom uitgebreid met de portefeuille HR. Ten Have maakt vanuit haar huidige rol als interne kandidaat de stap naar de nieuwe bestuursfunctie. De Raad van Bestuur bestaat naast Alies ten Have uit John van Hoof (voorzitter) en Esmée Ficheroux (portefeuille Commercie). De nieuwe positie van lid Raad van Bestuur met de portefeuille Financiën en IT is momenteel nog vacant.

Volgens Kick van der Pol, voorzitter van de Raad van Commissarissen, is zorgvuldig gekeken naar de toevoeging van de huidige leden van de Raad van Bestuur. “Alies heeft ruime ervaring met HR-strategie en leiderschap binnen grote ondernemingen. Sinds zij vorig jaar aantrad, is zij daarin van grote meerwaarde geweest. Door haar visie en prettige samenwerking is Alies een welkome aanvulling in de Raad van Bestuur.”

Alies ten Have heeft een brede achtergrond door directiefuncties bij onder andere de Belastingdienst en Rabobank. Van 2017 tot 2022 was ze als HR-Directeur Rabobank Nederland verantwoordelijk voor het totale HR-beleid en de HR-strategie. Alies is tevens lid Raad van Toezicht bij zorgorganisatie Vilente en bij het ROC Rijn IJssel. Sinds februari 2023 is zij HR Directeur bij Total Care B.V.

Alies is enthousiast over haar aanstelling: “In deze functie blijf ik vol toewijding focus houden op de HR-strategie van Total Care, waarin mensgericht leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Ik kijk ernaar uit onze HR-ambities als beste werkgever kracht bij te zetten met als doel betrokken, bevlogen en bovenal trotse medewerkers. Ik vind het enorm fijn om hieraan te mogen bijdragen!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 oktober 2023

Kom jij kennis opdoen op de Schoonmaak Vakdagen?

Over ruim twee weken kun je op de Schoonmaak Vakdagen deelnemen aan meerdere kennissessies. De organisatie heeft voor de vijfde beurseditie op 14 en 15 november een mooi kennisprogramma...

22 april 2024

Internationaal Female Leaders in Cleaning Event: Een Inspirerende Line-Up van Empowerende Vrouwen

Naast het nationale Female Leaders in Cleaning evenement is ook het internationale programma rond. Bereid je voor op het langverwachte internationale Female Leaders in Cleaning evenement, met een indrukwekkende...

10 maart 2017

Cleanfix demodagen: ontmoet de toekomst van de schoonmaak

Op donderdag 27 april in Veurne en op donderdag 22 juni in Gent kunt u kennismaken met de RA 660 NAVi schrobzuigrobot. Cleanfix Benelux organiseert deze demodagen. Hoe functioneert...

01 april 2025

1nergiek trotse schoonmaakdienstverlener van Efteling Grand Hotel

“Eindelijk mogen we het wereldkundig maken… en wat zijn we ontzettend trots!”, deelt 1nergiek op LinkedIn. Het schoonmaakbedrijf is namelijk verkozen tot dé partij waarmee de Efteling gaat samenwerken...

17 oktober 2019

De sterren van BOMA machinery live in actie op Schoonmaak Vakdagen

“BOMA is niet zomaar een groothandel. Nee, wij leveren een oplossing voor alle facetten van de schoonmaak op het gebied van middelen en materialen. Dus het houdt niet op...

27 juli 2023

Facilicom Group en Stichting Nelis zetten samen talent in

Facilicom Group en Stichting Nelis, onderdeel van sociale onderneming Nelis Company, gaan samenwerken. Er is op het thuishonk van Stichting Nelis een overeenkomst getekend waarin de stichting 50 kandidaten...

09 maart 2020

#nieuwsnotendop Coronavirus en schoonmaak

De uitbraak van het coronavirus en de toename van het aantal besmettingsgevallen wereldwijd en in Nederland is al weken het gesprek van de dag. Kijken we naar onze branche...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

17 juli 2019

Theater KAF en EW Facility Services: samen een beleving bieden

Een avondje naar het theater draait om het bieden van een beleving. Alles moet kloppen en niets mag daarvan afleiden. Een schoon gebouw draagt hieraan bij. Kunstlinie Almere Flevoland...

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....