10 februari 2022

Betrek branchegenoten en blijf ons verrassen!

Edgar van Engelen schrijft met enige regelmaat blogs voor Schoonmaakjournaal. Een initiatief dat tien jaar geleden startte bij ons platform. Hij kijkt met veel plezier terug op 10 jaar Schoonmaakjournaal en heeft een duidelijke mening over de koers van het platform richting toekomst.

“In 2012 begon ik als ondernemer en kreeg een berichtje van Petra de Bruin of ik een stukje over de start van mijn bedrijf voor Schoonmaakjournaal wilde schrijven. Ik kende Petra al langer en zij wist dat ik hiervoor wel te porren was. Later kwam de vraag of ik een column wilde schrijven. Ik dacht: ‘okay dat heb ik nog nooit gedaan, maar wil het wel doen als ik mijn eigen mening mag geven’. Dat mocht en mijn eerste column was een feit. Deze leverde ook al meteen reacties op. Daarna ben ik regelmatig een column gaan schrijven om met mijn mening over het schoonmaakvak anderen te prikkelen en uit te dagen: wat vinden jullie? Dat werkt, ik krijg leuke reacties, ook van mijn eigen klanten.”

Hoe kijk jij naar 10 jaar Schoonmaakjournaal?
“Het spreekt mij aan dat Schoonmaakjournaal een toegankelijk medium is met leesbare artikelen, een podium waarin iedereen in de branche zich kan herkennen: kleine en grote bedrijven, directie, leidinggevenden en schoonmakers. Het draait echt om het vak en de vakidioten, zoals ikzelf. Dat zorgt ervoor dat velen het nieuws en de artikelen willen lezen.”

Heb jij een toekomsttip voor de redactie?
“Ik vind het belangrijk dat de mens achter de schoonmaak goed zichtbaar is. Niet alleen de middelen, materialen en systemen, het draait vooral om de medewerkers die er mee werken. Zonder mensen heb je geen werk, geen goede uitvoering. Zij mogen via Schoonmaakjournaal een podium blijven krijgen. Bijvoorbeeld met foto’s, filmpjes en favorites. Mijn tip voor de toekomst is dan ook, ga door zoals je bezig bent, betrek branchegenoten en blijf ons verrassen!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 juni 2023

Tijd voor een make-over!

Na vele (gewijzigde) herdrukken en duizenden exemplaren van het lesboek ‘Schoonmaken is een Vak’ vond SVS Opleidingen het tijd voor een totale make-over. Afgelopen maand mochten de eerste cursisten...

12 maart 2019

Gaat FM Next Generation de grijze bakkebaarden ‘battelen’?

Het zou een Soop-middag worden over de circulaire zeep voor de wereld van morgen, maar het tweede FM Next Generation-event in het Centre of Expertise van Facility Trade Group...

22 november 2023

Gezocht: HR-professionals voor verbeteren positie vrouwen op arbeidsmarkt

Voor een onderzoek naar de economische zelfstandigheid van vrouwen op de arbeidsmarkt worden HR-professionals van bedrijven gezocht. De onderzoekers willen van gedachten wisselen over hoe de positie van vrouwen...

30 mei 2022

Oprechtheid door complimenten De Dag van de Schoonmaker

“Wij maken er met ons team altijd een feestje van.” “Voor al mijn collega’s van ISS in ziekenhuis De Gelderse Vallei in Ede.” Dit zijn enkele reacties op de...

17 oktober 2019

Schoonmaakjournaal stapt in advertentieloos tijdperk

Opnieuw pakt Schoonmaakjournaal de primeur. In 2012 was Schoonmaakjournaal het eerste ‘dedicated’ online vakmedium, in 2019 maakte het de overstap van nieuwswebsite naar contentplatform en in 2020 zegt Schoonmaakjournaal...

10 februari 2023

Gastles schoonmaak

Berry Helmes van Haagclean verzorgde afgelopen week een gastles schoonmaak op het MBO College AirPort Amsterdam. Naast theorieles kregen de leerlingen ook praktijkles met de i-mop XL van i-team....

11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want...

14 november 2022

Een nieuwe melkkoe?

Ik heb het in mijn blogs wel eens gehad over het feit dat hermetingen een verdienmodel kunnen zijn voor adviesbureaus. De hermetingen dienen vaak betaald te worden door de...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

11 mei 2022

Nasima el Bachiri-Ouamar: ‘mijn werk voelt niet meer als werken’

Nasima el Bachiri-Ouamar is eigenaar van vijf bedrijven in Almere en daarbuiten. Als kind droomde ze al van onafhankelijk en succesvol in het ondernemen zijn. Een weg met soms...