20 september 2022

Vakbonden zetten in op forse loonsverhoging

De vakbonden willen de lonen fors verhogen. FNV kiest voor volledige prijscompensatie voor werknemers, om de koopkracht kunnen behouden. “We willen dat werkgevers de inflatie volledig compenseren, er is een loongolf nodig. Dus we gaan voor loonsverhogingen van rond de 12 procent”, zegt vicevoorzitter Zakaria Boufangacha in een artikel op NU.nl. “Het zijn extreme tijden die vragen om een ongekend stevige loonsverhoging. De overheid kan een oplossing bieden voor de hoge energieprijzen, maar vooralsnog moeten mensen de rekening gewoon betalen om niet in de kou te zitten.”

In het artikel wordt verder beschreven dat de vakbondsman werkgevers oproept om samen naar oplossingen te zoeken om de inkomenscrisis te lijf te gaan. Boufangacha ziet vooral veel problemen bij de middeninkomens en minima, zoals het moet overslaan van maaltijden, omdat er geen geld voor eten is door de stijgende prijzen.
Verder meent de vakbondsman dat er ook een taak is voor het kabinet: “Het minimumloon moet worden verhoogd en de overheid kan ook het eigen personeel beter belonen. Maar vooral de werkgevers moeten leveren en daar zit weinig beweging in.”
Anders verwacht hij een cao-seizoen met een hoop onrust. “Als onze leden er samen met hun collega’s de schouders onder zetten, zoals onlangs bij NS, is er veel meer mogelijk dan de magere 5 procent die werkgevers blijkbaar willen bieden.”

CNV vraagt om 5 tot 10 procent meer loon
Naast FNV zet ook CNV in op een forse loonsverhoging: 5 tot 10 procent. “We hebben te maken met een uitzonderlijke situatie, die vraagt om snelle maatregelen. Een looneis van 5 tot 10 procent is voor het CNV historisch, maar we gaan er vol voor, want dit is hard nodig”, zegt voorzitter Piet Fortuin.
De gemiddelde loonstijging ligt volgens cijfers van werkgeversvereniging AWVN, dit jaar op ruim 3,1 procent. Die stijging blijft achter op de inflatie van 12% in de afgelopen maand.

“De loonsverhogingen zijn in de loop van het jaar langzaam omhooggekropen richting de 4 procent, maar we zijn eigenlijk voortdurend ingehaald door nog hogere inflatiecijfers. We lopen daardoor met de loonontwikkeling achter de feiten aan. Het is hoog tijd voor een grote inhaalslag voor werknemers”, vindt Fortuin.

Klik hier voor het volledige artikel op Nu.nl.

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland “Wij hebben tijdens de...

09 november 2021

FacilityApps lanceert 2 nieuwe modules tijdens Schoonmaak Vakdagen

Het FacilityApps-platform breidt uit. Tijdens het eerste fysieke schoonmaak vakevent sinds lange tijd, zal het bedrijf uit PurmerValley twee modules lanceren: een ‘nieuws’ module en ‘Nocore roosters’. Deze twee...

23 december 2021

Leden CNV Schoonmaak stemmen in met cao-akkoord

De branche komt steeds dichter bij een nieuwe cao. Want naast de leden van werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland, stemt ook 85% van de leden van CNV schoonmaak in met het...

30 juni 2022

Onderzoek hoger onderwijs: Schoon maak je samen

Schoon is (veel) meer dan schoonmaken. Schoon is beleving. Schoon is imago. En schoon is na een pandemie meer dan ooit verbonden aan hygiëne. Het belang is enorm, maar...

18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van...

23 januari 2024

Robert Stelling deelt ‘10 sparkling trends’ die de schoonmaak in 2024 transformeren

Robert Stelling, directeur Interclean Amsterdam, deelt in deze eerste maand van het nieuwe jaar zijn 10 voorspellingen en trends voor de schoonmaakbranche in 2024. Laat je inspireren. “Innovatie is...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

02 mei 2022

EW zet nieuwe stap en scherpt positionering aan

“We creëren een vijfsterren gastvrijheid voor iedereen. Met elkaar doen we het iedere dag nóg beter.” De wereld is continu in beweging en schoonmaakorganisatie EW beweegt mee. Iedere dag...

27 maart 2019

Schoonmaakcao 2019-2021 definitief

Werkgeversvereniging OSB en de vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche van januari 2019 tot juni 2021. Op 20 december bereikten partijen een principeakkoord/....

21 maart 2022

‘Wie van de drie’ is de glazenwasser?

Rik van der Woerd stond zondag 20 maart ‘in the spotlight’ tijdens de uitzending van ‘Wie van de drie’. Martien Meiland, Britt Dekker, Raven van Dorst en Najib Amhali...