23 november 2021

Maggie, Nasuh, Deltion en Robert winnen de Golden Service Awards 2021

Na de spannende finale van de Golden Service Awards, werden Maggie Lopes Robalo, Nasuh Demirtas, Team Deltion en Robert Visscher uitgeroepen tot de winnaars. Van harte gefeliciteerd!

Dinsdag 23 november 2021 was dit jaar ingepland als dé dag waarop de verkiezing van Schoonmaker van het jaar, Schoonmaakleidinggevende van het jaar,  Team van het jaar en Glazenwasser van het jaar werd gehouden. De verkiezing was via een livestream te volgen. Het was voor de genomineerden een spannend en zenuwslopend programma, met een mooie finale voor de winnaars:

Maggie Lopes Robalo van Gom is de Schoonmaker van het jaar. Nasuh Demirtas van Hago Railservices is benoemd tot schoonmaakleidinggevende van het jaar.

Deltion van Balanz Facilitair mag zich het schoonmaakteam van het jaar noemen. Robert Visscher van Novon is benoemd tot glazenwasser van het jaar.

We feliciteren deze winnaars van harte! En steken de net niet winnaars een hart onder de riem, want ook jullie zijn echte schoonmaaktoppers!

Over de Golden Service Awards:
De Golden Service Awards werden in Nederland voor het eerst in 2002 uitgereikt. Met als doel het  erkennen, uitlichten en belonen van opmerkelijke prestaties in de schoonmaaksector. Jaarlijks worden meerdere schoonmaaktoppers genomineerd door collega’s en/of opdrachtgevers die dichtbij de schoonmakers staan. Een onafhankelijke jury beoordeelt de inzendingen (100 inzendingen in 2020) op basis van duidelijke criteria. De winnaars kunnen zich presenteren om nog beter ‘in the picture’ te komen.
De Golden Service Awards zijn ondergebracht in een onafhankelijke stichting. Service Management is de organisator van het evenement.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 juni 2020

Inschrijvingen Golden Service Awards geopend

De inschrijvingen van de Golden Service Awards (GSA) voor schoonmaker, leidinggevende, team en glazenwasser van het jaar zijn van start gaan. “We hebben ervoor gekozen om dat tijdstip van...

09 maart 2026

Loonkloof slibt langzaam dicht; onbewuste factoren blijven meespelen

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is in 2025 in het midden- en kleinbedrijf (mkb) gedaald naar 1,31 procent. Zo blijkt uit nieuw onderzoek van MKB Servicedesk en Van...

30 juli 2026

Conscious contracting: van stoffig arbeidscontract naar echte verbintenis

Werkgevers vertellen kandidaten tijdens het sollicitatieproces over vertrouwen, ontwikkelkansen en de cultuur binnen hun organisatie. Vervolgens ontvangen nieuwe medewerkers regelmatig een formeel en juridisch ingewikkeld arbeidscontract. De toon en...

17 januari 2022

Oproep jubileum feiten & foto’s en meer…….

Oproep voor jubilarissen. We hangen de slingers alvast op, want in februari bestaat Schoonmaakjournaal 10 jaar. Dat gaan we natuurlijk vieren! Samen met de bezoekers van onze site en...

21 februari 2022

Kärcher introduceert nieuwe rugstofzuiger en mobiele dieptereiniger

Klaslokalen, kantoren, magazijnen, trappenhuizen of vervoermiddelen van bus tot vliegtuig: de toepassingen voor lichte en compacte stofzuigers zijn talrijk. De nieuwe accu-aangedreven rugstofzuiger BVL 5/1 Bp van Kärcher is...

21 april 2022

Van 780.000 naar 6500 kg CO2-uitstoot per jaar

Carel Lurvink zet grote stappen in de vergroening van het wagenpark en heeft de bestelbussen vervangen door 100% elektrische bussen. Later dit jaar volgen nieuwe vrachtwagens die rijden op...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

14 maart 2022

NS Stations continueert samenwerking ICS Groep

NS Stations gunt de Europese aanbesteding voor het schoonmaakonderhoud van 138 stations aan facilitair dienstverlener ICS Groep. Het contract gaat per 1 juli 2022 in voor een periode van...

13 december 2021

Blog: Hoe groen is groen?

‘Hoe groen is groen?’ is een statement dat ik de laatste tijd vaak voorbij zie komen in blogs, artikelen en op social media. Laat ik als eerste aangeven dat...

26 april 2022

“Als je medewerkers echte persoonlijke aandacht geeft dan weet je ze te binden, boeien en behouden”

Bianca Smink studeerde sociaalpedagogisch werk, maar kon na haar studie niet zo snel een baan in het sociale domein vinden. Ze startte haar loopbaan als schoonmaakster en kwam na...