10 maart 2026

Robotica als versneller van menselijk talent: jonge FM-professionals ontwikkelen baanbrekende concepten tijdens landelijke hackathon

Robotica moet de facilitaire sector niet alleen efficiënter maken, maar vooral bijdragen aan het versterken van mensen. Dat is de belangrijkste conclusie van een gezamenlijke hackathon van ISS Facility Services, Ifmec en FMN Young. Jonge facilitaire talenten uit heel Nederland ontwikkelden innovatieve concepten waarin technologie ruimte creëert voor menselijke kwaliteiten en maatschappelijke waarde toevoegt.

De hackathon vond plaats op het hoofdkantoor van ISS in De Meern en bracht FM-studenten en young professionals samen van onder meer Inholland Hogeschool, Hanzehogeschool Groningen, De Haagse Hogeschool, Breda University of Applied Sciences, ISS Facility Services, VFM Facility Experts, Humanagement, Flexim Netherlands en Ster Facility Management.

 

Van kostenbesparing naar waardecreatie
Centraal stond de vraag hoe robotica mensen kan versterken en waarde kan toevoegen voor organisatie en maatschappij. De gepresenteerde concepten laten zien dat robotica steeds vaker wordt ingezet als strategisch hulpmiddel: cobots nemen repetitief werk over, data stuurt dienstverlening realtime aan en facilitaire medewerkers krijgen meer ruimte voor gastvrijheid, welzijn en regie. Zo verschuift de focus van kostenreductie naar geïntegreerde waardecreatie.

Direct toepasbare praktijkcase
PwC Nederland leverde de praktijkcase, waardoor de ideeën direct zijn getoetst op haalbaarheid in een complexe, internationale werkomgeving. Een jury met vertegenwoordigers van Ifmec, FMN Young, FMN Experts, PwC en ISS beoordeelde de inzendingen op innovatie, impact, schaalbaarheid en maatschappelijke meerwaarde. Het winnende team bestaande uit studenten van Inholland Hogeschool ontwikkelde het concept Intelligente Neuro Assistent (INA) waarin slimme robotica en datasturing facility teams helpen proactief te sturen op gebruik, beleving en duurzaamheid. Het team ontving een persoonlijke prijs en mocht tevens een cheque van € 1.000 overhandigen aan het Ronald McDonald Huis Utrecht, het maatschappelijke doel van deze editie.

Innovatie versnellen door co-creatie
De hackathon laat zien hoe innovatie in de facilitaire sector ontstaat door samenwerking tussen onderwijs, jong talent en opdrachtgevers. Door jonge professionals actief te betrekken bij strategische vraagstukken rond robotica en datagedreven dienstverlening, bouwen ISS, Ifmec en FMN Young aan een nieuwe generatie facility leaders die technologie en mensgerichtheid verbinden.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 april 2025

Numatic en EW sporten voor het goede doel

In de zomer van 2024 deelden onze redactie meerdere sportverhalen. Over de sportieve inzet van schoonmaakbedrijven en toeleveranciers voor goede doelen, 'eigen' sportclubs of als teamuitje. Nu de lente...

26 oktober 2025

SIEV organiseert op 5 november een webinar over ziekteverzuim

MKB branchevereniging SIEV houdt op woensdag 5 november 2025 tussen 10.00 en 12.00 een webinar over ziekteverzuim binnen de schoonmaakbranche. Naast de definitie van ziekteverzuim bespreekt men onder leiding...

19 februari 2025

Hoe vind je sneller dé perfecte medewerker? Leer het bij het Webinar Arbeidsmarkt Intelligence op 13 maart.

Ontdek in één uur hoe je zo effectief en efficiënt mogelijk die nieuwe medewerker voor jullie bedrijf vindt. Leer aan de hand van unieke data wat dat mag kosten...

27 december 2024

Blog Esther van der Lelie: 2024 was het jaar van vernieuwing, samenwerking én aandacht voor de mens

De kerstdagen zijn voorbij, we maken ons klaar voor het nieuwe jaar. Met een terugblik. 2024 vat ik samen als het jaar van vernieuwing, samenwerking én veel  aandacht voor...

28 april 2025

Jacques van den Broek nieuw lid Raad van Commissarissen Total Care

Jacques van den Broek (64) is op 17 april jl. benoemd tot lid van de Raad van Commissarissen van Total Care B.V. De holding Total Care B.V. bestaat uit...

20 februari 2026

RAS vraagt je om mee te denken: internetconsultatie opleiding (ambulant) objectleider

De RAS werkt aan de actualisatie van de eindtermen voor de 𝐁𝐚𝐬𝐢𝐬𝐨𝐩𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠 𝐥𝐞𝐢𝐝𝐢𝐧𝐠𝐠𝐞𝐯𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧, (𝐚𝐦𝐛𝐮𝐥𝐚𝐧𝐭) 𝐨𝐛𝐣𝐞𝐜𝐭𝐥𝐞𝐢𝐝𝐞𝐫. Hiervoor is een internetconsultatie gestart. Ze doet een beroep op de werkgevers, leidinggevenden, opleiders...

25 februari 2025

Henk van Eijk (Breedweer) helpt Team Leeuwarden met schoonmaak

“Goedemorgen, welkom in het mooie gemeentehuis van Leeuwarden!” Met een stralende glimlach schudt ambulant objectleider Veronique de hand van directeur Henk van Eijk van Breedweer Facilitaire Diensten. Het Team...

15 april 2020

Rechtspraak: Schiphol mocht schoonmaker toegangspas niet afpakken

Schiphol heeft een schoonmaker onterecht zijn toegangspas tot de luchthaven afgepakt. Dat oordeelde het Gerechtshof in Amsterdam dinsdag. De man mocht sinds eind 2018 niet meer werken op het...

03 februari 2023

“Koester de overeenkomsten en omarm de verschillen”

De schoonmaakbranche is een mensensector bij uitstek. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers kunnen floreren en gezond hun pensioen halen? Als iemand dat weet, dan is het Marjolein...

25 juni 2019

Wegens succes geprolongeerd: serie Familiebedrijven

“Vorig jaar initieerden we met succes de serie Familiebedrijven. Deze zomer gaan we weer op zoek naar schoonmaakbedrijven en schoonmaakgelateerde bedrijven met familie in de roots en genen. Familiebedrijven...