4 maart 2024

Carel Lurvink en Kleentec verlengen duurzame schoonmaak-samenwerking

Onlangs hebben Carel Lurvink en Kleentec de samenwerking met vijf jaar verlengd. Ook de komende jaren zorgen beide organisaties samen voor hygiëne, voedselveiligheid en duurzaamheid bij foodbedrijven door heel Nederland. De perfecte combinatie van de juiste middelen, materialen én specialistische kennis op het gebied van reiniging en desinfectie in de voedingsindustrie.

Volledig ontzorgen
De kern van de samenwerking is volgens Carel Lurvink het volledig ontzorgen van Kleentec volgens de nieuwste wet- en regelgeving. Van advies en ondersteuning tot het leveren van milieubewuste schoonmaakmaterialen, desinfectie- en reinigingsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen op de ruim 120 verschillende locaties. Met eigen gecertificeerde opslag, transport en chauffeurs voert het Enschedese familiebedrijf de wensen en eisen van de medewerkers van Kleentec uit, zodat zij kunnen zorgen voor optimale hygiëne, voedselveiligheid en ergonomische werkomstandigheden.

Duurzaam ondernemen volgens de nieuwste wet- en regelgeving
Carel Lurvink heeft, zoals het bedrijf noemt,  al jaren ervaring in duurzaam ondernemen en is klaar voor de ESG-wetgeving. Ook Kleentec vindt het belangrijk om duurzaam en toekomstbestendig samen te werken. Daarom levert Carel Lurvink de bestellingen zo groen en economisch mogelijk af, met elektrische bussen en vrachtwagens die op HVO100-diesel rijden en wordt er altijd voor de meest evenwichtige milieuvriendelijke oplossingen gekozen. Verder kijken beide bedrijven samen hoe de voedselindustrie verspilling van energie, water en chemie kan reduceren en kosten kan verlagen.

Kennisintegratie loont
Jan Hoekstra, Sr. Customer Solution Specialist bij Carel Lurvink is zeer tevreden met deze samenwerking. “Al jarenlang zorgen we samen met Kleentec voor schone en veilige werkomgevingen in de voedingsmiddelensector. We leveren niet alleen de benodigde middelen en materialen, maar bezoeken ook verschillende productielocaties om te meten hoe het is gesteld met de hygiëne, kwaliteit en voedselveiligheid. De gezamenlijk ontwikkelde Foodscan ondersteunt ons hierbij. Op basis van de richtlijnen van ISO14001, ESG, BRC, IFS en FSSC 22000 beoordelen we verschillende aspecten en leveren we een rapport met verbeterpunten op waarmee Kleentec aan de slag kan. Ervaring leert dat de output in een foodbedrijf na het doorvoeren van alle verbeteringen met tientallen procenten kan stijgen, terwijl de recalls teruglopen. De groene samenwerking levert Kleentec en hun klanten dus extra economisch rendement op.”

Meer weten?
Neem contact op met Carel Lurvink: 053 – 303 40 53 / [email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 juni 2026

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): De gele kaart: signaal of stopbord?

Een gele kaart roept altijd iets op. In het voetbal weet iedereen wat het betekent: pas op, je staat onder toezicht, maar je mag nog wel doorspelen. In de...

20 december 2018

FNV Schoonmaak: cao-resultaat met meer respect en 1 mei vrij

Vanochtend hebben schoonmakers een cao-resultaat bereikt met de schoonmaakbazen. Belangrijke afspraken gaan over meer respect voor schoonmakers. Een afspraak is nu al historisch: 150.000 schoonmakers krijgen op 1 mei...

16 december 2019

Michel de Bruin (Greenspeed) over toekomst schoonmaak: “Onze markt zal verder vergroten”

‘Vijf jaar later’ is een gevierd tv-programma, waarin met een gast wordt teruggekeken naar zijn/haar uitspraken en verwachtingen van vijf jaar geleden. In 2015 pakte onze filmer Henk Snaterse...

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

12 december 2025

Glazenwassers Gom hebben Hart voor zorg & maatschappij

Van 8 tot en met 19 december wordt voor de 10e keer de actieweek van Glazenwassers hebben hart voor zorg & maatschappij georganiseerd. Glazenwassersbedrijven zetten zich dan in om...

11 december 2025

Website Mijnleercultuur.nl helpt werkgevers om leren op de werkvloer voor iedereen vanzelfsprekend te maken

De vernieuwde website mijnleercultuur.nl biedt tools en praktijkvoorbeelden voor werkgevers voor een sterke leercultuur op de werkvloer. De stichting Lezen en Schrijven werkt met deze website samen met STL...

08 december 2025

Tork introduceert nieuwe richtlijnen voor het optimaliseren van sanitaire ruimtes voor gebruikers én bedrijfsresultaten

Tork deelt nieuwe richtlijnen die bedrijven helpen hun sanitaire ruimtes verder te optimaliseren. De verbeteringen moeten zowel de tevredenheid van gebruikers vergroten als de bedrijfsresultaten ten goede komen. Uit...

07 mei 2020

Anderhalve meters maken (1): Back to school: hoera, hoezee of duivelse dilemma’s?

Ouders back in business, kinderen eindelijk back to school; hoera, hoezee of staan zij voor duivelse dilemma’s? Na 13 mei is de kans kleiner dat je kinderen op de...

14 november 2025

Beercoo viert vijf, tien of vijfentwintig jaar in dienst

Afgelopen maand stond Beercoo Schoonmaakgroep stil bij meerdere werkjubilea. Vijf, tien en vijfentwintig jarige jubilea werden samen gevierd. Het gaat Beercoo Schoonmaakgroep niet om de cijfers, maar om de...

05 juni 2023

Belinda Dekkers (UL-Team): “We zijn allemaal een radartje in het grotere geheel”

Jongeren zijn hard nodig voor bedrijven, maar in de praktijk blijkt het nog niet makkelijk om ze aan te trekken en te behouden. Belinda Dekkers, mededirecteur van opleidings- en...