9 juni 2022

Blog: Het is niet één dag, maar elke dag ‘De dag van de Schoonmaker’

De economie ligt stil als er geen schoonmaak is. De zorg en de voedingssector kunnen bijvoorbeeld niet zonder schoonmaak functioneren. Het is een cruciaal beroep. Dus eigenlijk heel bijzonder dat er maar één dag van de schoonmaker is. Er zou iedere dag meer aandacht voor het vak en de mensen die het uitvoeren mogen zijn!
Hoe realiseren we deze aandacht? Hoe zorgen we ervoor dat meer mensen inzien hoe cruciaal schoonmaak is? Dat iedere dag duizenden schoonmakers hard werken zodat wij in een schone en veilige omgeving kunnen leven.

We hoeven met elkaar geen plannen te maken om de sector sexy te krijgen. Dat is het niet. Beter kunnen we energie steken in informatie over dit werk zodat steeds meer mensen beseffen dat de schoonmaak een mooie branche is en dat er mensen werken die het vak verstaan. Maar ook dat de schoonmaak een opstap kan zijn naar een breder takenpakket of een servicerol erbij. In dit laatste zie langzamerhand beweging komen.

Onlangs was ik bij een bedrijf waar men de schoonmaker naast het schoonmaakwerk ook willen inzetten om de vergaderzalen klaar te maken en als barista in de coffeecorner de gasten van koffie te voorzien. Zeker nu er grote personeelskrapte is, is verbreding van taken een mooie en efficiënte oplossing voor veel bedrijven. En voor medewerkers. Want een fulltime schoonmaakbaan kan fysiek zwaar zijn. Door afwisseling met andere taken draag je als werk- en opdrachtgever bij aan duurzaamheid. Zo behoud je je medewerkers; binden en boeien is nog nooit zo belangrijk geweest.

‘We nemen de schoonmaker mee op reis door het facilitaire werkveld’

Wij hebben de eer dat wi de medewerkers mogen trainen. Naast schoonmaak bekwamen wij medewerkers met een gastvrijheids- of taaltraining om hen in een afwisselende allround functie te laten groeien. Wij hebben al vier jaar de modulair opgebouwde training facilitair in huis. Daaruit pakken we per medewerker wat hij of zij nodig heeft: gastvrij en veilig werken , drank- en maaltijdverzorging, vergaderservice, schoonmaak, logistieke werkzaamheden, voorraad- en magazijnbeheer , post, archief en repro, gebouwonderhoud. We nemen hen mee op reis door het facilitaire werkveld. Wil een opdrachtgever een schoonmaker de rol van bijvoorbeeld bhv’er officieel toekennen, dan zorgen we ook voor de verdiepingsslag met een diploma.

‘Binnen de schoonmaak worden veel meer competenties gebruikt dan bij iedereen bekend is”

Een verantwoordelijkheid voor ons allemaal is om meer mensen kennis te laten maken met de branche. Laten zien op scholen hoe dynamisch het vak is, hoeveel verantwoordelijkheid je als schoonmaker draagt als je bedenkt hoeveel ballen je vaak in de lucht houdt. Een goede schoonmaker werkt taakgericht, en kijkt wat nodig is of niet. Dat gaat automatisch maar daar moet je wel capaciteit en inzicht voor hebben. Binnen de schoonmaak worden gewoon veel meer competenties gebruikt dan bij iedereen bekend is. Daarbij zijn de arbeidsvoorwaarden ook nog goed. In deze tijden moeten we dan toch onze ‘slag’ voor iedere dag ‘de dag van de schoonmaker’ kunnen slaan!

Tegen alle, zeer gedreven schoonmakers zeg ik tot slot: ik ben trots, maar ook dankbaar, dat jullie elke dag weer zorgen voor een veilige en gezonde leef- en werkomgeving voor ons allemaal!

Belinda Dekkers
UL-Team facilitaire opleidingen & trainingen

Wist je dat wij een leuke vacature hebben?
Wil jij ons team komen versterken? Neem contact op via [email protected] en we sturen je het uitgebreide functieprofiel.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 januari 2022

100% circulaire afvalbak maakt afval scheiden nog eenvoudiger

Het scheiden van afval is een belangrijke eerste stap richting de circulaire economie. Om bedrijven hierbij te helpen heeft Bonton de Bonton Circubin gelanceerd. Een nieuwe afvalmodule die het...

07 januari 2025

Serie vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche krijgt vervolg

Wat betekent vrouwelijk leiderschap écht? In de afgelopen jaren spraken we met verschillende inspirerende vrouwen in de schoonmaakbranche. Deze vrouwen geven niet alleen vorm aan leiderschap, maar durven ook...

20 oktober 2021

Essity en McDonalds sluiten de cirkel voor papieren bekertjes

Drank-, milkshake- en ijsbekers zullen worden hergebruikt voor de productie van toiletpapier van Essity’s toonaangevende hygiëne merk Tork. Uit de pilot is gebleken dat Essity de papieren bekertjes, nadat...

24 juni 2024

Blog Bert van Boggelen: ‘Aanpakken van de arbeidskrapte doe je samen’

Een grote uitdaging waar we mee worden geconfronteerd is de arbeidsmarktkrapte. Of het nu gaat over het zorgen voor ouderen, het bouwen van huizen of het schoonhouden van de...

22 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “Met onze methodes gaat de werkdruk omlaag”

“Het is een belangrijk thema in onze branche: werkdruk. We hebben te maken met vergrijzing, ziekteverzuim en nieuw personeel is niet altijd even makkelijk te vinden. Vaak moet het...

20 september 2022

De belangrijkste duurzame keurmerken

NordicSwan, Europees Ecolabel, ISO 14001. Stuk voor stuk keurmerken die iets over de duurzaamheid van een product of de bedrijfsprocessen van een organisatie zeggen. Maar waar staan deze keurmerken...

28 oktober 2021

“Yes, we mogen weer, dus kom naar de Schoonmaak Vakdagen!”

Op 9 & 10 november vinden de Schoonmaak Vakdagen plaats. De eerste beurs in schoonmaakland die na alle coronaperikelen weer kan plaatsvinden. Samen met beursmanager Lisanne Andeweg blikken we...

01 maart 2022

Schoonmaakbedrijf Care genomineerd voor European Cleaning & Hygiene Awards 2022

De European Cleaning & Hygiene Awards 2022 hebben het Belgische schoonmaakbedrijf Care genomineerd als een van de finalisten. Met een doorgedreven duurzaamheidsfocus hoopt de expert in de reiniging van...

25 januari 2022

Blankers gaat verder als Slimm Facility Services

Om haar duurzame facilitaire dienstverlening te borgen, toekomstbestendig te maken en verder te ontwikkelen heeft Blankers haar bedrijven per 1 januari 2022 samengebracht in: ‘Slimm Facility Services’. Door het...

23 september 2021

Salubris behaalt Voka Charter Duurzaam Ondernemen

Salubris beleeft een primeur. De in Aalter gevestigde schoonmaakgroothandel heeft als eerste in België, het Voka Charter Duurzaam Ondernemen, behaald. Hiermee toont het bedrijf aan veel waarde te hechten...