21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn vaak vaste opdrachtgevers, is loyaal, luistert, inspireert en is vooral ook aanstekelijk gezellig. Michael is beroemd, want wie kent hem niet van de social media door zijn spontane foto’s en filmpjes? Dat de jury van de Golden Service Awards dit bevestigt door Michael tot een van de drie genomineerden voor de fel begeerde titel Glazenwasser van het Jaar te kiezen, waardeert hij zeer. En wij ook. Wat zijn we trots! We duimen voor de bekroning op 29 november”, reageert Laetitia Simonis, algemeen directeur van schoonmaakbedrijf 1nergiek uit Lijnden.

Werken met lef, werken op hoogte, werken voor zichtbaarheid: het glazenwassersvak is geweldig veelzijdig én uitdagend. Waarom Michael glazenwasser is geworden en al vele jaren is: “Als kleine jongen ging ik met mijn oom de wijk in om ramen te lappen. Het was mij direct duidelijk dat de opleiding tot lasser het niet ging worden. In het veelzijdige glazenwassersvak ervaar ik het gevoel van vrijheid; je bent een ondernemer met een eigen toko. Ik ben ook scherp, wat mij kritisch op de uitvoering maakt. En ik geniet van de vele contacten met onze opdrachtgevers van 1nergiek.”

Toppers van de schoonmaakbranche
De jury van de Golden Service Awards heeft de twaalf finalisten bekendgemaakt. In elke categorie – Schoonmaker, Schoonmaakteam, Glazenwasser en Leidinggevende van het Jaar 2022 – zijn drie finalisten in de running. De jury gaat binnenkort een bezoek brengen aan de finalisten op basis van diverse criteria: “Uit de vele en hartverwarmende inschrijvingen blijkt dat er veel toppers in de schoonmaakbranche rondlopen. Ze zijn echt het gezicht van ons vak en we mogen terecht trots zijn op hen.”

Wie kent Mikey Mikey niet?
Wie kent hem niet? Michael post spontane film- en fotoacties op social media. Iedereen kent Mikey Mikey. De collega’s die met hem werken, worden vanzelf ook ‘beroemd’. Michael is een inspiratie voor anderen. Als je trots bent op wat je doet, maakt het niet uit wat je doet. Iedereen ziet de persoon Michael als eerste en dan pas dat hij glazenwasser is. Michael maakt zijn vak bijzonder en laat zien dat het een verantwoordelijk en serieus vak is, waar je ook nog eens elke dag een feestje van kan maken.

Team 1nergiek is enorm trots
Laetitia Simonis spreekt vol lof over Michael Campell: “Michael is altijd gemotiveerd, opgewekt en oprecht trots op wat hij elke dag doet. Michael wil het goed doen, is doelgericht en is door zijn nieuwsgierige aard leergierig en altijd op zoek naar hoe iets handiger, beter of slimmer kan. Michael wil ook graag zijn opdrachtgevers verrassen en is dus altijd op zoek hoe hij dat gaat doen. Michael staat open voor kritiek, al vindt hij het niet altijd leuk, en laat ook zien in staat te zijn om te willen groeien, leren en beter te worden, omdat hij zich realiseert dat de wereld om hem heen verandert. Ofwel hij denkt in mogelijkheden en oplossingen en heeft een innerlijk drang om de mensen om hem heen blij te maken. Zijn ambities zijn helder: elke dag op je werk naar je zin hebben en er energie van krijgen.”

Benieuwd naar wie nog meer genomineerd zijn voor de Golden Service Awards? Klik hier

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 april 2025

“Ik heb er de kracht weer voor” Kärcher start campagne hogedrukreiniger met Gerard Joling

Kärcher heeft, om te benadrukken dat er volgens het bedrijf op het vlak van hogedrukreinigers maar één keuze mogelijk is, samen met Ad Alliance en Gerard Joling een unieke campagne...

21 augustus 2025

Webinar Privacy & Werk op 2 oktober

Privacy en werk, het beschermen van persoonsgegevens van werknemers zijn belangrijke thema’s voor werkgevers. Hoewel de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) sinds 2018 van kracht is, blijkt uit de praktijk...

10 juli 2026

Gezien in de media: Biston Gharib (Victoria) straalt in ‘opSchiphol’-nieuwsbrief

“Bij Victoria zijn we trots op onze collega’s. Het mooiste compliment dat je als werkgever terug kunt krijgen? Collega’s die met trots over hun werk vertellen. Onze collega Biston...

09 februari 2026

De Nederlandse rebel in schoonmaakland: Excentr is enthousiast over horeca en hospitality

Op Horecava ging het niet alleen over middelen en processen, maar ook over machines, ambitie en positionering. We spraken daar ook met Dennis Simons van Excentr. Over groei, lef...

01 oktober 2024

Tork Vision Schoonmaken: Datagestuurde efficiëntie voor betere hygiëne en werkplezier

Tork Vision Schoonmaken optimaliseert schoonmaakprocessen door realtime data te gebruiken. Dit systeem geeft facility managers én schoonmakers exact inzicht in waar en wanneer actie nodig is. Hiermee zijn de...

29 augustus 2024

Blog Diane van Dijk: Goud voor schoonmaak!

Voorzitter VSR, Diane van Dijk, schreef een blog over topsport en schoonmaak: Glimmend gespierde lichamen. Een geconcentreerde blik op de bal. De voorovergebogen houding die explosief verandert in een...

08 mei 2024

Al 100 schoonmaakbedrijven en eigendiensten doen mee met #ddvds

Al 100 schoonmaakbedrijven en eigendiensten hebben zich aangemeld, vol waardering voor hun 60.000 schoonmakers. Nederland viert De Dag van de Schoonmaker op vrijdag 14 juni 2024. En juist die...

30 augustus 2025

Ibrahim (Effektief Facility Services) geeft blik achter de schermen bij MASCOT Circuit Zandvoort

🏎 Medewerkers regelen, materialen en middelen bestellen, het inplannen van de opleverschoonmaak en je houden aan de planning. Wat gebeurt er allemaal tijdens de voorbereiding van Mascot Circuit Zandvoort?...

06 januari 2025

Pompe Speciaalreiniging breidt directieteam uit met Dave Zonneveld

Per 1 januari 2025 versterkt Dave Zonneveld het directieteam van Pompe Speciaalreiniging. Een uitbreiding waarmee het bedrijf de stap naar groei inzet. Dave heeft ruime ervaring in de adviesdienstverlening...

15 mei 2025

Vebego, UWV en Landelijk WSP Gemeenten bundelen krachten voor meer duurzame werkplekken voor aanpakkers

Vebego, UWV en het Landelijk WSP Gemeenten hebben op 12 mei 2025 een landelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Doel: meer duurzame en inclusieve werkplekken creëren voor mensen met een kwetsbare positie...