11 april 2023

Blog: Happy at work?!

Heb je de afgelopen dag ook genoten van de zon? Zonnestralen die maken dat de wereld er net weer wat vrolijker uitziet dan tijdens de grijze regendagen. Natuurlijke vitaminen die ervoor zorgen dat we elkaar met een glimlach begroeten. En die ons de kriebels geven voor nieuwe ideeën. Misschien wel over nog efficiënter werken…….

Werkplezier versus stress
Met steeds minder mensen het (schoonmaak) werk kunnen doen, levert bij menigeen stress op. Hoe krijg je als schoonmaker toch alle taken gedaan zonder de hulp van voldoende collega’s? Hoe behoud je als schoonmaakbedrijf tevreden opdrachtgevers, terwijl je met je handen in het haar zit, omdat je mensen tekortkomt. Hoe borg je als opdrachtgever een schone omgeving volgens contract, terwijl je ziet en begrijpt hoe iedereen z’n best doet, maar er soms echt te weinig handjes zijn. En hoe blijven we dan allemaal overeind en aardig voor elkaar. Kortom, hoe blijven we happy at work?

Kennisdelen efficiënter en fijn werken
Daarom zoomen we als redactie de komende maanden in op efficiënter werken met behoud van de menselijke kant. Het één kan niet zonder het ander, dat weten we allemaal, maar hoe realiseren we dit goed? Wat zijn de opties? Wat komt erbij kijken? Welke voorbeelden zijn er al? We delen de kennis die al in de schoonmaakbranche aanwezig is en nieuwe ontwikkelingen graag via onze community.

Welke inzichten deelden we al?
De komende maanden dus extra aandacht voor efficiency én de mens. Een concentratie van artikelen en interviews over deze onderwerpen omdat we zien dat er veel belangstelling voor is. Wij publiceerden bijvoorbeeld al eerder interviews over digitalisering op de werkplek zoals digitaal ondertekenen (Dick Bijl van Nocore) en softwaresysteem (Antonio Kouwenberg van Klien-it Systems); interviews met young professionals zoals Jay Smit (Total Cleaning Products) en Job Klosters (Nocore) over hoe zij toekomstgedreven werken, waarbij plek is voor jong en ouder; ‘inkijkjes’ in ontwikkeling van robots als Kira (Karcher) en R3 (Boma) en verslagen van bijeenkomsten waarop bedrijven hun relaties mee in de nieuwe ontwikkelingen, zoals Boost by Boma en de komende FutureFriday van Numatic.

Naast de materiele kant van efficiency is aandacht voor de menselijke kant net zo belangrijk. Want al doen we het werk met minder mensen, het moet leuk en haalbaar blijven. Gelukkig zijn er veel partijen die daaraan denken én doen. Ik noem als voorbeeld het virtueel opleiden (Cleaning Workx); de trainingen Vitaliteit en Veiligheid van UL-Team en de vitaliteitscoaches en budgetcoaches die individuele hulp bieden en niet te vergeten de erkenning en het respect via De Dag van de Schoonmaker (15 juni) en de verkiezing van De Schoonmaker van het Jaar (20 september).

Oproep
Eigenlijk staat de schoonmaakbranche al bol van initiatieven om efficiënter te werken. We kunnen elkaar dus goed helpen om happy at work te blijven. Daarom hierbij een oproep om deze kennis met elkaar te blijven delen, via Schoonmaakjournaal.nl!

Esther van der Lelie
Hoofdredacteur Schoonmaakjournaal.nl
[email protected]

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 mei 2020

Sebastiaan van der Vinne (Leviy): “Corona forceert volgende, magische stap in schoonmaak”

“De afgelopen jaren is de positie van de schoonmaker in Nederland in veel opzichten sterk verbeterd. Ik ben er ook van overtuigd dat het grote merendeel van de schoonmaakbedrijven...

08 februari 2019

5e EW event maakte ultimate journey: creatie van hospitality verwarrend eenvoudig?

Traditiegetrouw organiseerde EW Facility Services begin februari het event The Power of Hospitality. Voor de vijfde maal op rij verwelkomde de organisatie op 5 februari ongeveer 200 gasten uit...

08 november 2023

FD: ‘Bedrijven zijn cruciaal bij aanpak van laaggeletterdheid’

In het Financieele Dagblad verscheen op 7 november een interview met Mariette Hamer, vertrekkend voorzitter Stichting Lezen en Schrijven en haar opvolger en voorzitter MKB-Nederland, Jacco Vonhof,  over het...

13 december 2021

Blog: Hoe groen is groen?

‘Hoe groen is groen?’ is een statement dat ik de laatste tijd vaak voorbij zie komen in blogs, artikelen en op social media. Laat ik als eerste aangeven dat...

22 oktober 2024

Surprise: Schoonmaker van het Jaar 2025 start op 5 december 2024

Op donderdag 5 december 2024 start de inschrijving voor de verkiezing van Schoonmaker van het Jaar 2025: "We zorgen voor een verrassing, een surprise voor uitblinkende en gespecialiseerde hygiënehelden,...

11 november 2019

Geïntegreerde Werkbon App van Nocore en FacilityApps voor eerst op Schoonmaakvakdagen

Nocore en FacilityApps hebben de afgelopen maanden hard gewerkt aan het vormgeven van de samenwerking. Het doel is om klanten het beste van twee werelden te bieden, waarbij een...

13 september 2023

Wie wordt de nieuwe voorzitter van SIEV?

Nieuws van het SIEV-front. Huidig voorzitter Raymond Kouwenberg heeft besloten de voorzittershamer door te geven. Daarop  is door het dagelijks bestuur besloten om Paul Fok voor te dragen als...

12 februari 2025

Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services

Per 1 februari 2025 is Marco van Dongen benoemd tot Head of Bidmanagement & Solutions bij ISS Facility Services. Hij gaat leiding geven aan een team van Solutions Managers,...

19 maart 2024

Carel Lurvink introduceert CaluCare Elite dispensers van gerecycled plastic

Onlangs heeft Carel Lurvink een nieuwe lijn sanitaire dispensers geïntroduceerd. Onder de merknaam CaluCare Elite brengt de Enschedese organisatie diverse dispensers, afvalbakken en andere toiletaccessoires op de markt. Naar...

16 februari 2024

De burgers van Rotterdam zoeken een schoonmaker

“Wij, burgers van Rotterdam, zoeken per direct of in de loop van het jaar een schoonmaker. Iemand die onze explosieve woonwijken met bezemen kan keren en schoon schip kan...