1 februari 2024

Wat is de invloed van jong ondernemer Stef Martens op de schoonmaakbranche?

In december 2023 deden we de oproep over welke invloed jongeren in de schoonmaakbranche hebben. Stef Martens (Social Cleania) reageerde enthousiast. Hij helpt schoonmaakbedrijven met het vinden van nieuwe medewerkers via social media. Een aanpak die in 2023 voor velen positieve resultaten opleverde. Deed hij deze werkzaamheden eerst naast een job, sinds 2024 is Stef zelfstandig ondernemer: “Ik denk dat er altijd wel een portie lef bij komt kijken als je gaat voor fulltime ondernemerschap. Ik weet niet of ik deze stap had aangedurfd als ik bijvoorbeeld een gezin met enkele kinderen zou hebben. Dan heb je een hele andere verantwoordelijkheid dan dat ik nu, als jongere, heb.”

De aanleiding om te onderzoeken wat de invloed is van jongeren in onze branche, was het artikel van MT/Sprout over de invloed van jongeren op het management Deze jongeren schudden boardrooms op: ‘Het mag schuren’ (mtsprout.nl). Als redactie zijn wij benieuwd naar de rol en de toegevoegde waarde van 20-40-jarigen in de schoonmaakbranche. Zijn zij de innovators? Zorgen zij voor veranderende werkwijzes?

De reactie van Stef Martens
Op onze oproep in de community van Schoonmaakjournaal.nl en jongerenplatform FMNextGen reageerde Stef Martens, oprichter van Social Cleania. “Ik vind het erg leuk om ondernemers te helpen met iets wat niet hun core business is!”
Met zijn bedrijf helpt hij schoonmaakbedrijven met het vervullen van vacatures via doelgerichte advertenties op social media. Een vak dat een specialisme vereist, wat niet ieder schoonmaakbedrijf in huis heeft. Stef heeft inmiddels meer dan 50 schoonmaakbedrijven geholpen met deze, volgens zijn website, doelgerichte en efficientere aanpak dan andere vormen van werving (vacaturebanken, kranten, uitzendbureaus).

Wat is jouw invloed, als jongere, in het bedrijf?
Over het antwoord op deze vraag hoeft Stef niet lang na te denken: “Het leuke van ondernemen: je bent zelf de kapitein van je eigen schip en je kan zelf beslissen hoe je jouw klanten helpt.”

Waarop ben jij trots?
Stef: “De beslissing om te gaan voor fulltime ondernemerschap.  Ik denk dat er altijd wel een portie lef bij komt kijken als je gaat voor fulltime ondernemerschap. Als ik puur naar mezelf kijk: Ik weet niet of ik deze stap had aangedurfd als ik bijvoorbeeld een gezin met enkele kinderen zou hebben. Dan heb je een hele andere verantwoordelijkheid dan dat ik nu, als jongere, heb. Dat maakt de keuze makkelijker om fulltime te gaan ondernemen.”

 

Lees ook deze interviews met:
Tirza Dingelstad, directeur CSG: Welke invloed hebben jongeren op de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstand vertelt over haar aanpak.
Bart van Wijhe (Blankers Product & Advies): Welke invloed heeft jonge ondernemer Bart van Wijhe op de schoonmaakbranche?
Volgende week volgt een interview met Lisanne van Wijk, teamleider consultants bij CSG.

Wil jij ook reageren en jouw jongere invloed op de branche delen? Stuur een bericht naar [email protected]
Meer jongeren in de branche ontmoeten? Word lid van FMNextGen. Klik hier voor meer info.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 mei 2022

Breedweer Facilitaire Diensten neemt De Ster uit Hengelo over

Breedweer Facilitaire Diensten uit Uitgeest wil haar boodschap om maatschappelijke impact te maken zo breed mogelijk verspreiden. Daarvoor is groei onmisbaar, groei door nieuwe opdrachten en door overnames. Per...

10 mei 2019

Pollet wint innovatieprijs op Bunzl Belgium Expo 2019

Voor de tweede keer op rij kaapte Pollet de Innovatieprijs weg op de Bunzl Belgium Expo in Brussel (7, 8 en 9 mei). Pollet kreeg de prijs dankzij PolVita, het...

20 april 2022

“We moeten af van het idee dat goed leiderschap alleen fulltime kan”

In onze serie interviews over vrouwelijk leiderschap komt ditmaal Belinda Dekkers-Schwartz aan het woord. Zij is directeur van UL-Team, de tweede particuliere opleider in Nederland voor de facilitaire- en schoonmaakbranche....

10 februari 2023

Gastles schoonmaak

Berry Helmes van Haagclean verzorgde afgelopen week een gastles schoonmaak op het MBO College AirPort Amsterdam. Naast theorieles kregen de leerlingen ook praktijkles met de i-mop XL van i-team....

10 januari 2022

Glimmend schoon

MDG Dienstengroep uit Utrecht werd gevraagd een badkamer van een woning van een woningbouwvereniging in Utrecht te reinigen. De oude huurder ging eruit en liet de woning vies achter....

20 mei 2022

Jubileum voor Peter

Peter Gombert is 15 jaar in dienst bij Facility Trade Group. Gedurende deze jaren is hij actief geweest op de Finance afdeling, tegenwoordig als Senior Administrateur. Alle collega’s feliciteren...

25 november 2022

Ina viert 25-jarig jubileum!

Op 12 november 1997 begon Ina Akkerman bij NIVO als schoonmaakster. In de jaren daarna groeide zij door naar voorvrouw. Inmiddels, 25 jaar later, is zij assistent rayonmanager in...

16 juni 2022

DDVDS straalt als nooit tevoren!

Wat zijn de schoonmakers op 15 juni, De dag van de schoonmaker, fijn in het zonnetje gezet. Social media werd overspoeld met foto’s van schoonmakers die op diverse manieren...

04 januari 2023

Podcast ‘De Werkprofessor’: “AI gaat mensen niet vervangen”

In de podcast van MT/Sprout ‘De Werkprofessor’, van 27 november, sprakt hr-strateeg Wendy van Ierschot met wetenschapper Maarten Steinbuch over AI. Hij ziet dat technologische ontwikkelingen snel gaan, maar...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...