21 januari 2025

Hasan Manav, 30 jaar met passie en trots in de schoonmaakbranche

In januari 2024 spraken we met Hasan Manav, directeur van TPA Cleaning Services, over zijn 29-jarige loopbaan in de schoonmaakbranche. Destijds keek hij vol vertrouwen uit naar de bijzondere mijlpaal: 30 jaar in de schoonmaak. Nu, in januari 2025, vieren we samen met Hasan dat hij deze mijlpaal daadwerkelijk heeft bereikt.

Hasan schrijft op een persoonlijke manier over zijn ervaringen in ‘zijn’ prachtige branche. Hij blikt terug op zijn eerste werkdag op 11 januari 1995 en het pad dat hij sindsdien heeft bewandeld.

“Ik weet nog heel goed de dag dat ik als schoonmaker om 16.30 uur het Schipholgebouw binnenliep voor mijn eerste avondshift. Het was een simpel, maar cruciaal begin: de toiletten schoonmaken, vijf avonden per week. Wat toen begon als een manier om mijn ouders financieel te ondersteunen, groeide uit tot een carrière waar ik nu ontzettend trots op ben.”

Trots en schaamte
“Het was van de ene kant een opluchting om ergens te kunnen/ mogen werken en financiële ondersteuning kunnen bieden aan mijn ouders, dat was destijds belangrijker dan alles, tegelijkertijd voelde ik op dat moment een schaamte, omdat mensen van mijn leeftijd aan het sporten waren en plezier hadden, en ik de toiletten schoonmaakte in dat kleurige uniform.. Op de terugweg in de trein naar huis, na mijn eerste werkdag, heb ik stiekem wat tranen gelaten:  ‘Wat moest ik op school vertellen als er door een docent werd gevraagd of ik een bijbaantje had’, want al mijn vrienden hadden een ‘normaal’ bijbaantje bij de Dirk v.d. Broek, Albert Heijn. Ik in de schoonmaakbranche. Ik hoopte dat niemand erachter zou komen of vragen zou stellen over mijn werk.”

Dat eerste jaar hield Hasan zoveel mogelijk zijn werk verborgen.  gehouden, Om te voorkomen dat hij moest vertellen: ‘Ja, ik maak 5 avonden in de week de toiletten schoon?’ Als hijk werd uitgenodigd door  vrienden om gezellig iets te doen, verzon  hij doordeweeks altijd een reden om die activiteiten niet bij te wonen. En bad dat niemand hem zou zien als hij met de trein naar zijn werk ging. Tegelijkertijd was hij erg trots op zichzelf, want het kost moed om als jonge jongen zo’n baan te accepteren en voort te zetten. Na een jaar kwam er verandering in.

Motivatie en acceptatie
“Na het  eerste jaar heb ik mijn werk en de branche geaccepteerd. Wat was dat een opluchting om te kunnen vertellen over je werk. Natuurlijk zag ik af en toe ook de blik van mensen ‘hier geboren, gestudeerd en toch gaan schoonmaken?’, maar ik trok mij er niets meer van aan. Ik werkte voor mijn geld,  wat een trots gevoel was dat! Die “gemene” blik van de mensen heeft mij alleen maar gestimuleerd om mijzelf verder te ontwikkelen in deze prachtige branche. Als ik alles kon terugdraaien in mijn leven, zou er één ding zeker voor mij niet veranderen en dat is de schoonmaakbranche. Want schoonmaken is een VAK.”

We feliciteren hem met het behalen van deze mijlpaal.

Benieuwd naar het artikel uit januari 2024? klik hier

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 september 2024

Code Schoonmaak deelt Top 10 speerpunten bij offertetrajecten

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag helpt bedrijven om op een maatschappelijk verantwoorde manier de (inkoop van) diensten vorm te geven en te laten zien dat er binnen het bedrijf oog...

04 januari 2023

Clean Event 2023

Op 18 april 2023 organiseert Clean Mikrocentrum het ‘Clean Event 2023’ voor bedrijven in de industriële en high tech keten. Omdat schone producten een ‘must’ zijn en ook toeleverende...

07 juli 2023

#FOTOFRIDAY Schoon zwemmen

De vakantieperiode gaat beginnen. Daarom plaatsen we vandaag de zomerse foto’s van een gereinigd zwembad . Deze foto’s zijn van Hassan Boutiba, Diecteur/Eigenaar van Just Clean Bedrijfsdiensten. HIj zegt...

07 april 2020

Volgt legionella corona op als sluipmoordenaar? Houd ‘m nu al buiten!

Een fleurige beurs – de Westfriese Flora in Bovenkarspel, een bubbelbad en een lang niet gebruikte brandslang in stilstaand water: de legionellaramp uit 1999 herinneringen velen zich nog als...

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

06 maart 2024

Interclean Amsterdam, daar moet je bij zijn!

Interclean Amsterdam is van 14 t/m 17 mei 2024 terug in RAI Amsterdam. Het is het belangrijkste evenement op de internationale schoonmaakkalender. NIet alleen voor directie en/of hoger management,...

28 december 2022

Podcast Women in Cleaning

Op 8 december jongstleden introduceerde Consensus Group een nieuw wereldwijd platform ‘ Women in Cleaning’ voor vrouwen in de hygiëne- en gezondheidsindustrie. Het nieuwe platform is ontworpen voor vrouwen...

28 maart 2023

Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023: “We doen het!”

“Wij kunnen het niet over ons hart verkrijgen om deze verkiezing te laten beëindigen. Dus gaan we door. We gaan ervoor. Wij doen het, omdat we alle schoonmakers een...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

27 december 2022

Blog: “Terugkijkend naar 2022 en vooruitkijkend naar 2023”

Geert van de Laar, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, neemt tijdens de feestdagen tijd voor bezinning. Lees zijn blog over terug- en vooruitkijken: Terugblik “Je kunt je het haast niet...