27 juli 2023

Facilicom Group en Stichting Nelis zetten samen talent in

Facilicom Group en Stichting Nelis, onderdeel van sociale onderneming Nelis Company, gaan samenwerken. Er is op het thuishonk van Stichting Nelis een overeenkomst getekend waarin de stichting 50 kandidaten per jaar aan het werk helpt in diverse facilitaire functies binnen de divisies van Facilicom Group, waaronder Gom, Trigion en Breijer.

Stichting Nelis werd in 2011 opgericht door Ian Smeyers, directeur-grootaandeelhouder van Nelis Company, met als doel talentvolle jongeren via een opleiding en werkervaringsplaats te begeleiden bij het vinden van een werkgever. Daarnaast adviseert en helpt de stichting bedrijven met de werving en selectie van ongekend talent, zoals Stichting Nelis jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt noemt. De jonge talenten gaan aan het werk in facilitaire functies, denk aan schoonmaak of glas- en gevelreiniging. Zo krijgen zij een stabiel inkomen. Ook krijgen ze hulp bij onder andere wonen, financiën en vervoer en wordt er aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling. Dit geeft hen weer toekomstperspectief. Met de samenwerking willen Facilicom Group en Stichting Nelis nog meer sociale impact maken en kansengelijkheid verder bevorderen.

Betekenisvol werk voor jongeren
Sociale impact is voor Facilicom Group één van de belangrijkste pijlers, geeft Eric Otto, CEO Facilicom Group, aan. “Wij willen dat iedereen een arbeidsperspectief heeft, ook mensen die langs de zijlaan staan. Die groep is in ons land nog altijd veel te groot. We leveren al een grote bijdrage aan het verkleinen van deze groep met onze eigen sociale onderneming Buitengewoon, maar met de samenwerking met Stichting Nelis willen we nog meer jongeren betekenisvol werk geven.”

Eric Otto (l) en Ian Smeyers (r)

Ruim honderd jaar ervaring
Smeyers: “Wij hebben ruim honderd jaar ervaring met de werving van talent. We organiseren bijvoorbeeld laddertjes-, kwastendagen en facility days zodat jongeren kunnen kennismaken met alle verschillende diensten die Facilicom Group eigen is. Ook werkgevers in de branche maken op zo’n dag kennis met Stichting Nelis en kunnen jongeren een stageplek bieden. Tijdens het moment van tekenen deed Eric Otto mee met een workshop glazenwassen, om te ervaren hoe zo’n dag eruit ziet en hoe wij te werk gaan. Met deze dagen bereiken we meer jongeren, en laten we hen zien dat ze talent hebben en iets kunnen maken van hun leven. Tegelijkertijd helpen we bedrijven hands-on met het invullen van de vele vacatures.”

Openstellen voor ongekend talent
Naast de maatschappelijke bijdrage, draagt de samenwerking bij aan het oplossen van het tekort aan vakmensen waar Facilicom Group mee te maken heeft, vertelt Otto. “Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland vinden we het belangrijk om ons steentje bij te dragen aan een sociale en duurzame werkplek voor iedereen. Zowel bij ons als bij Stichting Nelis staat sociale impact maken voorop. Daarin hebben we elkaar gevonden.”

Smeyers kan zich daar volledig in vinden. “Bij Facilicom Group gaan we jongeren aan het werk helpen in functies als huismeester, glazenwasser, conciërge, maar ook in technische banen. Op dit moment zoeken we voor de 10 jongeren die op het tekenmoment meededen met de workshop glazenwassen een plek binnen Facilicom Group. Mensen vooruit helpen staat bij ons boven winst maken. Daarvoor is het wel nodig dat organisaties zich openstellen voor deze groep jongeren op de arbeidsmarkt. Ze zullen versteld staan van het talent en de motivatie!”

(vlnr) Eric Otto (CEO Facilicom Group), Ian Smeyers (oprichter Nelis Company en Stichting Nelis), Samal Tahir (collega Stichting Nelis), Daniël Maats (voorzitter bestuur Stichting Nelis), Etienne Friederichs (sociaal ondernemer Buitengewoon), Frederiek Verwest (mededirecteur Stichting Nelis)

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 mei 2015

CLP: nieuwe verordening voor gevarensymbolen op reinigingsmiddelen

Per 1 juni 2015 geldt CLP (Classification, Labelling and Packaging), een nieuwe communicatiemethode voor de gevaren van chemische stoffen en mengsels. Reeds sinds 2009 is GLP in werking getreden,...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...

21 december 2021

IBN/Vebego neemt Toekomst Schoonmaakbedrijven over

De combinatie IBN/Vebego heeft overeenstemming bereikt met de aandeelhouder René Wittens van Toekomst Schoonmaakbedrijven omtrent de voorgenomen overname voor het einde van het jaar. “Twee maatschappelijk betrokken organisaties, waarin...

19 november 2024

Esmar van Langen (Breedweer): “Doen waar je blij van wordt is het allerbelangrijkste”

Esmar van Langen studeerde commerciële economie en kwam vanuit de reiswereld bij Breedweer terecht. In onze serie over vrouwen in de schoonmaakbranche, vertelt ze hoe ze haar twee passies,...

05 juli 2023

Frank van de Ven genomineerd voor EY Ondernemer van het Jaar Award 2023

Frank van de Ven, oprichter en CEO van i-team Global, is genomineerd voor de prestigieuze EY Ondernemer van het Jaar Award 2023. Zoals i-team Global aangeeft, erkent deze nominatie...

05 augustus 2022

CSU doet de groetjes met 10 jaar sponsoring ‘Het Geluid’

CSU is dit jaar voor de tiende keer de trotse sponsor van ‘Het Geluid’ van Q-Music. Het intrigerende spel waarbij je kunt raden WAT het geluid is dat QMusic...

23 februari 2023

Duurzaamheid en partnership leiden tot verlenging samenwerking AFAS Live en Effektief

Sinds 2007, toen AFAS Live nog de Heineken Music Hall heette, is Effektief verantwoordelijk voor het schoonmaakonderhoud op deze locatie. Na het aanbestedingstraject in 2021 succesvol te hebben doorlopen,...

15 april 2024

Blog Bert van Boggelen: Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

27 maart 2025

Save the date: Schoonmaak Vakdagen terug op 18 & 19 november 2025

De Schoonmaak Vakdagen keren in 2025 terug op 18 en 19 november 2025. Dit jaar vindt het vakevenement voor de schoonmaakbranche opnieuw plaats in de vertrouwde, centrale locatie Expo...

28 juni 2024

FOTOFRIDAY Ook schoonmaak kleurt oranje

Ook de schoonmaakbranche leeft mee met Oranje en gunt het Nederlands voetbalteam winst. Meerdere bedrijven pakken het EK aan om ludieke acties in te zetten. Als voorbeeld delen we...