28 september 2023

i-team Global verschoont en vergroent wagenpark

Hoe bijzonder is het: een elektrische auto van je werkgever met een nummerbord mét jouw naam. Dat overviel Toon, Wendy, Bart, Mike en nog 12 collega’s van i‑team Global: “Een echte verrassing”, blikt Gerald Bartholomeus, Finance Facilitator van i-team Global, terug. “De vergroening van het elektrische wagenpark is een logische stap na de bouw van het meest duurzame pand van Nederland met de hoogste Breeam-score. Het motto van i-team ‘verbeter de wereld, begin bij jezelf’. Sinds 2019 kiest i-team voor elektrische auto’s qua functiegebondenheid. We hebben er goede ervaringen mee. Nu maken we het voor alle medewerkers mogelijk. Dus alle 80 medewerkers hebben we de keuze van ons Electric Mobility Plan voorgelegd: òf een elektrische fiets òf een elektrische auto. Vanuit hun functie, woon-werk-afstand, kilometers en privéomstandigheden – bijvoorbeeld heb je een gezin of tweede auto – maakten al 24 medewerkers de stap. Daarmee zetten zij de stap naar veiliger, groener en beter.”

Geen hoge aanschafkosten voor werknemers, geen onderhoud en onverwachte reparatiekosten, geen brandstofkosten, geen verzekeringskosten, geen motorrijtuigenbelasting en geen BKR-registratie: deze 6 voordelen biedt i-team Global aan haar medewerkers. De ontwikkelaar en ontwerper van hoogwaardige schoonmaakmachines, -producten en hulpmiddelen is ervan overtuigd: hoe nieuwer de auto, hoe schoner de auto. “Elektrische voertuigen hebben een gunstig effect op het klimaat en op de luchtkwaliteit, doordat ze minder schadelijke stoffen uitstoten dan benzineauto’s, en ze zorgen voor minder geluidsoverlast.”

Aantrekkingskracht
“We hebben onze medewerkers de keuze gegeven: woon je dichtbij jouw werkplek, dat zijn onze panden in Eindhoven, dan heb je de mogelijkheid om voor een elektrische fiets te kiezen. Heb je behoefte aan een stads- of een grotere gezinsauto? Ook daarin heb je twee keuzes. Alle medewerkers kunnen gebruikmaken van ons Electric Mobility Plan. Het scheelt ze investeren, maar ook in kosten voor elektriciteit, want hun auto’s en fietsen kunnen achter ons pand worden opgeladen”, legt Gerald Bartholomeus uit.

In augustus leverde de leasemaatschappij Van Mossel Autolease de eerste 16 elektrische auto’s bij i-team Global in Eindhoven af. “De verrassing was groot. Het idee om een auto met je naam erop te zien staan, had onze leasemaatschappij bedacht. Sowieso was het praktischer, maar vooral heel leuk als je aankomt, je ziet 16 elektrische MG 4 en Dacia Spring-auto’s in een rij staan en je realiseert je: ‘Hé, die auto is van mij’!”

Aanpak
Het Electric Mobility Plan is een traject dat Gerald Bartholomeus heeft opgepakt. “Mijn eerste stap was het zoeken op internet naar de voor- en nadelen van elektrisch rijden en in gesprek gaan met de leasemaatschappij. Want welk model is het meest geschikt? Hoe laden we auto’s met groene stroom op? Zijn er voldoende laadpalen? Wat is de actieradius van beide typen auto’s? Natuurlijk moeten we rekening houden met de fiscale voorwaarden.

Voor ons pand staat al jaren ‘welcome green guest’ op de parkeerplaatsen met laadpalen. Voor het personeel hebben we aan de achterzijde van onze panden voldoende elektrische palen geplaatst; onze medewerkers hoeven thuis dus geen zonnepanelen aan te schaffen. Vooraf overal over nadenken is uitdagend. Ondertussen hebben we ons Elektric Mobility Plan gerealiseerd en zijn de collega’s die de stap nog niet aandurfden nu wel overtuigd dat zij gaan kiezen, want het bevalt de huidige ‘groene’ rijders uitstekend. We doen dit voor de mens, onze medewerkers en hun kinderen, want bij i-team Global draait het om de mens, de toekomst.”

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 december 2019

Toekomst schoonmaak met Rogier Moorman (Numatic): “Schoonmaak wordt sneller, beter en productiever”

De toekomst van schoonmaak: met 5 gasten blikken we terug naar hun verwachtingen 5 jaar geleden, de hedendaagse trends en ontwikkelingen en hun visie op 5 jaar. Een van...

28 november 2018

Gros en Werner & Mertz perfect ecologisch duo voor zwembadreiniging met schuim

In navolging van Nationaal Zwemcentrum de Tongelreep besliste de gemeente Eindhoven om ook voor het ir. Ottenbad voor schuimreiniging te gaan. Gros Hygiëne & Schoonmaaksystemen, vakgroothandel van Werner &...

07 juli 2025

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): Zet schoonmakers aan de ontwikkeltafel bij innovaties

Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal volg ik dagelijks het nieuws uit de branche. Ik spreek ondernemers, leveranciers, luister naar schoonmakers en ontvang persberichten vol veelbelovende termen: AI, circulair, touch-free, datagedreven....

27 mei 2024

Werkgevers akkoord cao is bereikt

Op 23 mei 2024 hebben leden van Schoonmakend Nederland in de Algemene Ledenvergadering gestemd over het cao-onderhandelingsresultaat. De aanwezige leden stemden unaniem in met het onderhandelingsresultaat. Hiermee is het...

07 oktober 2021

1nergiek wint opnieuw Integron Medewerkerbeleving Award

“We zijn enorm trots om te kunnen melden dat 1nergiek de Integron ‘Medewerkerbeleving Award’ wederom heeft gewonnen!”, meldt 1nergiek op haar website. Onderzoeks- en Adviesbureau Integron reikte op 7...

04 december 2024

Duurzame werkkleding: reparatie verslaat recycling

Repareren in plaats van weggooien – een ‘recht op reparatie’ zoals voorzien in de EU-richtlijn voor elektrische apparaten, zou ook het behoud van hulpbronnen in de kledingindustrie kunnen bevorderen....

08 maart 2024

#FOTOFRIDAY: 11 geslaagden bij Qleaning!

Anajah Quentin van Qleaning hangt de vlag uit: “Maar liefst 11 collega’s geslaagd voor de basisopleiding schoonmaak!” Van harte gefeliciteerd. Anajah vertelt altijd supertrots te zijn als collega’s voor...

20 juni 2019

Oproep voor Schoonmaakjournaal Zomergasten: influencers

Voor het derde achtereenvolgende jaar zet de redactie van Schoonmaakjournaal zich deze zomer met enthousiasme in voor haar veel gelezen serie Zomergasten. Ditmaal is het podium voor influencers: mensen...

24 augustus 2023

Doe mee aan de workshop gespreksvaardigheden

Het voeren van jaargesprekken met medewerkers is enorm belangrijk. Je ontdekt wat er speelt en dus wat er goed of fout gaat. Dankzij jaargesprekken kun je vaak bijtijds bijsturen....

19 september 2022

Save the date: Symposium ‘Duurzaam invulling geven aan de toekomst van Schoonmaakwerk’

Hoe organiseren we ook in de toekomst goed werk in de schoonmaaksector? Werk dat erkend en gewaardeerd wordt, dat bestaanszekerheid geeft en dat ruimte biedt om te leren en...