10 maart 2026

Robotica als versneller van menselijk talent: jonge FM-professionals ontwikkelen baanbrekende concepten tijdens landelijke hackathon

Robotica moet de facilitaire sector niet alleen efficiënter maken, maar vooral bijdragen aan het versterken van mensen. Dat is de belangrijkste conclusie van een gezamenlijke hackathon van ISS Facility Services, Ifmec en FMN Young. Jonge facilitaire talenten uit heel Nederland ontwikkelden innovatieve concepten waarin technologie ruimte creëert voor menselijke kwaliteiten en maatschappelijke waarde toevoegt.

De hackathon vond plaats op het hoofdkantoor van ISS in De Meern en bracht FM-studenten en young professionals samen van onder meer Inholland Hogeschool, Hanzehogeschool Groningen, De Haagse Hogeschool, Breda University of Applied Sciences, ISS Facility Services, VFM Facility Experts, Humanagement, Flexim Netherlands en Ster Facility Management.

 

Van kostenbesparing naar waardecreatie
Centraal stond de vraag hoe robotica mensen kan versterken en waarde kan toevoegen voor organisatie en maatschappij. De gepresenteerde concepten laten zien dat robotica steeds vaker wordt ingezet als strategisch hulpmiddel: cobots nemen repetitief werk over, data stuurt dienstverlening realtime aan en facilitaire medewerkers krijgen meer ruimte voor gastvrijheid, welzijn en regie. Zo verschuift de focus van kostenreductie naar geïntegreerde waardecreatie.

Direct toepasbare praktijkcase
PwC Nederland leverde de praktijkcase, waardoor de ideeën direct zijn getoetst op haalbaarheid in een complexe, internationale werkomgeving. Een jury met vertegenwoordigers van Ifmec, FMN Young, FMN Experts, PwC en ISS beoordeelde de inzendingen op innovatie, impact, schaalbaarheid en maatschappelijke meerwaarde. Het winnende team bestaande uit studenten van Inholland Hogeschool ontwikkelde het concept Intelligente Neuro Assistent (INA) waarin slimme robotica en datasturing facility teams helpen proactief te sturen op gebruik, beleving en duurzaamheid. Het team ontving een persoonlijke prijs en mocht tevens een cheque van € 1.000 overhandigen aan het Ronald McDonald Huis Utrecht, het maatschappelijke doel van deze editie.

Innovatie versnellen door co-creatie
De hackathon laat zien hoe innovatie in de facilitaire sector ontstaat door samenwerking tussen onderwijs, jong talent en opdrachtgevers. Door jonge professionals actief te betrekken bij strategische vraagstukken rond robotica en datagedreven dienstverlening, bouwen ISS, Ifmec en FMN Young aan een nieuwe generatie facility leaders die technologie en mensgerichtheid verbinden.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 april 2025

Crohill deelt kennis en ervaring: “Hoe maak je eigenlijk een sportschool goed schoon?”

Als ergens hygiëne ontzettend belangrijk is, dan is dat wel in de sportschool. Dat weet het team van Crohill uit Lelystad als geen ander. "In deze expertblog vertellen we...

06 oktober 2023

The Good Roll eerste Fair Trade toiletpapiermerk ter wereld

In een tijdperk waarin multinationals domineren laten The Good Roll en de World Fair Trade Organization (WFTO) een moedig geluid horen. Stel je voor: toiletpapier dat verder gaat dan...

18 september 2023

Maak kennis met het team van Schoonmaak Vakdagen

Het team van de Schoonmaak Vakdagen is volop bezig met de voorbereidingen van de schoonmaakbeurs die op 14 & 15 november 2023 zal plaatsvinden. Een team dat bestaat uit...

06 oktober 2025

Veel werknemers willen wél verduurzamen, maar niet activistisch zijn

Veel werknemers maken zich zorgen over klimaatverandering, maar willen niet direct als activist worden gezien. Toch groeit de behoefte om binnen organisaties een verschil te maken. Het nieuwe initiatief...

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

09 oktober 2019

OSB: “Schoonmaak herkent zich niet in negatieve beeld SCP”

Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In beginsel is iedereen van harte welkom...

30 maart 2025

Anajah Quentin (Qleaning) pleit 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐝𝐚𝐠𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤: 𝐃𝐮𝐮𝐫𝐳𝐚𝐚𝐦 𝐞𝐧 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐚𝐥

"De schoonmaakbranche evolueert. Bij 𝐐𝐥𝐞𝐚𝐧𝐢𝐧𝐠 omarmen we deze positieve verandering", vertelt schoonmaakondernemer Anajah Quentin. "Traditionele schoonmaak buiten werktijden maakt steeds vaker plaats voor 𝐝𝐚𝐠𝐬𝐜𝐡𝐨𝐨𝐧𝐦𝐚𝐚𝐤, een ontwikkeling die perfect aansluit...

14 maart 2025

#Podcast: Schoonmaakcast (2): de mensen van WVS

In deze tweede aflevering van de podcast ‘Schoonmaakcast’ vertelt Lilian van Dongen, algemeen manager bij WVS Schoonmaak,  hoe trots ze is op de mensen van het schoonmaakbedrijf. Ze heeft...

09 juli 2024

VSR Zomerevent biedt kijkje in de Efteling. Ben jij erbij?

VSR nodigt je uit voor het VSR Zomerevent op woensdagmiddag 4 september aanstaande vanaf 14.00 uur bij UP Events in Weesp. Met spreker Frans Goenee, inspiratiemanager van de Efteling,...

02 april 2020

Jan Bakker (Victoria Schoonmaakbedrijf): “Onze mensen, onze kracht. Daarvoor staat opleiden aan de basis”

“Het zijn hectische en onvoorspelbare tijden die vragen om flexibiliteit, professionaliteit, kwaliteit en maatwerk”, schetst Jan Bakker concreet. Vier kernwoorden waarmee de operationeel directeur van Victoria de samenwerking met...