29 juli 2024

NOS journaal in makkelijke taal

Vanaf 2 september 2024 maakt de NOS een nieuw televisiejournaal. Het heet het ๐๐Ž๐’ ๐‰๐จ๐ฎ๐ซ๐ง๐š๐š๐ฅ ๐ข๐ง ๐Œ๐š๐ค๐ค๐ž๐ฅ๐ข๐ฃ๐ค๐ž ๐“๐š๐š๐ฅ en is elke werkdag te zien om 17.00 uur op NPO 1. Het journaal is voor iedereen die graag op de hoogte blijft, maar voor wie het lastig is om het nieuws te volgen. Het NOS Journaal in Makkelijke Taal is rustiger en bevat meer uitleg dan andere journaals.

Als publieke omroep heeft de NOS de taak om nieuws toegankelijk te maken voor iedereen. Dus ook voor mensen die moeite hebben met de Nederlandse taal. In Nederland gaat het om 2,5 miljoen mensen.

De NOS heeft onderzocht hoe we het nieuws makkelijker te volgen kunnen maken voor die groep. Dat gebeurde samen met de Stichting Lezen en Schrijven รฉn met mensen die zelf moeite hebben met lezen en schrijven. Dat leidde in 2021 tot het NOS Nieuws van de Week. Dat is een wekelijks journaal, te zien op YouTube en op regionale en lokale tv-zenders. Het NOS Journaal in Makkelijke Taal is daar een vervolg op.

Het nieuwe journaal heeft minder onderwerpen dan de andere journaals.โ€ฏDe presentator geeft meer uitleg en er worden geen moeilijke woorden gebruikt. Ook het tempo en het gebruik van beeld is rustiger. Kijkers van het weekjournaal vinden dat prettig, zo blijkt uit hun reacties.

Giselle van Cann, hoofdredacteur NOS Nieuws, is blij dat de NPO ruimte biedt om het NOS Journaal in Makkelijke Taal uit te zenden. Van Cann: โ€œDe redactie heeft veel contact gehad met deze doelgroep. We merkten hoe fijn ze het vinden om het nieuws goed te kunnen volgen. Wij journalisten vonden hun feedback heel leerzaam en inspirerend.โ€

NOS Journaal in Makkelijke Taal
Vanaf 2 september 2024 te zien om 17.00 uur op NPO1. (dit nieuws komt dan in de plaats van de huidige uitzending om 17.00 uur).

Deel dit artikel

Ook interessant:

03 juli 2026

2 x 30 jaar in dienst bij Flash

Het team van Flash vierde een bijzondere mijlpaal: collega’s Esther en Jessica zijn beiden 30 jaar in dienst bij Flash. Dertig jaar betrokkenheid, loyaliteit en inzet. In die jaren...

28 september 2022

โ€˜Glazenwassers hebben hart voor zorgโ€™, jij ook?

Voor het zevende jaar op rij steken glazenwassers de zorg een hart onder de riem. Tussen 12 en 23 december zetten zij hun zorgopdrachtgevers, -medewerkers en cliรซnten in het...

28 juni 2023

Partnership CSU en Villa Pardoes voelt als familie

Vlak bij het mooiste sprookjespark van de wereld ligt een bijzondere vakantieverblijf. In Villa Pardoes komen dromen van ernstig zieke jonge kinderen en hun ouders, broertjes en zusjes uit....

02 mei 2022

EW zet nieuwe stap en scherpt positionering aan

โ€œWe creรซren een vijfsterren gastvrijheid voor iedereen. Met elkaar doen we het iedere dag nรณg beter.โ€ De wereld is continu in beweging en schoonmaakorganisatie EW beweegt mee. Iedere dag...

17 april 2025

Novon Plus behaalt opnieuw PSO 30+

Schoonmaakbedrijf Novon meldt dat zij opnieuw het certificaat PSO 30+ heeft behaald. “We zijn opnieuw 2 jaar gecertificeerd en daar zijn we trots op. Dank aan iedereen die dit...

07 maart 2023

โ€œUit het niks iets opbouwen vind ik heerlijkโ€

Katja Barendrecht is via Hago Nederland klantdirecteur voor ASML. Begin dit jaar ging Hago met nog acht andere schoonmaakbedrijven op in Vebego Cleaning Services. Had deze samenvoeging consequenties voor...

04 januari 2023

Podcast ‘De Werkprofessor’: “AI gaat mensen niet vervangen”

In de podcast van MT/Sprout ‘De Werkprofessor’, van 27 november, sprakt hr-strateeg Wendy van Ierschot met wetenschapper Maarten Steinbuch over AI. Hij ziet dat technologische ontwikkelingen snel gaan, maar...

30 september 2022

UL-Team 12,5 jaar!

Op 25 september bestond opleidingsbureau UL-Team 12,5 jaar! Van harte gefeliciteerd! Directeur UL-Team, Belinda Dekkers,: “Ik wil al onze relaties bedanken voor hun steun en vertrouwen in onze organisatie...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

13 januari 2022

CSU Innovatie Boost van 7 t/m 11 februari

Na het succes van de online CSU Innovatie Boost in 2021 volgt van 7 t/m 11 februari 2022 weer een nieuwe week vol online sessies die je meenemen door...