2 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk, praktijkgericht, innovatief en mensgericht nieuws. Van binnen en buiten de schoonmaakbranche.

Het is voor ons iedere dag weer een uitdaging om die berichten te delen waarmee we jou verrassen, kennis bijbrengen en informeren. Van interview tot trendverhaal, van praktijkcase tot jubileum, van loontarieven tot nieuwe wetgeving, van vrouwelijk leiders tot fmnextgen’ers. In onze top 25 van 2023 kan je zien welke artikelen jullie, als lezers, het meest waarderen.

Aandacht voor de schoonmaakmensen

2024 staat voor ons vooral in het teken van de schoonmaker. Vanuit de vragen: Hoe beleeft hij/zij het werk? Hoe kunnen we er met elkaar voor zorgen dat hij/zij het werk goed kan doen, er zelf plezier aan beleeft en het lang kan blijven volhouden? En ook de omgeving blij maakt?

Daaruitvolgend gaat de focus ook naar jou uit, als producent, toeleverancier, leidinggevende et cetera, kortom naar jou als persoon die zich inzet om de beste schoonmaakmiddelen/materialen te maken en leveren en/of die schoonmakers continu stimuleert en begeleidt om hun werk zo goed mogelijk te kunnen doen. We horen en delen graag de verhalen van ervaren ondernemers en medewerkers én van jongeren die nieuw in de branche zijn en deze met hun ideeën ‘opschudden .

Daarbij schenken we uiteraard aandacht voor personen die de schoonmakers een warm hart toedragen, hen in hun bedrijven welkom heten en hun werk waarderen. Hoe kijken zij naar het werk en de personen?

Verhalen vanuit het hart

Hoe we deze aandacht uiten? Door artikelen te delen vanuit het hart. Geen reclame- of advertentiecampagne maar echte verhalen. We horen en delen jullie oprechte verhalen graag. Bijvoorbeeld over hoe jullie je eigen bijdrage aan een schoon nieuw jaar leveren en waarom jullie dit leuk en belangrijk vinden om te doen. Want met elkaar maken we de branche, zorgen we voor een schoon land. Samen zorgen we voor een positieve sfeer binnen en buiten de sector, waar we allemaal blij van worden. Helpen jullie mee? In de loop van het jaar zullen de community leden vragen krijgen voor medewerking aan deze verhalen. Zelf het initiatief nemen mag uiteraard ook altijd!

Help je mee aan positieve inspiratie?

In 2024 staan er mooie events gepland waar we elkaar kunnen ontmoeten en bijpraten en ons enthousiasme voor het schoonmaakvak kunnen delen. Denk aan Interclean, de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar, de Best Practice Award en de Schoonmaak Vakdagen. Als redactie zijn wij bij veel bijeenkomsten aanwezig. Om verslag te doen maar ook om nieuws en inspiratie op te doen. Dus heb jij een mooi (schoonmaak-)verhaal, een goed idee of innovatief concept over samenwerken binnen de branche? Kom naar ons toe op een bijeenkomst of stuur een bericht naar [email protected].

Mede namens redactielid Claudia,
Esther van der Lelie

Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 april 2025

48 km hardlopen met een bamboo trolley?! Excentr dit it.

“Wij houden van een uitdaging.” Een uitspraak van Excentr.  “Dus wat doe je als je de meest milieuvriendelijke cleaning trolley ter wereld hebt ontwikkeld? Dan ren je er 48...

01 oktober 2025

Gezien in de media: Fabrikanten vonden de stofzuiger ‘volslagen idioot’. Nu is James Dyson miljardair.

Hij wordt wel de ‘Steve Jobs van de huishoudelijke apparaten’ genoemd. En net als Jobs kreeg James Dyson overal nee te horen. Een stofzuiger zonder zak? ‘Volslagen idioot’, vonden...

02 januari 2020

#nieuwsnotendop EW wint aanbesteding, factsheet WAM, 1e Whiz stofzuigcobot op Horecava en miljoenen voor taalscholing  

Nationale Theater kiest voor multiservice aanpak EW Facility Services Ruim 680 voorstellingen per jaar, wekelijks meer dan 4200 bezoekers en medewerkers over de vloerm en 7 locaties in Den...

20 december 2018

Onderhandelingsakkoord CAO Schoonmaak

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...

17 juli 2022

Een schoon strand ligt lekkerder

Op een schoon strand lig je lekkerder. Een strand zonder afval betekent ook een schonere zee. Het is jammer dat een dagje strand makkelijk zwerfafval oplevert. Maar met de...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

28 februari 2020

De koplopers van februari op Schoonmaakjournaal

In de korte maand februari mochten we 11.226 schoonmaakprofs via LinkedIn bereiken met de Schoonmaakjournaal PizzaMarketingSessie. De bevestiging dat we voor een populair thema hebben gekozen. Maar er waren...

08 januari 2025

2theloo in zwaar weer: op zoek naar een koper

De Nederlandse wc-keten 2theloo kampt met financiële problemen. Zo meldt het FD in de eerste week van 2025. Volgens het jaarverslag is de toekomst onzeker.  Directeur Chris Meijers blijft...

30 mei 2024

Eindspurt Dé Dag van de Schoonmaker 2024

Over twee weken is het zover: bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14 juni in de vorm van...