11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen die ervoor zorgen dat we elkaar met een glimlach begroeten. En die ons de kriebels geven voor nieuwe ideeën. Misschien wel over nog efficiënter werken…….

Werkplezier versus stress
Met steeds minder mensen het (schoonmaak) werk kunnen doen, levert bij menigeen stress op. Hoe krijg je als schoonmaker toch alle taken gedaan zonder de hulp van voldoende collega’s? Hoe behoud je als schoonmaakbedrijf tevreden opdrachtgevers, terwijl je met je handen in het haar zit, omdat je mensen tekortkomt. Hoe borg je als opdrachtgever een schone omgeving volgens contract, terwijl je ziet en begrijpt hoe iedereen z’n best doet, maar er soms echt te weinig handjes zijn. En hoe blijven we dan allemaal overeind en aardig voor elkaar. Kortom, hoe blijven we happy at work?

Kennisdelen efficiënter en fijn werken
Daarom zoomen we als redactie de komende maanden in op efficiënter werken met behoud van de menselijke kant. Het één kan niet zonder het ander, dat weten we allemaal, maar hoe realiseren we dit goed? Wat zijn de opties? Wat komt erbij kijken? Welke voorbeelden zijn er al? We delen de kennis die al in de schoonmaakbranche aanwezig is en nieuwe ontwikkelingen graag via onze community.

Welke inzichten deelden we al?
De komende maanden dus extra aandacht voor efficiency én de mens. Een concentratie van artikelen en interviews over deze onderwerpen omdat we zien dat er veel belangstelling voor is. Wij publiceerden bijvoorbeeld al eerder interviews over digitalisering op de werkplek zoals digitaal ondertekenen (Dick Bijl van Nocore) en softwaresysteem (Antonio Kouwenberg van Klien-it Systems); interviews met young professionals zoals Jay Smit (Total Cleaning Products) en Job Klosters (Nocore) over hoe zij toekomstgedreven werken, waarbij plek is voor jong en ouder; ‘inkijkjes’ in ontwikkeling van robots als Kira (Karcher) en R3 (Boma) en verslagen van bijeenkomsten waarop bedrijven hun relaties mee in de nieuwe ontwikkelingen, zoals Boost by Boma en de komende FutureFriday van Numatic.

Naast de materiele kant van efficiency is aandacht voor de menselijke kant net zo belangrijk. Want al doen we het werk met minder mensen, het moet leuk en haalbaar blijven. Gelukkig zijn er veel partijen die daaraan denken én doen. Ik noem als voorbeeld het virtueel opleiden (Cleaning Workx); de trainingen Vitaliteit en Veiligheid van UL-Team en de vitaliteitscoaches en budgetcoaches die individuele hulp bieden en niet te vergeten de erkenning en het respect via De Dag van de Schoonmaker (15 juni) en de verkiezing van De Schoonmaker van het Jaar (20 september).

Oproep
Eigenlijk staat de schoonmaakbranche al bol van initiatieven om efficiënter te werken. We kunnen elkaar dus goed helpen om happy at work te blijven. Daarom hierbij een oproep om deze kennis met elkaar te blijven delen, via Schoonmaakjournaal.nl!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl
[email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 maart 2025

Save the date: Schoonmaak Vakdagen terug op 18 & 19 november 2025

De Schoonmaak Vakdagen keren in 2025 terug op 18 en 19 november 2025. Dit jaar vindt het vakevenement voor de schoonmaakbranche opnieuw plaats in de vertrouwde, centrale locatie Expo...

14 december 2022

Captains of Cleaning Connect

De laatste uitzending van Captains of Cleaning 2022! En wat voor één. Een vol programma met interessante gesprekken en inzichten. Met muzikale omlijsting van Aristakes en Charly Luske. Het...

13 november 2018

Care pakt finaleplaats European Cleaning Awards in technological solutions

Als organisator van de European Cleaning & Hygiene Awards wil het European Cleaning Journal het negatieve beeld van de schoonmaaksector counteren door te tonen hoe hard er gewerkt wordt aan kwaliteit,...

08 september 2022

ISS behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

ISS Nederland heeft met het behalen van niveau 5 op de CO2-prestatieladder een grote stap gezet in het realiseren van de duurzaamheidsdoelen die het bedrijf zichzelf heeft gesteld. Zij...

25 juli 2022

Er mag gelachen worden! 5 tips om écht meer plezier uit je werk te halen.

We vergeten ons op het werk wel eens te focussen op positieve, persoonlijke aandacht. In plaats daarvan wordt er op veel plekken alleen kritiek gegeven. Zonde! Daar gaat niemand...

23 augustus 2023

Götz Group, Brain Corp en Tennant samen in reinigingsrobots

Brain Corp, een bedrijf op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) dat transformatieve kerntechnologieën in robotica ontwikkelt, heeft onlangs samen met Tennant Company de inzet aangekondigd van autonome reinigingsrobots...

11 maart 2024

BLOG Diane van Dijk: de multiculturele schoonmaakbranche

Als kind woonde ik in Tanzania, Nigeria en op Sint Maarten. Op mijn 16e kwam ik in Nederland wonen, waar mijn familie vandaan kwam. Misschien heb ik door mijn...

01 november 2019

Huiskamer AaRiverside op Schoonmaak Vakdagen symbool voor toegankelijke automatisering

“Kennis over wat de markt aan het doen is, hoe deze verandert en wat dit voor jouw bedrijf kan betekenen. De mogelijkheid om een verzorgde golfdag te winnen. En...

09 mei 2022

Breedweer Facilitaire Diensten neemt De Ster uit Hengelo over

Breedweer Facilitaire Diensten uit Uitgeest wil haar boodschap om maatschappelijke impact te maken zo breed mogelijk verspreiden. Daarvoor is groei onmisbaar, groei door nieuwe opdrachten en door overnames. Per...

22 april 2024

Blog Maurice Rutgrink (deel 1): Aansprakelijkheid opdrachtgever bij inhuur zzp’ers

Als ondernemer ben je wel gewend aan de afwisseling tussen drukke periodes en rustigere tijden. Op het moment dat je alle zeilen moet bijzetten om een grote klus op...