21 januari 2025

Hasan Manav, 30 jaar met passie en trots in de schoonmaakbranche

In januari 2024 spraken we met Hasan Manav, directeur van TPA Cleaning Services, over zijn 29-jarige loopbaan in de schoonmaakbranche. Destijds keek hij vol vertrouwen uit naar de bijzondere mijlpaal: 30 jaar in de schoonmaak. Nu, in januari 2025, vieren we samen met Hasan dat hij deze mijlpaal daadwerkelijk heeft bereikt.

Hasan schrijft op een persoonlijke manier over zijn ervaringen in ‘zijn’ prachtige branche. Hij blikt terug op zijn eerste werkdag op 11 januari 1995 en het pad dat hij sindsdien heeft bewandeld.

“Ik weet nog heel goed de dag dat ik als schoonmaker om 16.30 uur het Schipholgebouw binnenliep voor mijn eerste avondshift. Het was een simpel, maar cruciaal begin: de toiletten schoonmaken, vijf avonden per week. Wat toen begon als een manier om mijn ouders financieel te ondersteunen, groeide uit tot een carrière waar ik nu ontzettend trots op ben.”

Trots en schaamte
“Het was van de ene kant een opluchting om ergens te kunnen/ mogen werken en financiële ondersteuning kunnen bieden aan mijn ouders, dat was destijds belangrijker dan alles, tegelijkertijd voelde ik op dat moment een schaamte, omdat mensen van mijn leeftijd aan het sporten waren en plezier hadden, en ik de toiletten schoonmaakte in dat kleurige uniform.. Op de terugweg in de trein naar huis, na mijn eerste werkdag, heb ik stiekem wat tranen gelaten:  ‘Wat moest ik op school vertellen als er door een docent werd gevraagd of ik een bijbaantje had’, want al mijn vrienden hadden een ‘normaal’ bijbaantje bij de Dirk v.d. Broek, Albert Heijn. Ik in de schoonmaakbranche. Ik hoopte dat niemand erachter zou komen of vragen zou stellen over mijn werk.”

Dat eerste jaar hield Hasan zoveel mogelijk zijn werk verborgen.  gehouden, Om te voorkomen dat hij moest vertellen: ‘Ja, ik maak 5 avonden in de week de toiletten schoon?’ Als hijk werd uitgenodigd door  vrienden om gezellig iets te doen, verzon  hij doordeweeks altijd een reden om die activiteiten niet bij te wonen. En bad dat niemand hem zou zien als hij met de trein naar zijn werk ging. Tegelijkertijd was hij erg trots op zichzelf, want het kost moed om als jonge jongen zo’n baan te accepteren en voort te zetten. Na een jaar kwam er verandering in.

Motivatie en acceptatie
“Na het  eerste jaar heb ik mijn werk en de branche geaccepteerd. Wat was dat een opluchting om te kunnen vertellen over je werk. Natuurlijk zag ik af en toe ook de blik van mensen ‘hier geboren, gestudeerd en toch gaan schoonmaken?’, maar ik trok mij er niets meer van aan. Ik werkte voor mijn geld,  wat een trots gevoel was dat! Die “gemene” blik van de mensen heeft mij alleen maar gestimuleerd om mijzelf verder te ontwikkelen in deze prachtige branche. Als ik alles kon terugdraaien in mijn leven, zou er één ding zeker voor mij niet veranderen en dat is de schoonmaakbranche. Want schoonmaken is een VAK.”

We feliciteren hem met het behalen van deze mijlpaal.

Benieuwd naar het artikel uit januari 2024? klik hier

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 november 2024

Tork lanceert Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem

Met haar nieuwe Tork OptiServe® Toiletpapier Systeem helpt Tork de efficiëntie van facilitair managers en hun teams verbeteren en de impact op het milieu verminderen. Het hulsloze toiletpapier zorgt...

30 oktober 2024

Schoonste strijd van het jaar: NK Glazenwassen belooft op 6 november opnieuw spektakel te worden

De schoonste strijd van het jaar barst op 6 november los: wie is de allerbeste glazenwasser van Nederland? Tien glazenwassers gaan de strijd aan tijdens het NK Glazenwassen powered...

13 februari 2024

Spectro & Gloovy Eco Gloves slaan de handschoenen ineen

Spectro en Gloovy Eco Gloves gaan op twee manieren samenwerken. Enerzijds zullen de fabrieksmedewerkers van Spectro zelf de handschoenen gaan gebruiken. Anderzijds zal het bedrijf deze ook distribueren bij...

31 oktober 2022

“Nooit meer discussie of de uren op de salarisstrook kloppen”

Nocore levert software aan een groot aantal schoonmaakbedrijven. De basis is een ERP-systeem voor afhandeling van arbeidsintensieve administratieve handelingen. Met daarbij ook de mogelijkheid om van modules als voor...

15 mei 2024

Oproep: wie test de nieuwe concepten telescopisch wassysteem?

Studenten van de TU Delft hebben nagedacht over mogelijke oplossingen voor het telescopisch wassysteem. Dit om de lichamelijke belasting te verminderen. Hiervoor hebben zij een aantal concepten ontwikkeld. Vier...

07 september 2025

Week lezen en schrijven: Laaggeletterdheid bespreekbaar maken, ook op de werkvloer

Ruim 3 miljoen Nederlanders hebben moeite met lezen, schrijven, rekenen of digitale vaardigheden. Dat blijkt uit een uitgebreid onderzoek van journalist Allart van der Woude voor De Groene Amsterdammer....

06 november 2025

Samenwerking Carel Lurvink en Zozijn leidt tot verduurzaming, kostenbesparing en harmonisatie van productportfolio

Op zoek naar een nieuwe partner voor schoonmaak-, desinfectie- en sanitaire middelen werd door Zozijn een aanbesteding uitgezet. De zorgorganisatie had de wens een overeenkomst te sluiten met een...

12 april 2023

Briefje van Peet: Beste ambassadeur

Zo snel na de aankondiging op 21 maart over de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing: “We doen het” stroomden op LinkedIn en via mijn WhatsApp de enthousiaste en dankbare reacties...

17 september 2025

CSS Schoonmaakdiensten wordt Coppejans Schoonmakers

CSS Schoonmaakdiensten gaat verder onder een nieuwe naam: Coppejans Schoonmakers. Een handelsnaam die de rijke geschiedenis van het familiebedrijf eert en tegelijk de toekomst omarmt. Voor klanten en partners...

17 december 2021

Bedankt!

De Facilitair Adviseurs van SBLplus hebben de kerstpakketten dit jaar persoonlijk bij de 200 medewerkers thuis afgegeven. “Om allen persoonlijk te bedanken voor hun geweldige inzet”, zo meldt het...