23 mei 2024

Terugblik op B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag

Op 25 april vond in het Leidse Pesthuis de eerste B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag plaats. Meerdere producenten en leveranciers uit de schoonmaaksector verzamelden zich in Leiden om zich te laten informeren over de laatste ontwikkelingen, met duurzaamheid als belangrijkste pijler.

Of er al schoonmaak zonder chemie mogelijk is? En wat de impact van AI (Artificial Intelligence/ Kunstmatige Intelligentie) en robotisering is op de sector? Op deze vrage geeft Gustav Beks, directeur B2-Cleaning antwoordt: “De innovaties gaan razendsnel en sijpelen bijna ongemerkt door in de dagelijkse werkzaamheden. Onze operationeel manager, Maarten van Rijn, kwam met het idee om samen met onze partner Haagclean Products een beurs te organiseren. Een beurs waarmee we klanten en relaties kunnen laten zien waar we mee bezig zijn door onze leveranciers uit te nodigen om hun nieuwste producten te presenteren. En daarnaast zijn veel van onze rayonmanagers hier aanwezig, die ook weer producten en materialen tegenkomen waar zij zelf nog niet mee werken.”  Maarten voegt enthousiast toe: “Gestart met de wens om onze mensen mee te nemen in al het moois wat onze branche te bieden heeft… maar geëindigd met zoveel meer! Het was een feestje om deze dag samen met mijn collega Laila Hollander en de collega’s van Haagclean te organiseren.”

 

Innovatieve hygiëne en VR-training
Gustav wijst naar een witte hoge bak, de i-bin hygiëne15. “Die machine zie ik bijvoorbeeld voor het eerst, een waanzinnig interessante uitvinding.” De i-bin afvalbak verpakt het gedeponeerde damesverband automatisch in natuurfolie, waardoor het, geurloos, bij het reguliere afval kan. Nu worden hygiënische producten vaak nog verzameld in bakken en apart opgehaald. Het duurzame aspect zit hem dus ook het feit dat er geen extra busjes meer hoeven te rijden om het afval op te halen.

 

De vertegenwoordiger van Numatic heeft een groot aantal industriële stofzuigers uitgestald. “Erg leuk om de klanten van onze opdrachtgevers, de schoonmaakbedrijven, weer tegen te komen”, legt de standhouder enthousiast uit. De overbuurman van Numatic, Cleaning Workx, noemt zijn geesteskind een ICT-bedrijf. Voor een groot scherm staat een man met twee joysticks in zijn hand en een VR (Virtual Reality)-bril op zijn hoofd verschillende opdrachten uit te voeren. “Alles kun je in VR trainen”, legt oprichter Wieland Hendriksen van Cleaning Workx uit. “De virtuele assistent Sofia, die cursisten door de schoonmaaktrainingen leidt, spreekt zestien talen. De software is een spin-off van Logistic Workx, een VR-trainingssysteem voor de logistiek. In beide sectoren heb je te maken met grote getallen praktisch opgeleide mensen, die verschillende talen spreken. Met deze training kunnen werknemers direct beginnen met trainen, op een locatie naar keuze en in hun eigen taal. Binnen zes uur kunnen zij al het benodigde certificaat halen.”

Tijdsbesparing en data verzamelen
Uiteraard ontbreken naast de virtuele assistenten ook de gerobotiseerde niet. Zowel Gausium Robotics als de robotafdeling van Boma Machinery heeft een Lionsbot R3 op de beursvloer rondrijden, die kan schrobben en stofwissen. De machine neemt personeel veel zwaar een repetitief werk uit handen. Hierdoor hebben, vooral oudere werknemers, nog meer plezier in hun werk en hun handen vrij voor andere en lichtere klussen, legt de standhouder van het bedrijf uit. Aan innovaties met een duurzame insteek werkelijk geen gebrek op de beurs in Leiden; speciale entreematten, circulair hygiënepapier en ratten- en muizenvallen die een signaal afgeven als er een dier gevangen wordt. Deze laatste vinding scheelt ook veel tijd die werknemers anders kwijt zijn aan het controleren van de vallen. Maar de ‘slimme vallen’ leveren ook data op, waardoor sneller duidelijk wordt waar het ongedierte zich bevindt en welke routes zij lopen. Het lokvoer in de vallen is plastic met een geurstof die drie maanden goed blijft, wat ook het aantal inspectierondes reduceert.

Paul Fok, voorzitter mkb branchevereniging SieV!, viel de saamhorigheid sterk op: “Het initiatief van B2-Cleaning om samen met leveranciers de sector open te stellen voor eenieder is veelzeggend hoe goede ondernemers met elkaar vooruit willen.”

Afsluiter met knipoog en een drankje
Spreker en inspirator Feike Cats geeft aan het einde van de dag een bruisende presentatie. Met een flinke dosis humor en met verrassende voorbeelden weet hij de aanwezigen bij de les te houden en te inspireren. “Je wil als ondernemer en werkgever helemaal geen tevreden klanten en personeel. Je moet zorgen dat mensen enthousiast worden, daar heb je veel meer aan, legt Cats overtuigend uit. En om dat te bereiken moet je je niet focussen op beter, maar op leuker. Want beter leidt bijna nooit tot leuker. Maar leuker wel bijna altijd tot beter.”

Tijdens de gezellige borrel na afloop werden Feike Cats’ woorden al direct werkelijkheid:  “Het grootste bezit van je bedrijf staat niet op je balans, want dat zijn enthousiaste klanten en medewerkers.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 december 2023

#FOTOFRIDAY Laatste levering 2023 voor Haagclean

Op de bijna laatste werkdag van 2023 deelt Haagclean een ‘uitsmijter’ voor het leveren van opstart-pakketten voor 26 projecten. Raymon Borghart, Verkoop manager bij Haagclean Products laat trots foto’s...

18 oktober 2021

Nieuwe collega: schoonmaakrobot Billie

Onlangs is er een nieuw teamlid toegevoegd aan het schoonmaakteam van GOM op de studiolocatie van DPG Media in Vilvoorde. Schoonmaakrobot Billie is hartelijk verwelkomd door de teamleden Aysha,...

21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn...

11 februari 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: Kopje koffie glazenwasser?

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser schrijft dagboekverhalen. Om het glazenwassersvak te belichten en een goed gevoel te geven. Met ook wat humor. Lees zijn tweede dagboekverhaal hier.

15 januari 2026

HR-trends 2026: duurzame inzetbaarheid staat centraal, focus verschuift van werven naar behouden

Duurzame inzetbaarheid is in 2026 het belangrijkste HR-thema voor organisaties. Tegelijkertijd neemt het belang van werkgeluk als organisatiethema iets af. Dat blijkt uit het jaarlijkse Trends in HR-onderzoek, uitgevoerd...

25 maart 2019

Supporter FM Next Generation Facility Trade Group: “25 is het nieuwe 40”

“Ervaring is niet altijd uit te drukken in jaren, het gaat om hoe je in de wereld staat, hoe je zaken benadert. Door de hoge eisen die deze tijd...

02 februari 2019

SC Johnson op zorgbeurs Soins et Santé: “Handhygiëne is voor iedereen een dagelijkse uitdaging”

Voor het eerst presenteert SCJohnson Professional zich onder die naam op de zorgbeurs Soins et Santé, stand 1140. Dat is op z’n minst bijzonder, bijna 4 jaar na de...

24 november 2025

Essity ontvangt EcoVadis Platinum medaille voor leiderschap in duurzaamheid 2025

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is opnieuw bekroond met de Platinum medaille van EcoVadis, wereldwijd toonaangevend in duurzaamheidsbeoordelingen. Daarmee behoort het bedrijf tot de beste 1% van bedrijven wereldwijd op...

16 maart 2026

Blog Sander Schrama (Naturalis): Hoe heet jouw schoonmaker?

Bij Naturalis werken veel afdelingen en collega's intensief samen. Van de in totaal 1100 collega's kennen best veel mensen elkaar, daar doen we ook ons best voor. En dat...

09 januari 2025

Nationale CSRD-Enquête: 70% van de bedrijven klaar voor nieuwe duurzaamheidsregels

Uit de Nationale CSRD-Enquête blijkt dat 70% van de grote bedrijven in Nederland goed voorbereid is op de nieuwe duurzaamheidsregels, de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Deze richtlijn, die...