4 februari 2019

Blog: Verfrissen, verrassen, verrijken…

Mijn vader zei het vroeger al tegen mij: “wie niet groot en sterk is, moet slim zijn”.  Met deze boerenwijsheid hebben we de afgelopen jaren binnen Uniqcare werk gemaakt van het ontwikkelen van een volledig nieuwe koers. Weg uit de gebaande paden en op naar het avontuur. Want om nieuwe successen af te dwingen, is een koerswijziging niet zelden de beste keuze.

Als kleinste landelijk sanitair dienstverlener kun je alleen excelleren door een hoge mate van flexibiliteit die wordt gevoed door een zeer efficiënte serviceorganisatie. Klanten in het mkb, waar Uniqcare voornamelijk haar successen behaald, eisen ad hoc en wendbaar handelen in de dagelijkse business. Alleen dat is al een propositie die vaak het uiterste vergt van een kleine organisatie. Wij voelen ons in die omgeving wel als een vis in het water. Zo wapenen we ons voor invloeden van buitenaf. Behoud van je positie in de jungle waar nog steeds prijsvechters met regelmaat de aanval openen, is de eerste voorwaarde voor groei.

Om te groeien moet je verfrissen, verrassen en vooral verrijken. En dat begint met het goed luisteren naar de markt, de wensen in beeld krijgen en het op de voet volgen van de branche-ontwikkelingen. Dan hoor je verrassende zaken, waarbij klanten openhartig zijn over hun werkelijke wensen.

Voor Uniqcare was het pad helder. Het avontuur is begonnen. We investeren in vier integrale concepten, verrijken deze met kennisoverdracht en bieden deze in een keuzepalet aan eindklant of dealer aan. Om hen van meer te laten genieten dan alleen een verzorgde sanitaire omgeving. Zo ontstond ook de EHBO- en AED-propositie, die opvallend goed werd ontvangen door onze relaties in alle branches. We maken echt verschil door onze klant van sanitaire hygiëne én veiligheid te laten genieten. Na een pilotperiode van twee jaar, spelen we inmiddels serieus mee op het volwassen geworden AED-toneel. Met het aanwinnen van diverse middelgrote aanbestedingen op scholen en gemeenten, is een geheel nieuw speelveld gecreëerd. Een speelveld waar óók de sanitaire hygiëne onderwerp van gesprek is.

In 2019 zullen wij vaak van ons laten horen om onze kennis te verspreiden en ons steentje bij te dragen aan een hygiënische en veilige werkomgeving…

Ernst-Jan van der Graaf,
Managing director Uniqcare

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 december 2021

CAO: Leden Schoonmakend Nederland stemmen in met principeakkoord

De leden van Schoonmakend Nederland hebben bijna unaniem ingestemd met het bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche 2022-2024. De leden brachten hun stem uit...

31 oktober 2021

Opruimen met ‘Kunst aan (de) kant!’

Hoe we ook ons best doen om het netjes te houden, het leven blijft een chaos. Maar daar is heel goed wat aan te doen. Van kerstboom tot parkeerterrein...

10 augustus 2022

Top 10 boeken voor zomerontspanning

De zomer is de ideale tijd om ‘bij te lezen’. Tijdens een vakantie of gewoon ’s avonds na het werk in de tuin of op het balkon, om je...

12 augustus 2022

Ben jij het nieuwe Hoofd Bedrijfsbureau van Nocore?

Ben jij financieel sterk onderlegd? Beschik jij over een afgeronde administratieve HBO opleiding met werkervaring? En ben jij de duizendpoot die Nocore zoekt? Dan is deze vacature iets voor...

04 mei 2020

Onderzoek: 77% verwacht meer schoonmaakrondes in het nieuwe normaal

Meer dan de helft (58%) van het kantoorpersoneel in Nederland denkt niet dat alles weer wordt zoals het was vóór corona. Zo geeft 67% aan meer op hygiëne te...

14 februari 2023

Inschrijving ‘ISSA Pulire Product van het Jaar Award’ en Hackathon geopend

Vanaf heden kun je inschrijven voor twee competities die plaatsvinden tijdens de 26e editie van ISSA PULIRE van 9 t/m 11 mei 2023; de eerste is de voor het...

28 maart 2022

Tweede Glas- en Geveldag Weska

Voor de tweede keer organiseert schoonmaakgroothandel Weska de Glas & Gevelmiddag voor de professionele glazenwasser en gevelspecialist. Op 7 april aanstaande tonen verschillende fabrikanten hun noviteiten die in de...

25 maart 2022

Praktische ‘chunks’

Hoe houd je deelnemers van schoonmaakopleidingen betrokken, ook na de lessen? Adinda Venneker van Ul-Team bedacht het idee om ieder na een leerdag korte ‘chunks’ toe te sturen. Korte...

21 maart 2023

“Wij vinden het belangrijk dat jonge mensen serieus genomen worden in deze branche”

Jay Smit (26) werkt als marketing & IT manager bij Total Cleaning Products. Hij maakt deel uit van de jongere generatie in de schoonmaakbranche en werkt met plezier en...

29 juli 2022

‘Alles komt goed’

Dat het in de zomer hard werken is, weten we allemaal. Extra vloeronderhoud op scholen, kantoren die een extra schoonmaakbeurt krijgen omdat nu veel medewerkers op vakantie zijn, gymzalen...