28 september 2023

i-team Global verschoont en vergroent wagenpark

Hoe bijzonder is het: een elektrische auto van je werkgever met een nummerbord mét jouw naam. Dat overviel Toon, Wendy, Bart, Mike en nog 12 collega’s van i‑team Global: “Een echte verrassing”, blikt Gerald Bartholomeus, Finance Facilitator van i-team Global, terug. “De vergroening van het elektrische wagenpark is een logische stap na de bouw van het meest duurzame pand van Nederland met de hoogste Breeam-score. Het motto van i-team ‘verbeter de wereld, begin bij jezelf’. Sinds 2019 kiest i-team voor elektrische auto’s qua functiegebondenheid. We hebben er goede ervaringen mee. Nu maken we het voor alle medewerkers mogelijk. Dus alle 80 medewerkers hebben we de keuze van ons Electric Mobility Plan voorgelegd: òf een elektrische fiets òf een elektrische auto. Vanuit hun functie, woon-werk-afstand, kilometers en privéomstandigheden – bijvoorbeeld heb je een gezin of tweede auto – maakten al 24 medewerkers de stap. Daarmee zetten zij de stap naar veiliger, groener en beter.”

Geen hoge aanschafkosten voor werknemers, geen onderhoud en onverwachte reparatiekosten, geen brandstofkosten, geen verzekeringskosten, geen motorrijtuigenbelasting en geen BKR-registratie: deze 6 voordelen biedt i-team Global aan haar medewerkers. De ontwikkelaar en ontwerper van hoogwaardige schoonmaakmachines, -producten en hulpmiddelen is ervan overtuigd: hoe nieuwer de auto, hoe schoner de auto. “Elektrische voertuigen hebben een gunstig effect op het klimaat en op de luchtkwaliteit, doordat ze minder schadelijke stoffen uitstoten dan benzineauto’s, en ze zorgen voor minder geluidsoverlast.”

Aantrekkingskracht
“We hebben onze medewerkers de keuze gegeven: woon je dichtbij jouw werkplek, dat zijn onze panden in Eindhoven, dan heb je de mogelijkheid om voor een elektrische fiets te kiezen. Heb je behoefte aan een stads- of een grotere gezinsauto? Ook daarin heb je twee keuzes. Alle medewerkers kunnen gebruikmaken van ons Electric Mobility Plan. Het scheelt ze investeren, maar ook in kosten voor elektriciteit, want hun auto’s en fietsen kunnen achter ons pand worden opgeladen”, legt Gerald Bartholomeus uit.

In augustus leverde de leasemaatschappij Van Mossel Autolease de eerste 16 elektrische auto’s bij i-team Global in Eindhoven af. “De verrassing was groot. Het idee om een auto met je naam erop te zien staan, had onze leasemaatschappij bedacht. Sowieso was het praktischer, maar vooral heel leuk als je aankomt, je ziet 16 elektrische MG 4 en Dacia Spring-auto’s in een rij staan en je realiseert je: ‘Hé, die auto is van mij’!”

Aanpak
Het Electric Mobility Plan is een traject dat Gerald Bartholomeus heeft opgepakt. “Mijn eerste stap was het zoeken op internet naar de voor- en nadelen van elektrisch rijden en in gesprek gaan met de leasemaatschappij. Want welk model is het meest geschikt? Hoe laden we auto’s met groene stroom op? Zijn er voldoende laadpalen? Wat is de actieradius van beide typen auto’s? Natuurlijk moeten we rekening houden met de fiscale voorwaarden.

Voor ons pand staat al jaren ‘welcome green guest’ op de parkeerplaatsen met laadpalen. Voor het personeel hebben we aan de achterzijde van onze panden voldoende elektrische palen geplaatst; onze medewerkers hoeven thuis dus geen zonnepanelen aan te schaffen. Vooraf overal over nadenken is uitdagend. Ondertussen hebben we ons Elektric Mobility Plan gerealiseerd en zijn de collega’s die de stap nog niet aandurfden nu wel overtuigd dat zij gaan kiezen, want het bevalt de huidige ‘groene’ rijders uitstekend. We doen dit voor de mens, onze medewerkers en hun kinderen, want bij i-team Global draait het om de mens, de toekomst.”

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 juni 2023

Tork toont combi hygiëne, duurzaamheid en digitalisering

Woensdag 7 juni begint Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in Jaarbeurs Utrecht. Drie dagen lang bieden 200 exposanten facilitaire en schoonmaakoplossingen aan de bezoekers. Ook Tork is weer aanwezig op...

31 januari 2025

#FOTOFRIDAY 32 Aafje collega’s vieren jubileum 

Op donderdag 23 januari 2025 was het feest bij Aafje Facilitair. Het bedrijf vierde het jubileum van 32 collega’s die meer dan 20 jaar in de schoonmaakbranche werken. De...

29 maart 2022

‘Vrouwen kunnen ook leider zijn, maar we komen vooral mannen tegen’

Niki en Anouk de Bruycker werken samen bij Salubris, een Belgische groothandel voor schoonmaakartikelen dat inmiddels veertig jaar bestaat en waarvan hun ouders de eigenaar zijn. Willen ze ooit...

30 april 2019

Uitnodiging voor schoonmaakbedrijven: Newmatic Future Friday

Op vrijdag 10 mei zijn schoonmaakbedrijven van harte welkom bij Numatic voor een blik op de toekomst, een duurzame toekomst. De producent in reinigingsmachines, – materialen en – middelen...

08 augustus 2024

Zomer-sport-serie (2): Enthousiasme en inzet voor (‘eigen’) sportclubs

Veel medewerkers van bedrijven in onze schoonmaaksector zijn ook zelf sporters. Zij tonen hun betrokkenheid bij de sport en zetten zich hiervoor in. Zo trekken ook op dit gebied...

08 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te...

31 maart 2022

Groeiende groep werknemers zoekt werk dichter bij huis

De hoge brandstofprijzen, in combinatie met een ontoereikende reiskostenvergoeding, zorgen voor problemen bij grote groepen werknemers. CNV Vakmensen heeft hier afgelopen weken honderden signalen over gekregen van leden. Een...

12 november 2018

HvA/UvA, Nederrijn, Gom en Toekomst in finale Best Practice Award

Op donderdag 24 januari 2019 wordt voor de zevende keer de Best Practice Award uitgereikt. Deze uitreiking vindt plaats tijdens de finale in de Jaarbeurs Utrecht. Welke vier Best...

24 november 2025

Essity ontvangt EcoVadis Platinum medaille voor leiderschap in duurzaamheid 2025

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is opnieuw bekroond met de Platinum medaille van EcoVadis, wereldwijd toonaangevend in duurzaamheidsbeoordelingen. Daarmee behoort het bedrijf tot de beste 1% van bedrijven wereldwijd op...

30 april 2026

Blog Edgar van Engelen: “Het verschil maken in schoonmaakland begint bij mensen, niet bij middelen”

In een branche waar prijsdruk vaak de boventoon voert en ‘meters maken’ nog te vaak belangrijker lijkt dan ‘waarde leveren’, is de vraag relevanter dan ooit: hoe maak je...