15 september 2022

UL-Team lanceert nieuwe opleiding: Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid

Vers van de pers: Ul-Team lanceert haar training Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid. Een nieuwe, interactieve training die verder gaat dan alle andere opleidingen, een combinatie van ergonomie, gezonde leefstijl en balans en belastbaarheid. Met resultaten die impact hebben op werk én privé. Belinda Dekkers: “Omdat vitaal zijn een gezamenlijke verantwoordelijkheid is voor werknemer en werkgever.”

“In twee dagdelen gaan wij cursisten actief betrekken bij onderwerpen als duurzame inzetbaarheid, vitaliteit, gezond werken, verzuim en meer, met als doel hun werkgeluk te vergroten”, vertelt Belinda Dekkers, directeur UL-Team trots. Ze is blij deze gloednieuwe opleiding te kunnen lanceren en heeft er goede verwachtingen van. “Het is een training die veel positieve impact op het zakelijk én privéleven van werknemers zal hebben. En daar dragen wij graag aan bij.”

 

Over de opleiding Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid
De twee dagdelen durende opleiding Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid bestaat uit de onderwerpen:
– Ergonomie
– Gezonde leefstijl
– Balans en belastbaarheid
en is geschikt voor iedereen in de schoonmaakbranche die meer in beweging mag komen, zowel schoonmaak- als kantoormedewerkers. Na aanmelding volgt een persoonlijke schriftelijke intake zodat de trainer gericht aandacht aan ieders eigen situatie kan geven.

Deze opleiding wordt deels gegeven als interactief programma op een trainingslocatie en deels als training ‘on the job’ op de werkplek. Belinda: “Het liefst verzorgen we deze als incompany-training, zodat we rekening kunnen houden met de initiatieven van de werkgever, denk aan hulp bij stoppen met roken, een sportabonnement of fietsregeling. Zo krijgt ieder bedrijf een maatwerk training waarmee we werknemers specifiek kunnen benaderen en motiveren.”

Ergonomie
Belangrijk onderdeel van Vitaliteit is ergonomie. Dit gaat niet alleen over het werk maar ook over de privé situatie. “Want als je bijvoorbeeld maar vier uur in de week werkt en je hebt last van je knieën en rug, wat doe je dan in de andere uren? Of als je 40 uur werkt, wat is dan de impact op jouw privéleven? Hoe til je, hoe buk je, welke sport doe je, hoe til jij jouw boodschappen of het kratje bier? wat onderneem je met je kinderen. Er komt veel meer bij kijken, het is meer dan bijvoorbeeld alleen een gezonde werkhouding bij het toilet of bureau schoonmaken. We verzorgen al ergononie-trainngen, ook spraken we daarbij over gezondheid, maar niet zoals we dit nu in een hele training meenemen.”

Gezonde leefstijl
“We gaan natuurlijk niet zeggen ‘je mag niet meer drinken of roken’, we zullen wel met elkaar bespreken wat het begrip gezondheid is. Hierover denkt iedereen anders. Wat vind je leuk om te doen, hou je van koken, welke sport beoefen je? In spelvorm gaan we dit met elkaar ontdekken, erover praten en elkaar motiveren.”

Belasting en belastbaarheid

“Wat kan jij lichamelijk en/of geestelijk aan? Die balans is per persoon anders en belangrijk om te vinden. Hoe lekkerder je in je vel zit, hoe meer je aankunt”, verduidelijkt Belinda. “Maar hoe maak je je hoofd bijvoorbeeld leeg, ga je sporten? Wat is jouw voorbeeld thuis, in jouw omgeving? Dit is een gezamenlijke verantwoordelijkheid, niet alleen die van een werkgever. We bespreken dit gezamenlijk, waardoor deelnemers door elkaar gemotiveerd raken.”

Training on the job
“Naast het programma op locatie, mag training on the job niet ontbreken. Dat geeft ook tijd en ruimte aan deelnemers om vragen te stellen waar zij pas later aan gedachte hebben of liever niet in een groep stellen. Of om zaken 1op1 te bespreken waar ze tegenaan lopen.”

Verwachtingen
“Ul-Team is wat opleidingen betreft een trendsetter. We zijn heel benieuwd hoe de branche op deze training Vitaliteit gaat reageren. Het is een opleiding die past bij deze tijd, het draait om jou als persoon en niet alleen om de rol die jij op het werk of thuis hebt. Het is een cirkel die in balans moet zijn. We twijfelen er niet aan dat hier aandacht voor is.”

 

De eerste klant is er in ieder geval al. UL-Team mag via een gemeente met anderstaligen aan de slag voor hun vitaliteit, in combinatie met schoonmaak en gastvrijheidstrainingen. “En zo zien wij het ook graag”, legt Belinda uit. “Vitaliteit biedt verbreding van ons opleidingsprogramma, want als je lekker in je vel zit, leer je ook makkelijker en zal je jouw werk beter uitvoeren. En het biedt werkgevers de kans om hun medewerkers te behouden, met minder uitval en meer groei.”

Interesse?
Wil je meer info over de training Vitaliteit en Duurzame inzetbaarheid? Neem dan contact op met UL-Team, neem deel aan een webinar of bezoek hun stand op de Recreatiebeurs in Hardenberg.

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 februari 2020

Facility Inspiration Event Interclean Amsterdam: 3 dagen trends en toekomst facility en hospitality

Facility en hospitality managers kunnen op dinsdag 12, woensdag 13 en donderdag 14 mei weer gratis deelnemen aan het Facility Inspiration Event op de internationale vakbeurs Interclean Amsterdam. De...

10 augustus 2022

Top 10 boeken voor zomerontspanning

De zomer is de ideale tijd om ‘bij te lezen’. Tijdens een vakantie of gewoon ’s avonds na het werk in de tuin of op het balkon, om je...

27 januari 2022

Droomopdracht

Hassan El Kholte van HVO Glasbewassing uit Alkmaar deelde via LinkedIn een droomopdracht glasbewassing: “Voor dit soort opdrachten mag u ons altijd wakker maken!” Het ziet er indrukwekkend uit!...

01 februari 2023

Mewa-poetsdoeken worden gemaakt in Europa

Door de covidpandemie is duidelijk geworden hoe kwetsbaar de logistieke systemen van de wereldeconomie wel zijn. Een gevolg daarvan is dat meerdere ondernemingen hun bevoorradingsroutes hebben omgegooid en de...

08 februari 2019

5e EW event maakte ultimate journey: creatie van hospitality verwarrend eenvoudig?

Traditiegetrouw organiseerde EW Facility Services begin februari het event The Power of Hospitality. Voor de vijfde maal op rij verwelkomde de organisatie op 5 februari ongeveer 200 gasten uit...

22 augustus 2022

Top 10 managementboeken

Vorige week plaatsten we een top 10 van boeken voor ontspanning tijdens de zomer. Nu volgt een top 10 van managementboeken. Wil jij jouw wijsheid bijspijkeren? Kijk welk boek...

03 oktober 2022

Blog: Wie neemt de redactie over?

Welk bedrijf heeft duurzaamheid in zijn DNA en wil daarover meer vertellen, vijf dagen achter elkaar op Schoonmaakjournaal.nl? Dat was het idee van ons, als redactie van Schoonmaakjournaal.nl, om...

29 maart 2023

Aanmelding Hygiëneforum 2023 is geopend

Op woensdag 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats. Experts uit verschillende vakgebieden gaan in op het thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede...

08 maart 2022

Toiletpapierspray zorgt voor ‘kleikamerrevolutie’

Op quote.nl schrijft Tim Jansen over de kleikamerrevolutie. Een verhaal over de heren van Buttler die ‘zelfs hun eigen reet in de fik steken om de perfecte toiletpapierspray te...

18 februari 2022

Uitnodiging ALV en Lustrumviering SIEV

Woensdag 16 maart wordt een feestelijke middag voor SIEV en haar leden. Dan vindt namelijk de ALV en de viering van het tweede lustrum van de branchevereniging plaats. Daarnaast...