23 mei 2024

Terugblik op B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag

Op 25 april vond in het Leidse Pesthuis de eerste B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag plaats. Meerdere producenten en leveranciers uit de schoonmaaksector verzamelden zich in Leiden om zich te laten informeren over de laatste ontwikkelingen, met duurzaamheid als belangrijkste pijler.

Of er al schoonmaak zonder chemie mogelijk is? En wat de impact van AI (Artificial Intelligence/ Kunstmatige Intelligentie) en robotisering is op de sector? Op deze vrage geeft Gustav Beks, directeur B2-Cleaning antwoordt: “De innovaties gaan razendsnel en sijpelen bijna ongemerkt door in de dagelijkse werkzaamheden. Onze operationeel manager, Maarten van Rijn, kwam met het idee om samen met onze partner Haagclean Products een beurs te organiseren. Een beurs waarmee we klanten en relaties kunnen laten zien waar we mee bezig zijn door onze leveranciers uit te nodigen om hun nieuwste producten te presenteren. En daarnaast zijn veel van onze rayonmanagers hier aanwezig, die ook weer producten en materialen tegenkomen waar zij zelf nog niet mee werken.”  Maarten voegt enthousiast toe: “Gestart met de wens om onze mensen mee te nemen in al het moois wat onze branche te bieden heeft… maar geëindigd met zoveel meer! Het was een feestje om deze dag samen met mijn collega Laila Hollander en de collega’s van Haagclean te organiseren.”

 

Innovatieve hygiëne en VR-training
Gustav wijst naar een witte hoge bak, de i-bin hygiëne15. “Die machine zie ik bijvoorbeeld voor het eerst, een waanzinnig interessante uitvinding.” De i-bin afvalbak verpakt het gedeponeerde damesverband automatisch in natuurfolie, waardoor het, geurloos, bij het reguliere afval kan. Nu worden hygiënische producten vaak nog verzameld in bakken en apart opgehaald. Het duurzame aspect zit hem dus ook het feit dat er geen extra busjes meer hoeven te rijden om het afval op te halen.

 

De vertegenwoordiger van Numatic heeft een groot aantal industriële stofzuigers uitgestald. “Erg leuk om de klanten van onze opdrachtgevers, de schoonmaakbedrijven, weer tegen te komen”, legt de standhouder enthousiast uit. De overbuurman van Numatic, Cleaning Workx, noemt zijn geesteskind een ICT-bedrijf. Voor een groot scherm staat een man met twee joysticks in zijn hand en een VR (Virtual Reality)-bril op zijn hoofd verschillende opdrachten uit te voeren. “Alles kun je in VR trainen”, legt oprichter Wieland Hendriksen van Cleaning Workx uit. “De virtuele assistent Sofia, die cursisten door de schoonmaaktrainingen leidt, spreekt zestien talen. De software is een spin-off van Logistic Workx, een VR-trainingssysteem voor de logistiek. In beide sectoren heb je te maken met grote getallen praktisch opgeleide mensen, die verschillende talen spreken. Met deze training kunnen werknemers direct beginnen met trainen, op een locatie naar keuze en in hun eigen taal. Binnen zes uur kunnen zij al het benodigde certificaat halen.”

Tijdsbesparing en data verzamelen
Uiteraard ontbreken naast de virtuele assistenten ook de gerobotiseerde niet. Zowel Gausium Robotics als de robotafdeling van Boma Machinery heeft een Lionsbot R3 op de beursvloer rondrijden, die kan schrobben en stofwissen. De machine neemt personeel veel zwaar een repetitief werk uit handen. Hierdoor hebben, vooral oudere werknemers, nog meer plezier in hun werk en hun handen vrij voor andere en lichtere klussen, legt de standhouder van het bedrijf uit. Aan innovaties met een duurzame insteek werkelijk geen gebrek op de beurs in Leiden; speciale entreematten, circulair hygiënepapier en ratten- en muizenvallen die een signaal afgeven als er een dier gevangen wordt. Deze laatste vinding scheelt ook veel tijd die werknemers anders kwijt zijn aan het controleren van de vallen. Maar de ‘slimme vallen’ leveren ook data op, waardoor sneller duidelijk wordt waar het ongedierte zich bevindt en welke routes zij lopen. Het lokvoer in de vallen is plastic met een geurstof die drie maanden goed blijft, wat ook het aantal inspectierondes reduceert.

Paul Fok, voorzitter mkb branchevereniging SieV!, viel de saamhorigheid sterk op: “Het initiatief van B2-Cleaning om samen met leveranciers de sector open te stellen voor eenieder is veelzeggend hoe goede ondernemers met elkaar vooruit willen.”

Afsluiter met knipoog en een drankje
Spreker en inspirator Feike Cats geeft aan het einde van de dag een bruisende presentatie. Met een flinke dosis humor en met verrassende voorbeelden weet hij de aanwezigen bij de les te houden en te inspireren. “Je wil als ondernemer en werkgever helemaal geen tevreden klanten en personeel. Je moet zorgen dat mensen enthousiast worden, daar heb je veel meer aan, legt Cats overtuigend uit. En om dat te bereiken moet je je niet focussen op beter, maar op leuker. Want beter leidt bijna nooit tot leuker. Maar leuker wel bijna altijd tot beter.”

Tijdens de gezellige borrel na afloop werden Feike Cats’ woorden al direct werkelijkheid:  “Het grootste bezit van je bedrijf staat niet op je balans, want dat zijn enthousiaste klanten en medewerkers.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 juli 2025

Jasper Schramade nieuw bestuurslied Code Verantwoordelijk Marktgedrag

Per september 2025 treedt Jasper Schramade toe tot het bestuur van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. Hij neemt dan het stokje over van Jan de Kramer (AWVN). De afgelopen driekwart...

12 februari 2019

RAS nieuws over herexamen en bijdragen in opleidingskosten

In haar e-zine van 8 februari kondigt RAS dit nieuws over de kosten voor herexamen en opleidingsbijdragen aan. Vanaf 1 januari 2019 neemt de RAS ook de kosten voor...

20 juli 2020

Groeibedrijf 2020 Breedweer maakt weer impact met sekswerkers

“#supertrots om bij de 250 snelst groeiende bedrijven te behoren..! Zo zie je maar wat je kunt bereiken door maximale impact te maken voor de maatschappij”, schrijft Jack Stuifbergen op...

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...

18 april 2024

Schoonmakers RSO geven hun werk een 8,9

De Rijksschoonmaakorganisatie (RSO) meldt dat hun schoonmaakmedewerkers bovengemiddeld tevreden zijn met hun werk, met een score van 8,9. Dat blijkt uit een medewerkerstevredenheids-onderzoek dat in maart 2024 is uitgevoerd...

09 juli 2025

NewPort Capital verkoopt Capital Cleaning Group aan Samsic Group

NewPort Capital kondigt met genoegen de succesvolle afronding aan van de verkoop van Capital Cleaning Group (CCG), een  full-spectrum commercieel en cleanroomreinigingsbedrijf in Nederland, aan Samsic Facility, een internationale...

12 februari 2025

Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services

Per 1 februari 2025 is Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services. Hij gaat leiding geven aan een team van Solutions Managers,...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

23 september 2025

Effektief zet medewerkers centraal met een eigen personeelsapp van Business Apps en Nocore-koppeling

"We merkten dat het lastig was om onze 900 medewerkers te binden en bereiken. Ze werken verspreid op locaties en zijn nauwelijks op kantoor. Hoe hou je hen toch...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...