1 december 2023

Carel Lurvink organiseert lunch voor nieuwe medewerkers

Speciaal voor de nieuwe medewerkers organiseerde Carel Lurvink onlangs een ๐—บ๐—ฒ๐—ฑ๐—ฒ๐˜„๐—ฒ๐—ฟ๐—ธ๐—ฒ๐—ฟ๐˜€๐—น๐˜‚๐—ป๐—ฐ๐—ต. Een mooi moment om de onderlinge banden te versterken.

“Samen hebben we genoten van een speciale nieuwe medewerkerslunch om ons groeiende team te vieren en de banden te versterken! We hebben de nieuwe medewerkers uitgenodigd die het afgelopen half jaar in dienst zijn gekomen om kennis te maken met elkaar en Julius en Caspar Lurvink. De nieuwe medewerkers werden persoonlijk welkom geheten met een leuke presentatie. Ook werd de tijdlijn van de 130-jarige geschiedenis doorgenomen. Hoe leuk om op deze informele manier kennis te maken met het familiebedrijf.”

Oproep: werven en behouden, hoe doe jij dat?
Het is niet altijd gemakkelijk om nieuwe medewerkers te vinden, laat staan te behouden. Daarom is het belangrijk om alle medewerkers, dus de nieuwe mensen รฉn die al jaren trouw aan jouw bedrijf zijn, oprechte aandacht te schenken. Carel Lurvink doet dat met een lunch, maar er zijn uiteraard nog veel meer mogelijkheden. Hoe pak jij dat aan? Laat het ons weten via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 oktober 2025

M-Bytes en FacilityApps gaan samen verder in de schoonmaakbranche

Twee onafhankelijke Nederlandse softwarebedrijven vormen nieuwe kracht in digitalisering van schoonmaakbedrijven. M-Bytes BV en FacilityApps hebben op 13 oktober aangekondigd hun krachten te bundelen. Deze strategische samenwerking brengt twee...

25 juni 2024

Pensioenfonds Schoonmaak wint PensioenPro Award

P๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ฒ๐—ป๐—ณ๐—ผ๐—ป๐—ฑ๐˜€ ๐—ฆ๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐—ผ๐—ป๐—บ๐—ฎ๐—ฎ๐—ธ ๐—ต๐—ฒ๐—ฒ๐—ณ๐˜ ๐—ฑ๐—ฒ ๐—ฃ๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ฒ๐—ป๐—ฃ๐—ฟ๐—ผ ๐—ฎ๐˜„๐—ฎ๐—ฟ๐—ฑ ๐˜ƒ๐—ผ๐—ผ๐—ฟ ๐—œ๐—ป๐—ป๐—ผ๐˜ƒ๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—ฒ ๐—ด๐—ฒ๐˜„๐—ผ๐—ป๐—ป๐—ฒ๐—ป. Deze prijs hebben ze in ontvangst mogen nemen ๐—ผ๐—บ๐—ฑ๐—ฎ๐˜ z๐—ฒ de t๐—ผ๐—ผ๐—น Textbuddy ๐—ผ๐—ป๐˜๐˜„๐—ถ๐—ธ๐—ธ๐—ฒ๐—น๐—ฑ ๐—ต๐—ฒ๐—ฏ๐—ฏ๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ฎ๐—ฎ๐—ฟ๐—ฏ๐—ถ๐—ท gebruik wordt gemaakt van...

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

24 september 2026

Reinder Haaksema vertelt: โ€œVan praktijkprobleem naar oplossing: zo ontstond RouteKlant”

"Een app ontwikkelen voor een branche waar je zelf niet dagelijks in werkt, kan lastig zijn. Daarom besloot ik het anders aan te pakken." Samen met een vriend die...

21 april 2020

Kimberley Roersma (EW Facility Services) en Kirsten van der Vaart (Asito) gaan anderhalve meters maken!

De zoektocht naar de wel heel bijzondere voorjaarschoonmaak van 2020 De lente van 2020 zal niemand snel vergeten. In de ban van het coronavirus zijn veelvuldige termen als schoonmaken,...

26 juli 2024

#FOTOFRIDAY Sharda viert 25 jarig jubileum

Na Sila is ook Sharda 25 jaar in dienst bij Balans Schoonmaak- en bedrijfsdiensten. Van harte gefeliciteerd!

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ยดwaanzin ten topยดvoor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...

18 december 2024

De terug- en vooruit-blik-tijd is begonnen! Wat is de blik van Paul Fok (SIEV)?

Voorzitter SIEV, Paul Fok. blikt terug op een jaar voorzitterschap en de ontwikkelingen in de branche in 2024. En hij deelt alvast de wens om met elkaar te gaan...

18 februari 2019

Rita Brouwer (Alpheios) over Zorgtotaal: โ€œIn control komen is echt essentieel voor zorgorganisatiesโ€

De zorg is in beweging. En hoe! Vergrijzing, arbeidskrapte en budgetbeperking, maar ook marktwerking, technologische ontwikkelingen en trends als beleving en persoonlijke zorg met meer welzijn en gezondheid. Maar...

01 juni 2026

Blog Henk Cornelisse (Facility Specialists): Nieuwe schoonmaak cao kent plussen en minnen

Er is een onderhandelingsresultaat bereikt aangaande de schoonmaak cao met een looptijd van 1 juli 2026 tot en met 30 juni 2028. De aanvankelijke looneis door de bonden van...