29 april 2025

Stef Martens (Social Cleania): 5 tips voor meer klikken én betere sollicitaties

In de schoonmaakbranche is het vinden van goede collega’s vaak een uitdaging. De krapte op de arbeidsmarkt dwingt je om nét dat stapje extra te zetten in je werving. En dat begint, geloof het of niet,  bij het beeld dat je laat zien. Een foto of video bepaalt binnen één seconde of iemand blijft hangen of direct doorscrollt. Maar welk soort beeld werkt nou écht goed? En wat als je zelf geen geschikt materiaal hebt? In dit artikel geeft Stef Martens van Social Cleania vijf praktische tips om je visuele content te verbeteren, zodat je campagnes effectiever én voordeliger worden.

1. Gebruik liever geen standaard stockfoto’s (tenzij het niet anders kan)
Stockfoto’s zijn snel en makkelijk. Maar ze missen vaak gevoel. Denk aan te blije modellen in smetteloze uniformen, of een kantoorpand dat weinig te maken heeft met jouw dagelijkse praktijk. Je doelgroep prikt daar zo doorheen.
Wat je riskeert: hogere kosten per klik (vaak tussen de €0,25 en €2,00), minder betrokkenheid, en uiteindelijk minder sollicitaties.
Toch stockfoto’s gebruiken? Kies dan beelden die wél realistisch zijn en passen bij jouw type werk. Bijvoorbeeld een team in een trappenhuis, of een medewerker in herkenbare bedrijfskleding.

2. Laat echte collega’s zien – hoe echter, hoe beter
Mensen reageren beter op herkenbare beelden. Denk aan een schoonmaker op locatie, een team in de bus, of een collega die spontaan in de camera lacht. Dat komt over. Campagnes met eigen foto’s wekken meer vertrouwen en leveren vaak een lagere kosten per klik op – soms tussen de €0,20 en €1,50. Zelfs foto’s die gemaakt zijn met een smartphone zijn vaak al goed genoeg. Het gaat om de echtheid.

3. Zet video in voor extra betrokkenheid
Met een korte video kun je nét iets meer vertellen. Hoe ziet een werkdag eruit? Waarom vinden collega’s het werk leuk? Wat maakt jouw bedrijf bijzonder?
Het hoeft geen professionele productie te zijn. Een filmpje met een vlogcamera op locatie werkt vaak het best. Houd er wel rekening mee dat je de beelden daarna nog moet bewerken, wat behoorlijk tijdrovend kan zijn.
De kosten per klik zijn bij video soms iets hoger (gemiddeld rond de €1,05), maar daar staat tegenover dat je betere reacties krijgt van mensen die écht geïnteresseerd zijn.

4. Houd het herkenbaar, overzichtelijk en visueel sterk
Wat goed werkt:

  • Zorg dat je logo in beeld staat
  • Gebruik herkenbare kleuren (bij voorkeur in je huisstijl)
  • Zet een duidelijke oproep in beeld, zoals “Solliciteer hier” of “Bekijk de functie”

Vermijd drukke of rommelige visuals. Less is more. En als je Canva gebruikt: laat de tool automatisch kleuren uit je logo halen voor een consistente uitstraling.

5. Test verschillende beelden in je campagne
De gouden tip: test. Gebruik in één campagne meerdere varianten van je beeld. Bijvoorbeeld één met een stockfoto, één met een eigen teamfoto, en één met een korte video. Zo ontdek je wat jouw doelgroep aanspreekt – en kun je slim bijsturen. Deze aanpak leidt uiteindelijk tot een lagere kosten per klik, hogere betrokkenheid en – uiteindelijk – betere sollicitaties.

Klaar voor beeld dat wél werkt?
Wil je sparren over hoe je jouw campagne visueel sterker maakt? Of heb je nog geen goed (bewegend) beeldmateriaal en wil je weten wat er mogelijk is?
Neem contact op via [email protected] of kijk op socialcleania.com.

 

Lees ook deze artikelen over werven van medewerkers in de schoonmaakbranche:

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 februari 2024

#FAVORITES Handboek duurzaam ondernemen

Minder kosten, meer klanten en geëngageerde medewerkers. Wat zijn voor jou de belangrijkste acties om je bedrijf te verduurzamen? Hoe kan je medewerkers engageren en de markt overtuigen? Hoe evolueer...

07 april 2022

Inspiratie, innovatie en connectie bij FMNextGen op Interclean

Op 10 mei aanstaande organiseren we op Interclean in RAI Amsterdam weer een FMNextGen-bijeenkomst. Een ontmoeting die in het teken staat van innovatie, inspiratie en connectie. Ben jij erbij?...

25 mei 2022

“Robots kunnen bijdragen aan een hoop werkvreugde”

BOMA verkoopt al bijna vijftig jaar schoonmaakartikelen aan de professionele schoonmaakbranche en heeft enkele jaren geleden ook gerobotiseerde machines aan het assortiment toegevoegd. Zijn robots volgens Guus Nieuwlaat, country...

05 september 2022

“We adviseren, inspireren en sensibiliseren over duurzaamheid”

Werken aan een schone toekomst is slim. BOMA heeft dan ook een sterke motivatie om een positieve impact te leveren, niet alleen met middelen en dienstverlening maar ook met...

03 juli 2024

Stef Martens (Social Cleania): “Een eigen bedrijf geeft een groot gevoel van vrijheid”

Stef Martens heeft de eerste 6 maanden als fulltime ondernemer met Social Cleania voltooid. En.… Stef gaat door. Waarom? “Klanten komen terug”. We stellen Stef 8 vragen, met prachtige...

21 augustus 2025

Webinar Ontdek de Schoonmaak op 23 september: Bereik je doelgroep met online ads

Eerder dit jaar organiseerde Ontdek de Schoonmaak al twee webinars over het schrijven van betere vacatureteksten en meer inzicht in data. Met succes. Er was veel belangstelling en deelname....

07 juli 2025

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): Zet schoonmakers aan de ontwikkeltafel bij innovaties

Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal volg ik dagelijks het nieuws uit de branche. Ik spreek ondernemers, leveranciers, luister naar schoonmakers en ontvang persberichten vol veelbelovende termen: AI, circulair, touch-free, datagedreven....

01 mei 2022

Meest gelezen in april 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in april 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen. Eén ding...

19 oktober 2023

De facilitaire koppen bij elkaar

Op 1 november 2023 vindt er een breed facilitair overleg plaats. Dan steken de voorzitters en directies van facilitaire organisaties in de schoonmaakbranche de koppen bij elkaar om van...

18 januari 2024

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche? Tirza Dingelstad (CSG/Kaleidon) vertelt over haar aanpak.

In december 2023 deden we een oproep aan de jongeren in de schoonmaaksector om te horen hoe zij de branche ‘opschudden’. We ontvingen enthousiaste reacties die we graag met...