UL-Team lanceert nieuwe opleiding: Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid

Vers van de pers: Ul-Team lanceert haar training Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid. Een nieuwe, interactieve training die verder gaat dan alle andere opleidingen, een combinatie van ergonomie, gezonde leefstijl en balans en belastbaarheid. Met resultaten die impact hebben op werk én privé. Belinda Dekkers: “Omdat vitaal zijn een gezamenlijke verantwoordelijkheid is voor werknemer en werkgever.”

“In twee dagdelen gaan wij cursisten actief betrekken bij onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, gezond werken, verzuim en meer, met als doel hun werkgeluk te vergroten”, vertelt Belinda Dekkers, directeur UL-Team trots. Ze is blij deze gloednieuwe opleiding te kunnen lanceren en heeft er goede verwachtingen van. “Het is een training die veel positieve impact op het zakelijk én privéleven van werknemers zal hebben. En daar dragen wij graag aan bij.”

Over de opleiding Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid
De twee dagdelen durende opleiding Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid bestaat uit de onderwerpen:
– Ergonomie
– Gezonde leefstijl
– Balans en belastbaarheid
en is geschikt voor iedereen in de schoonmaakbranche die meer in beweging mag komen, zowel schoonmaak- als kantoormedewerkers. Na aanmelding volgt een persoonlijke schriftelijke intake zodat de trainer gericht aandacht aan ieders eigen situatie kan geven.

Deze opleiding wordt deels gegeven als interactief programma op een trainingslocatie en deels als training ‘on the job’ op de werkplek. Belinda: “Het liefst verzorgen we deze als incompany-training, zodat we rekening kunnen houden met de initiatieven van de werkgever, denk aan hulp bij stoppen met roken, een sportabonnement of fietsregeling. Zo krijgt ieder bedrijf een maatwerk training waarmee we werknemers specifiek kunnen benaderen en motiveren.”

Ergonomie
Belangrijk onderdeel van Vitaliteit is ergonomie. Dit gaat niet alleen over het werk maar ook over de privé situatie. “Want als je bijvoorbeeld maar vier uur in de week werkt en je hebt last van je knieën en rug, wat doe je dan in de andere uren? Of als je 40 uur werkt, wat is dan de impact op jouw privéleven? Hoe til je, hoe buk je, welke sport doe je, hoe til jij jouw boodschappen of het kratje bier? wat onderneem je met je kinderen. Er komt veel meer bij kijken, het is meer dan bijvoorbeeld alleen een gezonde werkhouding bij het toilet of bureau schoonmaken. We verzorgen al ergononie-trainngen, ook spraken we daarbij over gezondheid, maar niet zoals we dit nu in een hele training meenemen.”

Gezonde leefstijl
“We gaan natuurlijk niet zeggen ‘je mag niet meer drinken of roken’, we zullen wel met elkaar bespreken wat het begrip gezondheid is. Hierover denkt iedereen anders. Wat vind je leuk om te doen, hou je van koken, welke sport beoefen je? In spelvorm gaan we dit met elkaar ontdekken, erover praten en elkaar motiveren.”

Belasting en belastbaarheid
“Wat kan jij lichamelijk en/of geestelijk aan? Die balans is per persoon anders en belangrijk om te vinden. Hoe lekkerder je in je vel zit, hoe meer je aankunt”, verduidelijkt Belinda. “Maar hoe maak je je hoofd bijvoorbeeld leeg, ga je sporten? Wat is jouw voorbeeld thuis, in jouw omgeving? Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, niet alleen die van een werkgever. We bespreken dit gezamenlijk, waardoor deelnemers door elkaar gemotiveerd raken.”

Training on the job
“Naast het programma op locatie, mag training on the job niet ontbreken. Dat geeft ook tijd en ruimte aan deelnemers om vragen te stellen waar zij pas later aan gedachte hebben of liever niet in een groep stellen. Of om zaken 1op1 te bespreken waar ze tegenaan lopen.”

Verwachtingen
“Ul-Team is wat opleidingen betreft een trendsetter. We zijn heel benieuwd hoe de branche op deze training Vitaliteit gaat reageren. Het is een opleiding die past bij deze tijd, het draait om jou als persoon en niet alleen om de rol die jij op het werk of thuis hebt. Het is een cirkel die in balans moet zijn. We twijfelen er niet aan dat hier aandacht voor is.”

De eerste klant is er in ieder geval al. UL-Team mag via een gemeente met anderstaligen aan de slag voor hun vitaliteit, in combinatie met schoonmaak en gastvrijheidstrainingen. “En zo zien wij het ook graag”, legt Belinda uit. “Vitaliteit biedt verbreding van ons opleidingsprogramma, want als je lekker in je vel zit, leer je ook makkelijker en zal je jouw werk beter uitvoeren. En het biedt werkgevers de kans om hun medewerkers te behouden, met minder uitval en meer groei.”

Interesse?
Wil je meer info over de training Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid? Neem dan contact op met UL-Team, neem deel aan een webinar of bezoek hun stand op de Recreatiebeurs in Hardenberg.