28 september 2023

i-team Global verschoont en vergroent wagenpark

Hoe bijzonder is het: een elektrische auto van je werkgever met een nummerbord mét jouw naam. Dat overviel Toon, Wendy, Bart, Mike en nog 12 collega’s van i‑team Global: “Een echte verrassing”, blikt Gerald Bartholomeus, Finance Facilitator van i-team Global, terug. “De vergroening van het elektrische wagenpark is een logische stap na de bouw van het meest duurzame pand van Nederland met de hoogste Breeam-score. Het motto van i-team ‘verbeter de wereld, begin bij jezelf’. Sinds 2019 kiest i-team voor elektrische auto’s qua functiegebondenheid. We hebben er goede ervaringen mee. Nu maken we het voor alle medewerkers mogelijk. Dus alle 80 medewerkers hebben we de keuze van ons Electric Mobility Plan voorgelegd: òf een elektrische fiets òf een elektrische auto. Vanuit hun functie, woon-werk-afstand, kilometers en privéomstandigheden – bijvoorbeeld heb je een gezin of tweede auto – maakten al 24 medewerkers de stap. Daarmee zetten zij de stap naar veiliger, groener en beter.”

Geen hoge aanschafkosten voor werknemers, geen onderhoud en onverwachte reparatiekosten, geen brandstofkosten, geen verzekeringskosten, geen motorrijtuigenbelasting en geen BKR-registratie: deze 6 voordelen biedt i-team Global aan haar medewerkers. De ontwikkelaar en ontwerper van hoogwaardige schoonmaakmachines, -producten en hulpmiddelen is ervan overtuigd: hoe nieuwer de auto, hoe schoner de auto. “Elektrische voertuigen hebben een gunstig effect op het klimaat en op de luchtkwaliteit, doordat ze minder schadelijke stoffen uitstoten dan benzineauto’s, en ze zorgen voor minder geluidsoverlast.”

Aantrekkingskracht
“We hebben onze medewerkers de keuze gegeven: woon je dichtbij jouw werkplek, dat zijn onze panden in Eindhoven, dan heb je de mogelijkheid om voor een elektrische fiets te kiezen. Heb je behoefte aan een stads- of een grotere gezinsauto? Ook daarin heb je twee keuzes. Alle medewerkers kunnen gebruikmaken van ons Electric Mobility Plan. Het scheelt ze investeren, maar ook in kosten voor elektriciteit, want hun auto’s en fietsen kunnen achter ons pand worden opgeladen”, legt Gerald Bartholomeus uit.

In augustus leverde de leasemaatschappij Van Mossel Autolease de eerste 16 elektrische auto’s bij i-team Global in Eindhoven af. “De verrassing was groot. Het idee om een auto met je naam erop te zien staan, had onze leasemaatschappij bedacht. Sowieso was het praktischer, maar vooral heel leuk als je aankomt, je ziet 16 elektrische MG 4 en Dacia Spring-auto’s in een rij staan en je realiseert je: ‘Hé, die auto is van mij’!”

Aanpak
Het Electric Mobility Plan is een traject dat Gerald Bartholomeus heeft opgepakt. “Mijn eerste stap was het zoeken op internet naar de voor- en nadelen van elektrisch rijden en in gesprek gaan met de leasemaatschappij. Want welk model is het meest geschikt? Hoe laden we auto’s met groene stroom op? Zijn er voldoende laadpalen? Wat is de actieradius van beide typen auto’s? Natuurlijk moeten we rekening houden met de fiscale voorwaarden.

Voor ons pand staat al jaren ‘welcome green guest’ op de parkeerplaatsen met laadpalen. Voor het personeel hebben we aan de achterzijde van onze panden voldoende elektrische palen geplaatst; onze medewerkers hoeven thuis dus geen zonnepanelen aan te schaffen. Vooraf overal over nadenken is uitdagend. Ondertussen hebben we ons Elektric Mobility Plan gerealiseerd en zijn de collega’s die de stap nog niet aandurfden nu wel overtuigd dat zij gaan kiezen, want het bevalt de huidige ‘groene’ rijders uitstekend. We doen dit voor de mens, onze medewerkers en hun kinderen, want bij i-team Global draait het om de mens, de toekomst.”

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 november 2018

100 cursussen voor 10.000 schoonmaakkrachten bij Asito

Schoonmaakorganisatie Asito biedt, in samenwerking met Good Habitz, al haar 10.000 medewerkers een uitgebreid arsenaal aan cursussen en trainingen aan om zich verder te ontwikkelen, zowel op professioneel als...

03 december 2024

Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in 2025 terug naar Brabanthallen ‘s-Hertogenbosch

Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer keert in 2025 terug in de Brabanthallen in ’s-Hertogenbosch. ´Terug op het oude nest´. Ton Rooyakkers vertelt: “Reden voor de verhuizing is een stevige...

07 november 2021

Coronatoegangsbewijs voor Schoonmaak Vakdagen

Let op!  Kom je dinsdag 9 of woensdag 10 november aanstaande naar de Schoonmaak Vakdagen? Dan heb je een coronatoegangsbewijs nodig. De organisatie heeft het toegangsbeleid moeten aanscherpen vanwege...

20 november 2018

Weerstand digitalisering dienstencheques leidt opnieuw tot boete Sodexo

Sodexo slaagt er niet in om de Vlamingen massaal te doen overschakelen op elektronische dienstencheques. Het afgesproken aandeel van 95% per eind 2017 blijft met 61% ver achter. Dus...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

25 maart 2025

Dr. Herman Kok introduceert de BelevingsMeter voor een schoner en gezonder kantoor

Hoe schoon een kantoor wordt ervaren, hangt niet alleen af van stofvrije bureaus en schone vloeren, maar ook van geur, verlichting en sfeer. De BelevingsMeter, ontwikkeld door dr. Herman...

09 mei 2025

Trots en waardering voor jubilarissen Nederrijn

Schoonmaakbedrijf Nederrijn organiseerde een bijzonder moment van waardering. In het eerste kwartaal waren er meerdere jubilea te vieren van medewerkers die al 12,5, 25 of zelfs meer dan 25...

21 oktober 2024

Schiphol zet in op schonere terminal en beter werk voor schoonmakers

Schiphol wil nieuwe, langdurige, contracten sluiten met GOM, Hago Airport Services en Victoria voor de schoonmaakwerkzaamheden in de terminal en bagagekelder. Dat maakt de luchthaven in een voorlopige gunning...

24 oktober 2023

EVENT: Captains of Cleaning Connect

Op 29 november 2023 is het zover: de derde editie van Captains of Cleaning Connect. Voor de derde keer op rij brengt de oranisatie alle Captains of Cleaning live...

13 augustus 2020

Arbeidsmarkt en schoonmaak (2): buigt fixatie op geld en tijd om tot aandacht voor de mens?

Oké, in dit artikel nog één keer het woord ‘corona’, maar ongetwijfeld vaker lees je ‘impact’ en ‘arbeidsmarkt’. Logisch, want die twee gaan juist in deze roerige en spannende...