2 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk, praktijkgericht, innovatief en mensgericht nieuws. Van binnen en buiten de schoonmaakbranche.

Het is voor ons iedere dag weer een uitdaging om die berichten te delen waarmee we jou verrassen, kennis bijbrengen en informeren. Van interview tot trendverhaal, van praktijkcase tot jubileum, van loontarieven tot nieuwe wetgeving, van vrouwelijk leiders tot fmnextgen’ers. In onze top 25 van 2023 kan je zien welke artikelen jullie, als lezers, het meest waarderen.

Aandacht voor de schoonmaakmensen

2024 staat voor ons vooral in het teken van de schoonmaker. Vanuit de vragen: Hoe beleeft hij/zij het werk? Hoe kunnen we er met elkaar voor zorgen dat hij/zij het werk goed kan doen, er zelf plezier aan beleeft en het lang kan blijven volhouden? En ook de omgeving blij maakt?

Daaruitvolgend gaat de focus ook naar jou uit, als producent, toeleverancier, leidinggevende et cetera, kortom naar jou als persoon die zich inzet om de beste schoonmaakmiddelen/materialen te maken en leveren en/of die schoonmakers continu stimuleert en begeleidt om hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen. We horen en delen graag de verhalen van ervaren ondernemers en medewerkers én van jongeren die nieuw in de branche zijn en deze met hun ideeën ‘opschudden .

Daarbij schenken we uiteraard aandacht voor personen die de schoonmakers een warm hart toedragen, hen in hun bedrijven welkom heten en hun werk waarderen. Hoe kijken zij naar het werk en de personen?

Verhalen vanuit het hart

Hoe we deze aandacht uiten? Door artikelen te delen vanuit het hart. Geen reclame- of advertentiecampagne maar echte verhalen. We horen en delen jullie oprechte verhalen graag. Bijvoorbeeld over hoe jullie je eigen bijdrage aan een schoon nieuw jaar leveren en waarom jullie dit leuk en belangrijk vinden om te doen. Want met elkaar maken we de branche, zorgen we voor een schoon land. Samen zorgen we voor een positieve sfeer binnen en buiten de sector, waar we allemaal blij van worden. Helpen jullie mee? In de loop van het jaar zullen de community leden vragen krijgen voor medewerking aan deze verhalen. Zelf het initiatief nemen mag uiteraard ook altijd!

Help je mee aan positieve inspiratie?

In 2024 staan er mooie events gepland waar we elkaar kunnen ontmoeten en bijpraten en ons enthousiasme voor het schoonmaakvak kunnen delen. Denk aan Interclean, de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar, de Best Practice Award en de Schoonmaak Vakdagen. Als redactie zijn wij bij veel bijeenkomsten aanwezig. Om verslag te doen maar ook om nieuws en inspiratie op te doen. Dus heb jij een mooi (schoonmaak-)verhaal, een goed idee of innovatief concept over samenwerken binnen de branche? Kom naar ons toe op een bijeenkomst of stuur een bericht naar [email protected].

Mede namens redactielid Claudia,
Esther van der Lelie

Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

02 november 2022

Diversiteit bij Captains of Cleaning op 10 november

Er is meer bewustzijn over diversiteit en inclusie nodig in de wereld van hygiëne/schoonmaak en in de facilitaire dienstverlening. Dat stellen steeds meer bedrijven vast. Maar hoe bewerkstelligen we...

14 oktober 2025

Op donderdag 16 oktober live-uitzending talkshow Captains of Cleaning

Hoe ziet het eruit als de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland besluiten niet langer tegenover, maar naast elkaar te staan? Dat is één van der onderwerpen in de nieuwe aflevering...

10 mei 2019

#filmFriday Greenspeed tips voor meer werkplezier

“We zijn crazy about cleaning en willen de mensen om ons heen hierin meenemen”, vertelt Floor Loos, marketing manager bij Greenspeed International. “Daarom bieden we een totaalconcept aan van innovatieve en effectieve schoonmaakoplossingen...

05 december 2023

Voorbereiding CAO-onderhandelingen: Vul het medewerkersonderzoek van Schoonmakend Nederland in

In aanloop naar de cao-onderhandelingen komend voorjaar, laat Schoonmakend Nederland een onafhankelijk medewerkersonderzoek doen. Onderzoeksbureau Flycatcher voert dit voor de branchevereniging uit. Het onderzoek is bedoeld om te achterhalen...

08 december 2025

Vanaf juni 2026 verplicht: salarisinformatie in elke vacaturetekst

MKB Servicedesk meldt dat de Europese Richtlijn Loontransparantie maakt vanaf 7 juni 2026 salarisinformatie in vacatureteksten verplicht. Lidstaten moeten uiterlijk in 2026 voldoen aan de nieuwe regels, maar Nederland...

28 maart 2025

Asito verzorgt topsport voor een stralendschoon Keukenhof

Keukenhof is dé plek waar het voorjaar tot leven komt. Elk jaar trekken meer dan 1,3 miljoen bezoekers naar de bekendste bloementuin ter wereld. Een geweldige ervaring, maar ook...

09 januari 2025

Een stormachtige nacht voor de calamiteitendienst

Maandagmiddag 6 januari 2025 werden delen van Nederland verrast door storm. Met vele calamiteiten tot gevolg. Tijdens die storm-middag stonden de mannen en vrouwen van de calamiteitendienst van Ruitenheer...

11 november 2021

Filmimpressie: de Smile van de Schoonmaak Vakdagen

Ben je op 9 en 10 november op de Schoonmaak Vakdagen geweest? Misschien ben je wel in beeld bij deze filmimpressie van de schoonmaakvakbeurs. Ben je niet geweest, kijk...

17 januari 2024

Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar

In opdracht van de RAS hebben vhp human performance en TNO onderzoek gedaan naar de fysieke belasting van glazenwassers bij gebruik van het telescopisch wassysteem. Het onderzoek is inmiddels...

31 oktober 2022

“Nooit meer discussie of de uren op de salarisstrook kloppen”

Nocore levert software aan een groot aantal schoonmaakbedrijven. De basis is een ERP-systeem voor afhandeling van arbeidsintensieve administratieve handelingen. Met daarbij ook de mogelijkheid om van modules als voor...